praca w it w PolskieRadio.pl

Rynek pracy 2022. Gdzie pracować po powrocie z emigracji?

„Pracodawcy poszukują zmotywowanych pracowników, którzy wiedzą co chcą robić na danym stanowisku i dlaczego w tej konkretnie firmie. Ofert jest dużo, najwięcej w obszarze IT, ale również poszukiwani są specjaliści ze znajomością mniej popularnych języków, np. skandynawskich” - kreśli profil pracownika 2022, Aleksandra Mościcka, założycielka grupy „Powroty”, ekspert ryku pracy.

Zdalne rekrutacje otwierają rodzimy rynek pracy dla polskich emigrantów

Pandemia zmieniła rynek pracy. Zdalne wykonywanie zadań zawodowych, telekonferencje a nawet rekrutacje online stały się standardem. Taka sytuacja otwiera polski rynek pracy dla Polaków, który wyemigrowali zarobkowo. Cały proces rekrutacji można przejść zdalnie bez konieczności odbywania wielu podróży do Polski. Co więcej, w niektórych branżach wiąże się to również z rozpoczęciem pracy, będąc jeszcze poza granicami kraju. „To komfortowe rozwiązanie, nie generuje kosztów a daje fundament do powrotu w postaci pracy i środków materialnych na start” - przyznają polscy emigranci i eksperci rynku pracy. Zobacz więcej na temat: praca praca zdalna praca mobilna praca w domu praca w it praca przy komputerze praca za granicą praca hybrydowa emigracja emigracja zarobkowa pandemia oferta pracy rekrutacja Małgorzata Frydrych

No Fluff Jobs. Ogłoszenia o pracę "bez ściemy"

Ona zajmuje się rekrutacją. On jest programistą. Połączyli siły nie tylko w życiu prywatnym, ale także zawodowym, tworząc portal z ogłoszeniami o pracę dla branży IT. Firma działa od niespełna 3 lat, a zyski zaczęła przynosić już po pierwszym kwartale. Tomasz Bujok i Magdalena Gawłowska-Bujok, założyciele No Fluff Jobs byli gośćmi audycji "Ludzie gospodarki".

Aplikacja mobilna pomaga pracodawcom znaleźć specjalistów IT

Ponad 40 tysięcy specjalistów z branży IT liczy już polska aplikacja mobilna Filttr, która ułatwia rekrutację firmom i pracownikom z tej dziedziny. Co tydzień liczba ta rośnie o blisko 100 osób. Dla firm, które cierpią na niedobór informatyków, to sposób na szybsze i tańsze znalezienie odpowiedniego kandydata.

Do 2020 roku na rynku pracy zabraknie miliona programistów

W ciągu ostatniej dekady zatrudnienie w europejskim sektorze rynku nowych technologii wzrosło ponad trzykrotnie. Mimo to, jak wynika z badania przeprowadzonego przez infoShare Academy, w 2020 roku na całym świecie będzie brakowało ok. miliona osób z wykształceniem z obszaru STEM. To jeden z powodów powstania stowarzyszenia Technologia w Spódnicy, które ma mobilizować kobiety do rozpoczęcia pracy w sektorze IT.

Kobiety mogą być przyszłością firm technologicznych

Rośnie liczba kobiet pracujących w branży technologicznej. Wciąż jednak jest ich zdecydowanie mniej niż mężczyzn, a to właśnie w paniach firmy widzą potencjał, który może być impulsem do rozwoju całej branży. Aby zwiększyć udział kobiet na stanowiskach menadżerskich i kierowniczych, konieczna jest walka ze stereotypami i zachęcenie pań do studiowana na kierunkach technicznych. Obecnie udział kobiet na nich sięga 15 proc., stopniowo jednak rośnie.

Kariera w IT również dla humanistów

Nie trzeba skończyć studiów informatycznych, by pracować w branży IT. Zapotrzebowanie na specjalistów w sektorze IT jest tak duże, że firmy decydują się na rekrutowanie pracowników, którzy nie mają doświadczenia, skończyli inne kierunki, ale dobrze rokują. Wiele osób same też zaczyna dostrzegać swoje szanse w branży IT i decyduje się na szkolenie w tym kierunku.

Rynek pracy 2022. Gdzie pracować po powrocie z emigracji?

Zdalne rekrutacje otwierają rodzimy rynek pracy dla polskich emigrantów

Programiści rozchwytywani. Firmy kuszą wysokimi zarobkami

No Fluff Jobs. Ogłoszenia o pracę "bez ściemy"

No Fluff Jobs, czyli praca bez ściemy

Te kierunki studiów zapewnią pracę w zawodzie przyszłości

Aplikacja mobilna pomaga pracodawcom znaleźć specjalistów IT

Do 2020 roku na rynku pracy zabraknie miliona programistów

Przyszłość jest w e-zawodach

Koniec z gigantycznymi kontraktami IT

Złoty okres dla pracowników IT

6 błędów w rekrutacji do IT

Studenci żałują, że nie poszli na informatykę. I słusznie

Czas na kobiety w technologiach

Kobiety mogą być przyszłością firm technologicznych

W branży technologii na kobiety czeka dobrze płatna praca

Kobiety przed komputery! SGH czeka na studentki

Kariera w IT również dla humanistów