Kanały internetowe

Historia

Serwisy historyczne

Radiowe Centrum Kultury Ludowej

Studio Reportażu Polskiego Radia

Orkiestra Polskiego Radia W Warszawie

Lektury Do Słuchania

Ramówka

Częstotliwości

Sklep

Szkolenia

Section05

pracownik

Barometr Rynku Pracy: 2015 rok ma być udany

Będą nowe miejsca pracy. Rekrutacje w tym roku planuje co czwarta firma - wynika z trzeciej edycji badania Barometr Rynku Pracy, którego wyniki zaprezentowano w środę. Zobacz więcej na temat: praca pracodawcy

Pracodawcy stawiają na elastyczny czas pracy

Pracodawcy stawiają na elastyczny czas pracy. Jak wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy, tylko do połowy stycznia 2015 roku elastyczny czas pracy wprowadziło już ponad 1300 pracodawców. Zobacz więcej na temat: czas pracy praca pracodawcy

Poranne Rozmaitości 04.03.2015 r.

W audycji m.in.: Sprzedając mieszkanie warto być ostrożnym tak samo jak przy jego zakupie; może dojść do sytuacji, w której nie otrzymamy należnej zapłaty, a mieszkanie będzie już własnością kogoś innego. Zobacz więcej na temat: straż pożarna innowacyjność mieszkanie

Poranne Rozmaitości 03.03.2015 r.

W audycji m.in.: Unia energetyczna - możliwość uniezależnienia się UE od zewnętrznych dostaw surowców do produkcji paliw. Zobacz więcej na temat: pracodawcy budownictwo energetyka unia energetyczna

Kiedy zachowanie szefa uznać można za mobbing?

Samo przekonanie pracownika, że stał się ofiarą nękania i zastraszania to za mało, aby miał on szansę na finansową rekompensatę doznanych w firmie przykrości. Rozpatrując jego roszczenia sąd sprawdzi, czy negatywne zachowania, na które skarży się pracownik, wyczerpują wszystkie znamiona mobbingu. Zobacz więcej na temat: praca pracodawcy prawo magazyn wakacyjny

Mobbing przed sądy prawie nie trafia

Polskie sądy rozpatrują co roku zaledwie ok. 700 spraw o nękanie w miejscu pracy. Tylko 4 proc. z nich kończy się wygraną poszkodowanego, twierdzi "Dziennik Gazeta Prawna". Zobacz więcej na temat: dziennik gazeta prawna praca prawo

Wyrok sądu to za mało, aby wrócić do firmy

Wyrok przywracający pracownika do pracy nie powoduje automatycznie jego ponownego zatrudnienia. Aby do tego doszło, pracownik musi zgłosić swoją gotowość do pracy. Jeśli mimo to pracodawca odmawia wykonania wyroku, to pracownik musi postarać się o nadanie mu klauzuli wykonalności, a następnie poprosić o pomoc organ egzekucyjny. Zobacz więcej na temat: praca prawo

Ekspert: mobberzy mają w Polsce duże pole manewru

- Mobbing jest kategorią z jednej strony popularną i nadużywaną, a z drugiej formalną, zapisaną w Kodeksie pracy. Definicja mobbingu jest tam jednak bardzo mało precyzyjna - mówi prof. Czesław Szmidt. Zobacz więcej na temat: kodeks pracy praca pracodawcy Roman Czejarek

Wypowiedzenie z pracy można zakwestionować

Nawet, gdy pracodawca łamie prawo, wręczone pracownikowi wypowiedzenie jest skuteczne i prowadzi do rozwiązania umowy. Jego podważenie możliwe jest tylko na drodze sądowej. Zobacz więcej na temat: praca pracodawcy prawo

Miliony Polaków bez praw pracowniczych

Według danych GUS, prawie milion czterysta tysięcy osób pracuje na podstawie umów cywilnoprawnych. –Ten stan rzeczy jest bardzo niepokojący - mówiła na antenie radiowej Jedynki Iwona Hickiewicz, Główny Inspektor Pracy. Zobacz więcej na temat: kodeks pracy pracodawcy

Praca za granicą: coraz więcej Polaków chce wracać do kraju

Rośnie skala migracji powrotnych, ale wciąż nie są one masowe, a bilans wyjazdów i powrotów nadal jest ujemny. Zdecydowana większość pracujących za granicą chce tam zostać. 90 proc. z nich wskazuje, że ich sytuacja materialna znacznie się poprawiła po wyjeździe z Polski. Zobacz więcej na temat: praca

Umowa o pracę może też... wygasnąć

Zakończenie zatrudnienia nie zawsze jest wynikiem decyzji którejś ze stron stosunku pracy. Są sytuacje, gdy następuje ono z mocy prawa, niezależnie od woli samych zainteresowanych. Zobacz więcej na temat: praca pracodawcy prawo

Sześciodniowy tydzień pracy w JSW

Sześciodniowy tydzień pracy – to jeden z warunków, którego nie udało się uzgodnić przy podpisywaniu porozumienia w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Monika Gładoch, radca prawny i ekspert Pracodawców RP, tłumaczy, na czym może polegać to rozwiązanie, którego wprowadzenie nie jest takie proste. Zobacz więcej na temat: górnictwo praca

Praca na nie swoim stanowisku nawet pół roku

Pracodawca może zmienić czasowo pracownikowi rodzaj wykonywanej przez niego pracy. Taka modyfikacja nie wymaga wręczenia wypowiedzenia zmieniającego, ani zgody podwładnego. Zobacz więcej na temat: prawo

Lidl po lupą PIP: jest sporo zastrzeżeń

Przewodniczący Łódzkiego Regionu NSZZ „Solidarność" rok temu złożył doniesienie do Państwowej Inspekcji Pracy w związku z łamaniem praw związkowych i pracowniczych w sklepach sieci Lidl. Zobacz więcej na temat: handel

Nie każde wypowiedzenie oznacza zwolnienie?

Pracodawca może zaproponować pracownikowi zmianę warunków zatrudnienia, w tym także obniżkę pensji. To tzw. propozycja nie do odrzucenia. Oczywiście, jeśli pracownik nie chce stracić etatu. Zobacz więcej na temat: praca pracodawcy prawo

Facebook – nowy bat na pracodawców

Państwowa Inspekcja Pracy śledzi z uwagą tzw. czarne listy pracodawców, tworzone spontanicznie przez internautów. Informacje tam zawarte mogą być podstawą do kontroli przedsiębiorców, którzy łamią prawo. Zobacz więcej na temat: blog Facebook internet pracodawcy

Młodzi bez pracy, przedsiębiorcy bez pracowników

Bezrobocie osób poniżej 30. roku życia to jeden z bardziej palących problemów, nie tylko w naszym kraju. Już teraz jest przedmiotem europejskich regulacji. Zobacz więcej na temat: praca młodzież zatrudnienie bezrobocie