pracownik w PolskieRadio.pl

PPK bije rekordy. Coraz więcej Polaków oszczędza na emeryturę

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) stają się coraz popularniejszym sposobem odkładania na emeryturę. Najnowsze dane z Polskiego Funduszu Rozwoju pokazują, że aktywa zgromadzone w PPK osiągnęły prawie 48 miliardów złotych. To wzrost z 45 miliardów na koniec ubiegłego roku.

Tak będą rosnąć płace w Polsce w 2026 roku. Zielone światło dla Rady Polityki Pieniężnej

Najnowsze dane z polskiej gospodarki rzucają nowe światło na pensje pracowników. Choć wciąż rosną, to już nie tak szybko, jak w ostatnich latach. Ekonomiści prognozują, że dynamika wzrostu płac będzie spadać, ale przy niższej inflacji i tak oznaczać to będzie wzrost siły nabywczej. Kolejna dobra wiadomość jest taka, że mniejszy wzrost wynagrodzeń powinien utorować drogę do dalszych obniżek stóp procentowych.

Co dalej z umowami śmieciowymi? Reforma PIP może się opóźnić

Projekt ustawy dotyczący reformy Państwowej Inspekcji Pracy opracowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zakładał m.in. umożliwienie okręgowym inspektorom zmiany umowy o dzieło, umowy-zlecenia czy B2B na umowy o pracę. Premier Tusk poinformował we wtorek, że zdecydował, by nie kontynuować prac nad tego typu reformą PIP podkreślając, że przesadna władza dla urzędników, wprowadzana reformą, byłaby destrukcyjna dla firm i oznaczałaby utratę pracy dla wielu ludzi. Zobacz więcej na temat: umowa o dzieło umowa o pracę Państwowa Inspekcja Pracy umowy śmieciowe społeczeństwo Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej przedsiębiorstwo pracodawcy infografika

Zmiany w kodeksie pracy. Co muszą wiedzieć pracownicy i pracodawcy?

Od 1 stycznia 2026 roku w polskim prawie pracy zaczęły obowiązywać fundamentalne zmiany dotyczące m.in. naliczania stażu pracy oraz jawności wynagrodzeń. Czy to oznacza, że Jan Kowalski będzie wiedział, ile zarabia koleżanka z pracy na tym samym stanowisku? Czy potencjalny pracodawca już w ogłoszeniu o pracę musi podać, ile oferuje na danym stanowisku?

Nadgodziny, noce w biurze i jedna praca do emerytury - japońska korporacja od środka

Czy w Japonii naprawdę nie można wyjść z pracy, kiedy szef jest jeszcze w gabinecie? Jak przekonuje Piotr Milewski, wykładowca Wydziału Kultury Japonii PJATK i autor książki "Planeta K. Pięć lat w japońskiej korporacji", to jedna ze standardowych praktyk w wielu korporacjach. W audycji "Świat 4.0" rozmawiamy o zaskakującej rzeczywistości japońskich miejsc pracy.

Inspekcja pracy zmieni umowy B2B i zlecenia w etaty. "Chcemy walczyć z nadużyciami"

Od 1 stycznia 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy będzie miała prawo przekwalifikowania umów B2B i zlecenia na umowę o pracę, jeśli uzna, że faktyczny sposób wykonywania pracy ma cechy stosunku pracy. Jak na takie zmiany reagują przedsiębiorcy? Czy przekwalifikowanie umów może spowodować podatkowy chaos?

Związki zawodowe. Dlaczego Polacy niechętnie się do nich zapisują?

Młodzi Holendrzy masowo zaczęli przystępować do związków zawodowych. W ciągu roku członkami związków zawodowych w tym kraju zostało około 50 tysięcy osób w wieku 25-45 lat. Podobne informacje płyną także z innych krajów Europy Zachodniej. Jak sytuacja wygląda w Polsce?

Polacy na fałszywym chorobowym. Czy L4 stało się przepustką do leniuchowania?

Prawie co trzeci Polak przynajmniej raz w życiu skorzystał ze zwolnienia lekarskiego w pracy. Głównym powodem dla którego najczęściej brano L4, była potrzeba odpoczynku, problemy rodzinne, złe relacje z szefem oraz strach spowodowane obowiązkami w pracy. Jak podaje serwis LiveCareer w praktyce nawet 50 proc. zwolnień wykorzystuje się niezgodnie z przeznaczeniem.

Wypalenie zawodowe. Psycholog zdradza, co może pomóc

Długotrwały stres odczuwany w pracy i poza nią, monotonność wykonywanych czynności wyczerpują nasze zasoby energetyczne, co prowadzi do wypalenia zawodowego - mówi psycholog, prof. KUL Bogdan Rożnowski. Aby temu zapobiegać, trzeba nie tylko wysypiać się i dobrze odżywać, ale też zadbać o różnorodną aktywność mózgu.

Wydłużył się czas poszukiwania nowej pracy; rynek pracy w fazie spowolnienia

Rynek pracy wszedł w drugim kwartale 2025 r. w fazę spowolnienia. Tempo wzrostu wynagrodzeń spadło, a podwyżki trafiły do mniejszej grupy pracowników niż w poprzednich dwóch latach – wynika z badania Randstad. Rekordowo wydłużył się czas poszukiwania pracy. Obecnie to średnio prawie 4,5 miesiąca.

pracownik

Reforma PIP. Jak zmieni sytuację osób na umowach-zleceniach i B2B?

Znasz to z pracy? Kiedyś uczył tego tajny podręcznik CIA

PPK bije rekordy. Coraz więcej Polaków oszczędza na emeryturę

Tak będą rosnąć płace w Polsce w 2026 roku. Zielone światło dla Rady Polityki Pieniężnej

Neutralne płciowo ogłoszenia o pracę. Czy naprawdę potrzebujemy rozróżnienia?

Co dalej z umowami śmieciowymi? Reforma PIP może się opóźnić

Zmiany w kodeksie pracy. Co muszą wiedzieć pracownicy i pracodawcy?

Nadgodziny, noce w biurze i jedna praca do emerytury - japońska korporacja od środka

Inspekcja pracy zmieni umowy B2B i zlecenia w etaty. "Chcemy walczyć z nadużyciami"

Związki zawodowe. Dlaczego Polacy niechętnie się do nich zapisują?

Polacy na fałszywym chorobowym. Czy L4 stało się przepustką do leniuchowania?

Wypalenie zawodowe. Psycholog zdradza, co może pomóc

Nie dostałeś pensji na czas? Czy pracodawca może zwlekać z wypłaceniem pieniędzy?

Wydłużył się czas poszukiwania nowej pracy; rynek pracy w fazie spowolnienia

Transparentność wynagrodzeń. Co zmieni nowa dyrektywa Unii Europejskiej?

Rewolucja w zwolnieniach lekarskich. Co można a czego nie będzie można robić na L4?

Grecy i Cypryjczycy są wśród najbardziej pracowitych nacji UE. Polacy powyżej średniej unijnej

Ustawa o ochronie sygnalistów. Jak sprawdza się to rozwiązanie?