X
Szanowny Użytkowniku
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych w Portalu PolskieRadio.pl
1.Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. z siedzibą w Warszawie, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa.
2.W sprawach związanych z Pani/a danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod@polskieradio.pl, tel. 22 645 34 03.
3.Dane osobowe będą przetwarzane w celach marketingowych na podstawie zgody.
4.Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie w celu prawidłowej realizacji usług określonych w polityce prywatności.
5.Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
6.Dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od dezaktywacji konta, zgodnie z przepisami prawa.
7.Ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
8.Ma Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do jej wycofania. Skorzystanie z prawa do cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
9.Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
10.Polskie Radio S.A. informuje, że w trakcie przetwarzania danych osobowych nie są podejmowane zautomatyzowane decyzje oraz nie jest stosowane profilowanie.
Więcej informacji na ten temat znajdziesz na stronach dane osobowe oraz polityka prywatności
Rozumiem
Polskie Radio
Section05
umowa o dzieło

Prawo w praktyce. Zamiast etatu 8-letnia umowa-zlecenie?

- Zawieranie umów cywilnoprawnych w miejsce umów o pracę jest niezgodne z prawem, jest naruszeniem prawa. I nie można tu mówić o zastępowalności. Każdy powinien mieć wybór formy zatrudnienia – powiedziała w Polskim Radiu 24 Katarzyna Siemienkiewicz (Pracodawcy RP). Gościem audycji była także Barbara Surdykowska z biura eksperckiego NSZZ "Solidarność".
Zobacz więcej na temat:  praca kodeks pracy umowa zlecenie umowa o dzieło umowa o pracę zatrudnienie pracodawcy POLSKA

Zmiany w Kodeksie Pracy. Opinie ekspertów

Kilka rodzajów umów etatowych w zamian za zmarginalizowanie umów cywilnoprawnych, 26 dni urlopu dla każdego pracownika bez względu na staż i - niewystępujący nigdzie w Europie - Kodeks Zbiorowego Prawa Pracy, w którym zawarto m.in. przepisy dotyczące związków zawodowych i układów zbiorowych pracy - to tylko niektóre z propozycji Komisji kodyfikacyjnej prawa pracy. Zapoznaje się z nimi minister rodziny, pracy i polityki społecznej. O zaproponowanych rozwiązaniach rozmawiali w audycji Kapitał i Praca prof. Jacek Męcina (Konfederacja Lewiatan) i dr Liwiusz Laski (OPZZ).
Zobacz więcej na temat:  Polskie Radio 24 kodeks pracy zatrudnienie umowa o pracę umowa o dzieło

Sztuczki firm: na umowie pensja minimalna, reszta pod stołem

Na ich umowie o pracę widnieje kwota minimalnej pensji. Pozostałe środki pracownicy otrzymują do ręki, albo w oparciu o umowę cywilnoprawną. W konsekwencji młodzi pracownicy - bo to ich w największym stopniu dotyczy ten proceder - nie mają zdolności kredytowej, a ich świadczenia są znacznie obniżone. A pracodawca? On oszczędza.
Zobacz więcej na temat:  umowa o pracę praca zatrudnienie rynek pracy umowa zlecenie umowa o dzieło Dominik Olędzki

Ozusowanie umów o dzieło nie rozwiąże problemu emerytur?

Oskładkowanie umów o dzieło nie rozwiąże żadnego problemu, a może doprowadzić do rozrostu szarej strefy – uważa dr Wojciech Nagel, ekspert Business Center Club ds. ubezpieczeń społecznych i pracy. I choć rząd nie ma na razie w tej kwestii sprecyzowanego stanowiska, to co jakiś czas ten pomysł się pojawia. Umowy o dzieło to margines.
Zobacz więcej na temat:  umowa o dzieło składka zus zus składki Błażej Prośniewski Sylwia Zadrożna Dariusz Kwiatkowski pracodawcy pracownicy