Sposób na omijanie przepisów. Wszyscy pracownicy "pierwszy dzień w pracy" Mamy nową epidemię: wpada kontrola do firmy, a tu cała załoga mówi, że jest "pierwszy dzień w pracy" i tylko dlatego pracuje bez umów, ubezpieczeń - pisze "Dziennik Polski". Zobacz więcej na temat: kodeks pracy praca prawo
Pracodawco obudź się: zaraz uciekną Ci najlepsi pracownicy Nastroje na rynku pracy wyraźnie się zmieniają - coraz więcej osób rozważa zmianę miejsca pracy, rośnie też znaczenie wynagrodzeń. Jak jednak wynika z badania "HR - zmiana klimatu", Instytutu Badawczego Randstad, tylko niewielu pracodawców zdaje sobie sprawę, że to dla ich firm może oznaczać utratę najcenniejszych pracowników. Zobacz więcej na temat: rynek pracy
Rekrutacja. Zobacz najczęstsze błędy w szukaniu pracy Z danych GUS wynika, że bezrobocie spada. Obecnie kształtuje się na poziomie 12,1 proc. Mimo to o pracę jest nadal trudno. Na brak odpowiednich kandydatów narzekają też sami pracodawcy. Często dzieje się tak z powodu nieumiejętnego starania się o pracę. Zobacz więcej na temat: praca rekrutacja
Doradca zawodowy pilnie potrzebny w polskich szkołach Nie dość, że mają wykształcenie niedostosowane do potrzeb rynku pracy, to sami nie wiedzą, co chcą robić. Absolwenci szkół pracę wybierają często przypadkowo i przy lada okazji ją zmieniają. Zobacz więcej na temat: praca rynek pracy studenci zatrudnienie
Jak zdobyć certyfikat IT, nie będąc informatykiem Potwierdzeniu nabytej wiedzy informatycznej jest certyfikat ECDL (Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych), który jest przeznaczony nie dla informatyków, lecz dla szerokiego grona pracowników urzędów, instytucji i przedsiębiorstw - mówił w PR 24 dr inż. Jacek Pulwarski z Polskiego Towarzystwa Informatycznego. Zobacz więcej na temat: informatyk informatyka komputery
Umowa czasowa w nieskończoność Państwowa Inspekcja Pracy po raz pierwszy poddała kompleksowej kontroli pracownicze kontrakty na czas określony. Umowy czasowe zdają się być przedłużane w nieskończoność na okres 3, 5, 10, a nawet 20 lat. Zobacz więcej na temat: praca
Płaca minimalna: rząd proponuje 1750 zł w 2015 r. Płaca minimalna w przyszłym roku wzrośnie z obecnych 1680 złotych do 1750 złotych. To kompromisowa propozycja rządu, który dorzuca do ustawowego minimum 19 zł. Pracodawcy nie rozumieją, twierdzą, że wystarczyłaby podwyżka do 1731 zł. Związkowcy proponowali 1797 zł. Zobacz więcej na temat: płaca minimalna Rząd RP
Blisko pół miliona pracowników skazanych na umowy czasowe Około 450 tysięcy osób pracuje na czas określony, choć powinny mieć stały etat - pisze "Dziennik Gazeta Prawna". Długoterminowe umowy terminowe to sposób na unikanie korzystniejszych dla pracowników kontraktów na czas nieokreślony. Zobacz więcej na temat: praca pracodawcy
Pieniądze to nie wszystko? Firmy kuszą benefitami Benefity, inaczej świadczenia dodatkowe czy pozapłacowe, to każda forma wynagrodzenia pracownika dostarczana mu w postaci innej niż gotówka. Zobacz więcej na temat: praca pracodawcy
Miliony polskich pracowników bez szansy na urlop Urlopy dwutygodniowe lub dłuższe najczęściej planują osoby zatrudnione na etacie na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze godzin, natomiast zatrudnieni na podstawie umowy zlecenie i umowy o dzieło czy samozatrudnieni rzadko i z reguły krótko wypoczywają - mówiła w Polskim Radiu 24 Magdalena Kowalska z Work Service. Zobacz więcej na temat: wakacje 2014
Palacz, wróg nr 1 pracodawcy. Oto metody zwalczania Przerwy na papierosa zajmują pracownikowi średnio 40 minut z ośmiogodzinnego dnia pracy. W skali roku oznacza to blisko 20 dni pracy „puszczonych z dymem”. Straty finansowe wynikające z zatrudnienia jednego palacza mogą zatem sięgać nawet do kilku tysięcy złotych rocznie. Zobacz więcej na temat: firma zdrowie
Praca tymczasowa. Co piąta umowa łamie prawo Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy wykazały, że tymczasowe zlecenia pełne są nieprawidłowości. Jak podkreśla rzeczniczka Inspekcji Danuta Rutkowska, co piąta umowa między agencją a pracownikiem tymczasowym jest źle sporządzona. Zobacz więcej na temat: praca prawo pracy
Wczasy pod gruszą. Jaką dopłatę do wakacji może otrzymać pracownik? Wczasy pod gruszą, wycieczka zagraniczna, a nawet wypoczynek zdrowotny w sanatorium może być dofinansowany przez pracodawcę. Wszystko jednak zależy od tego, czy dana firma tworzy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, czy nie, i co jest zapisane w jego regulaminie. Zobacz więcej na temat: pracodawcy wakacje wakacje 2014
PIT od zabawy integracyjnej w pracy: jest wyrok TK Trybunał konstytucyjny rozstrzygnął wątpliwości: przepisy ustawy o PIT ws. dotyczące opodatkowania dochodu pracowników z tytułu nieodpłatnych świadczeń, np. udziału w imprezie integracyjnej, czy dodatkowego ubezpieczenia, są zgodne z Konstytucją. TK wskazał, jak je stosować. Zobacz więcej na temat: pit PIT 2014
Powstaje centralny rejestr kwalifikacji pracowników Już wkrótce większe szanse na zatrudnienie będą mieli ci pracownicy, których kwalifikacje znajdą się w rejestrze kwalifikacji pracowników. Takie zmiany zapowiadają resorty infrastruktury i rozwoju, edukacji oraz pracy i polityki społecznej. Zobacz więcej na temat:
Andrzej Blikle: jak budować firmę w XXI wieku Droga do jakości, stosunek do człowieka, zarządzanie finansami, struktura zarządcza i narzędzia komunikacji – oto wyzwania dla firm XXI wieku – uważa prof. Andrzej Blikle, prezes stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych. Zobacz więcej na temat: firma
Pracownicy z tej branży sami wybierają, za ile będą pracować W Polsce brakuje ich 50 tysięcy, w Europie ten niedobór wynosi już 300 tysięcy, a do roku 2020 może przekroczyć okrągły milion. Nic więc dziwnego, że firmy prześcigają się w wymyślaniu sposobów, jak zdobyć dobrych informatyków i potem ich u siebie zatrzymać na dłużej. Jak mówił w PR24 Paweł Borowski z firmy informatycznej ITMO firmy kusza zarobkami, ale też zachętami pozapłacowymi. Zobacz więcej na temat: komputery telekomunikacja
Firmy po wakacjach będą zwalniać: winne ozusowanie umów Jak prognozuje prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, Cezary Kazimierczak, już po wakacjach odczujemy pierwsze, negatywne, efekty „ozusowania” umów cywilno-prawnych o pracę. Firmy broniąc się przed wzrostem kosztów, zaczną we wrześniu duże zwolnienia. Zobacz więcej na temat: umowa o dzieło umowa zlecenie ZUS