rynek pracy w PolskieRadio.pl (58)

Od 1 czerwca nowe przepisy dotyczące pracy tymczasowej

Limit zatrudniania pracowników tymczasowych, zwiększenie obowiązku informacyjnego, kary dla pracodawców, zwiększenie zakresu ochrony kobiet w ciąży - oto najważniejsze zmiany w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Rozmawiali o nich w Polskim Radiu 24 Agnieszka Zielińska (Polskie Forum HR) i Paweł Śmigielski (OPZZ).

Nawet Ukraińcy nie chcą już pracować za 2 tysiące złotych

Pracownicy sieci handlowych domagają się podwyżek wynagrodzeń. Z protestami związków zawodowych spotykają się m.in. Biedronka i Tesco. Pracownicy Biedronki gotowi są protestować, bo - jak twierdzą - nie dostają możliwości urlopu w okresie letnim. W audycji Rządy Pieniądza rozmawiali o tym dr Przemysław Kwiecień (X-trade Brokers), Jakub Borowski (Bank Credit Agricole) i ekonomista Marek Zuber.

Delegowanie pracowników przestanie być opłacalne?

Zmiany w przepisach o delegowaniu pracowników proponowane przez Komisję Europejską, choć z założenia mają poprawić warunki pracy takich osób, w praktyce mogą sprawić, że ich miejsca pracy będą zagrożone. Wysyłanie pracowników za granicę stanie się bowiem nieopłacalne dla ich pracodawców – uważa prezes Inicjatywy Mobilności Pracy. W ten sposób firmy z zamożnych krajów unijnych po cichu pozbędą się konkurencji z Europy Środkowo-Wschodniej.

Roboty do 2025 r. zastąpią 30 proc. miejsc pracy?

W ciągu kolejnych kilku lat sztuczna inteligencja i roboty mogą doprowadzić do likwidacji nawet 30 proc. tradycyjnych miejsc pracy. Cyfrowi pracownicy nie zastąpią z pewnością tradycyjnych specjalistów, ale ich wykorzystanie na szerszą skalę umożliwi firmom osiągnięcie przewagi nad konkurencją, poprawę wydajności, jakości i efektywności finansowej. Na razie – jak wynika z badania Accenture – tylko 34 proc. firm jest gotowych na „zatrudnienie” cyfrowych pracowników, mimo że transformację cyfrową planuje już połowa globalnych przedsiębiorstw i organizacji. Zobacz więcej na temat: sztuczna inteligencja zatrudnienie robot

Rynek pracy: najpierw kształcenie dualne, a potem ustawiczne

Trwają matury, po nich młodzi ludzie muszą ostatecznie zdecydować o wyborze kierunku studiów, które powinny ich przygotować do przyszłego zawodu. Powinny, ale z badań wynika, że ponad połowa pracodawców uważa, iż osoby wchodzące na rynek pracy nie mają odpowiednich kompetencji.

7 godzin pracy dla rodziców? Eksperci oceniają pomysł

Przy malejących bezrobociu i podaży pracowników, firmy coraz lepiej dbają o tych, których zatrudniają. Niemal powszechne są już choćby tak zwane profity pozapłacowe. Udogodnienia podpowiadają też politycy, na przykład proponując, jak ostatnio, siedmiogodzinny dzień pracy dla rodziców małych dzieci.

Rekordowo niskie bezrobocie. Tak dobrze nie było od 26 lat

Według wstępnych szacunków Ministerstwa Pracy, Rodziny i Polityki Socjalnej, w kwietniu 2017 roku bezrobocie kształtowało się na poziomie 7,7 procent. To o 0,4 punktu procentowego mniej niż miesiąc wcześniej. Tak niskiego poziomu bezrobocia w kwietniu nie zanotowano od 26 lat. W Debacie Dnia Polskiego Radia 24 komentarz Mikołaja Wójcika z Faktu i Pawła Ozdoby z Do Rzeczy.

rynek pracy

Bezrobocie jest najniższe od 26 lat

Od 1 czerwca nowe przepisy dotyczące pracy tymczasowej

Szukają kierowców. Można dostać nawet 8 tys. zł na rękę

Nawet Ukraińcy nie chcą już pracować za 2 tysiące złotych

Kobiety czują się niedoceniane w pracy

Delegowanie pracowników przestanie być opłacalne?

Roboty do 2025 r. zastąpią 30 proc. miejsc pracy?

Rynek pracy: najpierw kształcenie dualne, a potem ustawiczne

Polacy rekordzistami w liczbie godzin spędzanych w pracy

Fundusz Ubezpieczeń Społecznych w dobrej kondycji

7 godzin pracy dla rodziców? Eksperci oceniają pomysł

Wkraczamy w rynek pracownika. Jak to wykorzystać?

Staże i praktyki powinny być płatne, czy nie?

Po Brexicie zyskamy kilkadziesiąt tysięcy miejsc pracy?

Liczba ofert pracy w internecie stabilnie rośnie

Rekordowo niskie bezrobocie. Tak dobrze nie było od 26 lat

Szukał wymarzonej pracy. Wysłał 14 tysięcy e-maili

Wysłał 14 tysięcy e-maili. Znalazł wymarzoną pracę