Płaca minimalna w 2015 r. wyższa o 70 zł Płaca minimalna od 1 stycznia 2015 roku wzrośnie o 70 zł. Będzie wynosić nie 1680 zł, a 1750 zł, co dla pracowników oznacza nie tylko wyższe wynagrodzenie, ale także wzrost niektórych świadczeń. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA płaca minimalna praca pracodawcy pracownik
Wolontariat pracowniczy korzystny dla firm W Polsce wolontariat i bezinteresowne wspieranie innych nie są jeszcze szczególnie popularne – w listopadowym globalnym rankingu World Giving Index Polacy zajęli odległe 115. miejsce, spadając o 31 pozycji w stosunku do poprzedniego roku. Polskie firmy próbują rozwijać wolontariat pracowniczy. Zobacz więcej na temat: firma pomoc pracownik
Nie każde polecenie pracodawcy trzeba wykonać Świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych jest obowiązkiem pracownika. Czasami może on jednak odmówić zostania w firmie po godzinach. I to bez żadnych negatywnych konsekwencji. Zobacz więcej na temat: kodeks pracy praca pracownik prawo
Dlaczego ekonomiści nie lubią świąt? W czasie roku kalendarzowego, jak wyliczyli pracodawcy, pracujemy przez 225 dni, odpoczywamy przez 140. Wielu z nich, a także wielu ekonomistów uważa, że to nie są dobre proporcje w kraju na dorobku, takim jak Polska. Zobacz więcej na temat: firma GOSPODARKA praca pracodawcy pracownik święta
Co przysługuje za pracę w święta? Pierwszy i drugi dzień świąt to co do zasady dni wolne od pracy. Mogą w nie pracować osoby wykonujące zajęcia, które spełniają codzienne potrzeby ludności, a od niedawna również pracownicy centrów usług wspólnych. Zobacz więcej na temat: praca święta Boże Narodzenie prawo pracownik GOSPODARKA
Mijający rok był bardzo dobry dla rynku pracy Sytuacja na rynku pracy jest najlepsza od dwóch lat. Nawet pomimo niewielkiego wzrostu bezrobocia w końcówce roku widać zdecydowanie pozytywne tendencje. Zatrudnienie rośnie, a sami pracownicy optymistycznie oceniają swoje perspektywy na pracę. I ten trend się utrzyma także w przyszłym roku. Zobacz więcej na temat: bezrobocie GOSPODARKA NBP płace pracownik zatrudnienie
Polscy pracodawcy są jak Święty Mikołaj 44,4 proc. pracodawców, badanych przez firmy: Benefit Systems oraz HR News zaplanowało świąteczne prezenty dla pracowników. Zobacz więcej na temat: Boże Narodzenie pracodawcy pracownik święta GOSPODARKA
Picie w pracy szkodzi, nawet gdy częstuje szef Koniec grudnia i początek stycznia to okres, w którym w wielu firmach odbywają się mniej lub bardziej formalne spotkania czy to z okazji Świąt, czy Nowego Roku. Niekiedy serwowany jest na nich alkohol. Pracownicy powinni jednak uważać. Picie w pracy, nawet jeśli współbiesiadnikiem jest przełożony – może się dla nich źle skończyć. Zobacz więcej na temat: alkohol GOSPODARKA praca pracodawcy pracownik
Firmowe Wigilie: dla pracowników to przyjemność czy przykry obowiązek? Nie każde świąteczne spotkanie organizowane w firmie jest przyjemne dla pracownika. Z badania portalu infoPraca wynika, że blisko 44 procent zatrudnionych traktuje takie imprezy jako obowiązek, który trzeba wypełnić. Zobacz więcej na temat: Boże Narodzenie praca pracownik święta
Dla kogo skrócony wymiar czasu pracy? Rodzice, którzy nie chcą rezygnować z aktywności zawodowej, zamiast iść na urlop wychowawczy – mogą wybrać pracę w zmniejszonym wymiarze. W ten sposób połączą karierę z opieką nad dzieckiem i przez rok będą chronieni przed zwolnieniem. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA kodeks pracy praca pracownik prawo urlop wychowawczy
Kiedy pracownik może zmienić godziny pracy? Pracujący rodzice, którym obowiązki zawodowe uniemożliwiają np. odprowadzanie dziecka do przedszkola lub szkoły, mogą zmienić godziny swojej pracy. Nawet jeśli inni pracownicy firmy nie byliby tym zainteresowani. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA praca pracownik prawo
ZUS daruje długi: abolicja dla dłużników Na darowanie długów mogą liczyć przedsiębiorcy zalegający z zapłatą za własne składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz Fundusz Pracy za okres od 1 stycznia 1999 roku do 28 lutego 2009 roku. Wystarczy, że złożą odpowiedni wniosek w terminie do 15 stycznia 2015 roku. Zobacz więcej na temat: ZUS pracownik
Ciąża nie zawsze ochroni przed utratą etatu Pracodawca nie może zwolnić ciężarnej, nawet jeśli w ciążę zaszła ona już po wręczeniu jej wypowiedzenia. Jeśli jednak pracownica wcześniej zgodziła się na odejście za porozumieniem stron, to jej oświadczenia woli nie da się tak łatwo podważyć. Zobacz więcej na temat: praca pracownik
E-maile do pracownika po pracy będą zabronione? Niemcy rozważają możliwość ograniczenia kontaktu pracodawcy z pracownikiem w wolnym czasie. Wszystko z troski o zdrowie. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA mail praca pracodawcy pracownik rynek pracy
Pracownicy 60 plus za kilkanaście lat będą niezbędni W 2050 r. niemal co trzeci Polak będzie miał więcej niż 65 lat - prognozuje GUS. Co więcej, każdego emeryta będzie musiało utrzymać ze swoich składek tylko dwóch pracowników. Zobacz więcej na temat: praca pracownik 50 plus pracownik
Płaca minimalna wzrośnie, co wraz z nią? Pensja minimalna wzrośnie od stycznia 2015 roku o 70 zł brutto do kwoty 1750 zł. Stawka dla osób w pierwszym roku pracy wzrośnie o 56 zł i wyniesienie 1400 zł brutto. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA płaca minimalna praca pracodawcy pracownik
Jaki powinien być nowy Kodeks pracy Za napisaniem Kodeksu pracy od nowa opowiedziała się niedawno Główna Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz. O potrzebie zmian mówią także organizacje pracodawców. Obowiązujący w Polsce Kodeks pracy ma już 40 lat. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA kodeks pracy praca pracodawcy pracownik
Nie każdego można wezwać do pracy w święto Odmawiając stawienia się do pracy w dniu wolnym, pracownik powinien być pewien, że polecenie pracodawcy było bezprawne. Wówczas, jeśli zostanie za to ukarany, ma szansę obronić swoją decyzję przed sądem pracy. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA kodeks pracy pracownik prawo