kodeks pracy w PolskieRadio.pl (8)

Rada Dialogu Społecznego: co zmieni?

Bezrobocie ciągle spada. Resort pracy i polityki społecznej podał, że w październiku stopa bezrobocia wyniosła 9,6 proc. i to daje nadzieję, że na koniec tego roku poziom bezrobocia cały czas będzie jednocyfrowy. Dlatego teraz warto zadbać o poprawę jakości ofert pracy, o lepsze jej opłacanie. To ważne zadanie dla nowej Rady Dialogu Społecznego. Zobacz więcej na temat: praca pracodawcy pracownik rynek pracy zatrudnienie

Rady społeczno-gospodarcze: źródło prawa pracy w UE

Pierwsze plenarne posiedzenie Rady Dialogu Społecznego odbędzie się po powołaniu nowego rządu – tak zdecydowało prezydium Rady. Przygotowano już jednak projekty dokumentów i pierwszych decyzji. Rada Dialogu Społecznego zastąpiła Komisję Trójstronną, i ma być szansą na nowe otwarcie dialogu społecznego w Polsce.

Kodeks pracy do generalnej poprawy

Trybunał Konstytucyjny stwierdził, że ograniczenie udziału w związkach zawodowych do pracowników pracujących wyłącznie na etacie jest niezgodne z Konstytucją RP. Wyrok TK oznacza, że osoby zatrudnione na wszelkiego rodzaju umowach cywilno-prawnych i tzw. śmieciówkach mogą należeć do związków zawodowych.

Kodeks pracy do pilnej zmiany

Rząd będzie musiał zmienić ustawę o związkach zawodowych - powiedziała dzisiaj na antenie radiowej Jedynki Iwona Hickiewicz, Główny Inspektor Pracy odnosząc się do wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który przed południem stwierdził, że zakaz zrzeszania się w związkach zawodowych osób pracujących na umowach cywilno-prawnych jest niezgodny z Konstytucją RP.

Umowa terminowa: do 33 miesięcy z hakiem

Koniec z ciągnącym się latami zatrudnianiem na umowy terminowe. Rząd zapowiada wprowadzenie ograniczeń. Nie więcej, niż 33 miesiące będzie mógł trwać stosunek pracy w ramach umowy na czas określony. Tyle, że według ekspertów, ten wymóg będzie można ominąć.

Jak zapobiegać przemocy w pracy?

Według raportu Eurofund 14 proc. pracowników doświadcza co najmniej jednej formy zachowań przemocowych w miejscu pracy. Jak sytuacja wygląda w Polsce? Jak się bronić przed molestowaniem czy mobbingiem? W Polskim Radiu 24 mówiła Barbara Surdykowska z biura eksperckiego przy Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" i Instytutu Spraw Publicznych

kodeks pracy

Umowa o pracę dla każdego?

Polskie prawo pracy do pilnej poprawki

Tylko trzy rodzaje umów o pracę

Rada Dialogu Społecznego: co zmieni?

Rady społeczno-gospodarcze: źródło prawa pracy w UE

Zaplanowany urlop też nie jest całkiem pewny

Kodeks pracy do generalnej poprawy

Kodeks pracy do pilnej zmiany

Przestarzałe przepisy prawa pracy

Rząd usprawnia przyznawanie świadczeń rodzinnych

Jakie zmiany w Kodeksie pracy?

Ciemne oblicze naszych firm

Umowa terminowa: do 33 miesięcy z hakiem

Zmiany w Kodeksie Pracy

Wóycicka: prezydent podpisze ustawę rodzinną

Pracujemy za długo i bez przerwy?

Urlop rodzicielski. Szykują się ważne zmiany

Jak zapobiegać przemocy w pracy?