Syndrom niedzieli. Czy lęk przed poniedziałkiem to już wypalenie zawodowe?

Ostatnia aktualizacja: 05.11.2025 16:00
Stres przed poniedziałkiem, czyli tzw. syndrom niedzieli, staje się powszechnym zjawiskiem. Niedzielny niepokój powinien być sygnałem, by przyjrzeć się bliżej przyczynom tego dyskomfortu w życiu zawodowym lub studenckim, ponieważ chroniczne napięcie prowadzi do wypalenia zawodowego.
Problem niedzielnego niepokoju i stresu przed poniedziałkiem dotyczy coraz większej części społeczeństwa
Problem niedzielnego niepokoju i stresu przed poniedziałkiem dotyczy coraz większej części społeczeństwaFoto: shutterstock/fizkes

Poniedziałki są często opisywane jako "kulturowy wzmacniacz stresu", jak uważa socjolog Tarani Chandola z Uniwersytetu w Hongkongu. - Syndrom niedzieli, objawiający się ściskiem w brzuchu i trudnymi emocjami na samą myśl o nadchodzącym tygodniu pracy czy nauki, jest bezpośrednim skutkiem stresu - mówi Joanna Karpeta, ekspertka profilaktyki wypalenia zawodowego i autorka książki "Pokochaj Poniedziałki. Jak poradzić sobie z wypaleniem zawodowym?".

Gościni Czwórki podkreśla, że sama refleksja nad pracą w niedzielę nie jest problemem, o ile towarzyszy jej ciekawość, a nie negatywne emocje. - Kiedy jednak pojawia się fizyczny i psychiczny dyskomfort, jest to moment, by zadać sobie pytanie, co tak naprawdę jest jego przyczyną - mówi. Warto pamiętać, że zmiana w odczuwaniu niedzielnego spokoju nie nastąpi po jednorazowej medytacji czy głębokim oddechu. Taka zmiana wymaga konsekwentnego i świadomego działania w celu eliminacji źródeł stresu - dodaje trenerka.

Posłuchaj audycji "Pogadajmy!" z Joanna Karpetą

Zmiana pracy nie jest pierwszym lekarstwem

Joanna Karpeta, opierając się na własnej historii, w której pomimo bycia dyplomowanym trenerem i coachem, sama zmagała się z problem wypalenia zawodowego. Ekspertka zwraca uwagę, że zmiana pracy nie powinna być pierwszym lekiem na te trudne niedziele czy początki wypalenie zawodowego. - Kluczowe jest, by najpierw znaleźć przyczynę tego niepokoju. Zadać sobie pytanie, czym ja się stresuję i jaki element mnie rozstraja, a następnie spróbować to naprawić - mówi Joanna. - Dopiero kiedy jesteśmy w najlepszej formie, a zmiana miałaby oznaczać realny rozwój i poprawę, powinniśmy myśleć o porzuceniu dotychczasowego miejsca pracy - zaznacza trenerka. - Chroniczny stres prowadzi do wypalenia zawodowego, dlatego tak ważna jest diagnoza problemu u podstaw - dodaje.

Brak zrozumienia u bliskich i powszechność problemu

Problem wypalenia zawodowego i syndromu niedzieli często spotyka się z brakiem zrozumienia u bliskich. - Osoby ze starszych pokoleń, wychowane w innych realiach pracy, mogą nie rozumieć, jak to możliwe, że w dobie dobrobytu można narzekać na kwestie zawodowe - opowiada gościni Czwórki.

Niemniej jednak, autorka książki "Pokochaj Poniedziałki. Jak radzić sobie z wypaleniem zawodowym?" podkreśla, że wypalenie zawodowe jest realnym tematem, którym warto się zająć. - Podstawą do poprawy samopoczucia i odzyskania niedzielnego luzu jest samoświadomość i gotowość do przyjrzenia się swoim granicom i miejscom pracy bądź nauki, które generują tak silny, paraliżujący stres - puentuje spotkanie ekspertka.

***

Tytuł audycji: "Pogadajmy!" 

Prowadzi: Jakub Jamrozek

Gościni: Joanna Karpeta (ekspertka profilaktyki wypalenia zawodowego, autorka książki "Pokochaj Poniedziałki. Jak poradzić sobie z wypaleniem zawodowym?")

Data emisji: 3.11.2025 

Godzina: 16.08

ak


Czytaj także

Jak pozbyć się poczucia wypalenia?

Ostatnia aktualizacja: 12.12.2024 08:23
Coraz więcej ludzi odczuwa wypalenie w różnych dziedzinach życia. Dotychczas mówiło się o wypaleniu zawodowym, a ostatnio coraz szersze kręgi zatacza termin wypalenia w związku czy wypalenia rodzicielskiego. Skąd wzięło się to chroniczne zmęczenie i jak zacząć się cieszyć życiem na nowo?
rozwiń zwiń
Czytaj także

Czy czujesz się doceniany w szkole, domu i pracy?

Ostatnia aktualizacja: 14.03.2025 17:32
Poznaliśmy wyniki badania "Czy czujesz się doceniany? 2025", które miało sprawdzić, czy sytuacja zadowolenia pracowników w polskich firmach uległa zmianie. Z tej okazji w "Bez tabu" rozmawialiśmy właśnie o wpływie bycia docenianym na życie zawodowe oraz prywatne.
rozwiń zwiń
Czytaj także

Transparentność wynagrodzeń. Co zmieni nowa dyrektywa Unii Europejskiej?

Ostatnia aktualizacja: 16.10.2025 14:04
Przepisy zgodne z dyrektywą Unii Europejskiej w sprawie transparentności wynagrodzeń wejdą w życie 1 czerwca 2026. Wtedy pracownicy będą mogli poznać średnie zarobki swoich współpracowników. Już dziś w Czwórce pytamy: czy wynagrodzenia powinny być jawne?
rozwiń zwiń