zatrudnienie w PolskieRadio.pl (67)

Co nas czeka na rynku pracy w 2016 roku? Dobre perspektywy

Dobre informacje dla polskiego rynku pracy. Z opublikowanego właśnie raportu KPMG "Pulse of Economy 2015 wynika, że wzrost zatrudnienia w przyszłym roku planuje 40 procent firm. Odsetek przedsiębiorstw, które zakładają utrzymanie zatrudnienia na poziomie zbliżonym do obecnego, wynosi 49 procent. Polepszenia sytuacji ekonomicznej spodziewa się co czwarta polska firma. Zobacz więcej na temat: firma firmy płace praca rynek pracy

"Albo dłuższa praca, albo wyższe podatki"

Prezydent skierował właśnie do Sejmu projekt ustawy o obniżeniu wieku emerytalnego. Jak wyliczyła Konfederacja Lewiatan powrót do niższego wieku emerytalnego, czyli 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn, do roku 2035 może nas kosztować nawet 381 miliardów złotych.

Obniżenie wieku emerytalnego to cios w młodych

Przywrócenie wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn zakłada prezydencki projekt ustawy, skierowany właśnie do Sejmu. Jeśli ktoś będzie chciał, może pracować dłużej. Koszt tych zmian w latach 2016–2019 ma wynieść około 40 miliardów złotych.

Mniej umów śmieciowych. Jak wyeliminować patologie?

W zeszłym roku osób pracujących w oparciu o umowy cywilnoprawne, popularnie nazywane śmieciowymi, było ponad 6 proc. mniej niż rok wcześniej. Tak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. I choć eksperci podkreślają, że same umowy zlecenia czy o dzieło nie są złe, to ich nadużywanie już tak.

CV: na jaki temat najczęściej kłamią Polacy?

Wielu kandydatów do pracy ubarwia swoje CV, by lepiej wypaść przed potencjalnym pracodawcą. Najczęściej wpisują nieprawdziwe informacje dotyczące doświadczenia zawodowego i poziomu znajomości języków obcych. Brak konkretnej wiedzy i umiejętności jest jednak weryfikowany podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Osoby rekrutujące są na kłamstwa szczególnie wyczulone.

Co zachęca do inwestycji w Polsce?

O najbliższe dwa–trzy lata w zasadzie można być spokojnym. Jeśli światowa gospodarka nie wpadnie w jakieś potężne turbulencje, to też naszej żadna zadyszka nie grozi. Przeciwnie, można liczyć na dalsze choć umiarkowane podkręcenie tempa jej wzrostu. Taki scenariusz prognozują zgodnie międzynarodowe organizacje i instytucje.

Czy praca po znajomości to coś złego?

Pracy najlepiej szukać po znajomości. Tę znaną wszystkim prawdę potwierdza badanie Work Service. Według niego trzech na czterech Polaków zamierza szukać pracy poprzez znajomych. Jednocześnie 63 proc. firm planuje rozpocząć rekrutacje pracowników od rekomendacji najbliższych.

zatrudnienie

Pracodawcy zapowiadają wzrost zatrudnienia i wynagrodzeń

Nianie pozostały w szarej strefie

Studia: popularne te kierunki, które dają nadzieję na pracę

Filolog - zawód poszukiwany przez biznes

Co nas czeka na rynku pracy w 2016 roku? Dobre perspektywy

"Albo dłuższa praca, albo wyższe podatki"

Obniżenie wieku emerytalnego to cios w młodych

Praktyki międzynarodowe - szansa dla studentów prawa

Na rynku pracy coraz lepiej

Mniej umów śmieciowych. Jak wyeliminować patologie?

Dwa miliony Polaków pracuje bez umowy

Zawód - dziennikarz. Sprawdź, czy się nadajesz!

Krajowy Fundusz Szkoleniowy wymaga zmian

CV: na jaki temat najczęściej kłamią Polacy?

Poranne Rozmaitości 21.11.2015 r.

Co zachęca do inwestycji w Polsce?

Czy praca po znajomości to coś złego?

W pracy się nie rozwijamy, ale nie myślimy o jej zmianie