Pracownicze Plany Kapitałowe w PolskieRadio.pl (5)

Paweł Borys: PPK sposobem gromadzenia środków

- Pracodawca tworzy program dla wszystkich swoich pracowników, którzy są do niego automatycznie zapisywani. Można z udziału w PPK zrezygnować, jednak po przystąpieniu do programu 2 proc. wynagrodzenia będzie odprowadzane na prywatnych rachunek zatrudnionego w PPK do którego pracodawca dopłaci 1,5 proc. wynagrodzenia, co więcej otrzymamy także dodatkowe świadczenie ze strony państwa - mówił w Polskim Radiu 24 Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju. Zobacz więcej na temat: Polskie Radio 24 emerytura

B. Marczuk: PPK to bardzo atrakcyjne oszczędzanie dodatkowe

- Od 1 lipca ci pracownicy, którzy są zatrudnieni w największych firmach, tych zatrudniających 250 bądź więcej osób, a jest ich sporo, bo to 3,5 mln ludzi, będą przystępować do Pracowniczych Planów Kapitałowych - mówił w Polskim Radiu 24 Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju.

Sejm: będą uproszczenia w Pracowniczych Planach Kapitałowych

Sejm uchwalił nowelę ustawy, zgodnie z którą zniesiony zostanie limit 30-krotności podstawy wpłat w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Zdaniem rządu, ma to m.in. ułatwić życie pracownikom i pracodawcom, którzy mogą nie mieć pewności, czy osiągnęli ten limit.

Sukces PPK będzie zależał od frekwencji

Pracownicze Plany Kapitalowe wystartują 1 lipca. Mają one pomóc w gromadzeniu pieniędzy, które przydadzą się zwłaszcza w chwili przechodzenia na emeryturę, choć zgromadzone na naszym koncie prywatne środki będzie można wypłacić w każdej chwili. O PPK dyskutowano także podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach.

Trwa odliczanie do startu Pracowniczych Planów Kapitałowych

Od 1 lipca firmy, które zatrudniają co najmniej 250 osób, według stanu na 31 grudnia 2018 roku, zobowiązane są do utworzenia Pracowniczych Programów Kapitałowych. Polski Fundusz Rozwoju chce do nich dotrzeć ze szczegółową informacją. W 16 województwach prowadzone są spotkania z pracodawcami.

Pracownicze Plany Kapitałowe. Czy to się opłaca?

Pracownicze Plany Kapitałowe największe firmy muszą wprowadzić 1 lipca b.r. Na ten temat w Polskim Radiu 24 dyskutowali: dyrektor Polskiego Instytutu Ekonomicznego Piotr Arak, dr Artur Bartoszewicz (SGH), wiceprezes zarządu PKO TFI Łukasz Kwiecień i ekspert Konfederacji Lewiatan Robert Lisicki.

Pracownicze Plany Kapitałowe

Paweł Borys: PPK sposobem gromadzenia środków

Od 1 lipca ruszają PPK: zobacz, co się zmieni w oszczędzaniu na emeryturę

Prezes GPW: PPK pomogą giełdzie

PPK za pasem, a wielu pracowników o nich nie słyszało

Czy pracownicy wiedzą o PPK? Badanie CBOS

B. Marczuk: PPK to bardzo atrakcyjne oszczędzanie dodatkowe

Przełamać bessę na GPW. Nadzieja w PPK

Prezes PFR Paweł Borys: rynek przygotowany do PPK

PZU rusza z serwisem do obsługi PPK

Sejm: będą uproszczenia w Pracowniczych Planach Kapitałowych

Sukces PPK będzie zależał od frekwencji

Rząd planuje uprościć system PPK

Kto będzie zarządzał środkami odkładanymi w PPK?

Zmiany w OFE. Prezes PFR: premier dał Polakom wybór

PPK. „W sumie się opłaca”

Trwa odliczanie do startu Pracowniczych Planów Kapitałowych

Paweł Borys: PPK wzmocnią polski rynek kapitałowy

Pracownicze Plany Kapitałowe. Czy to się opłaca?