Tradycyjne CV wkrótce znikną. Co je zastąpi? - Media społecznościowe zastąpią CV, ponieważ są tańsze i można dzięki nim przekazać więcej informacji w bardziej atrakcyjny sposób, niż w tradycyjnym życiorysie. Ponadto, w social media trudniej też o koloryzowanie, a podane informacje można łatwiej zweryfikować - ocenia Mateusz Grzesiak. Zobacz więcej na temat: praca umowa o pracę
Podziały w UE ws. delegowania pracowników Duże podziały w Unii Europejskiej w sprawie zmian w przepisach o delegowaniu pracowników. Potwierdziła to dyskusja w Luksemburgu ministrów pracy z 28 krajów, którzy nie byli w stanie osiągnąć wstępnego porozumienia. Zobacz więcej na temat: ŚWIAT Europa Unia Europejska rynek pracy
230 tys. Ukraińców płaci w Polsce składki na ZUS Blisko 230 tysięcy Ukraińców jest objętych polskim ubezpieczeniem emerytalno-rentowym. Zobacz więcej na temat: praca emerytura składka zus Ukraina
Urlop: kiedy szef może nas na niego wysłać, albo odwołać? Sezon urlopowy zbliża się wielkimi krokami. Już za chwilę ruszymy na odpoczynek od służbowych obowiązków. Zobacz więcej na temat: urlop firma
Pracodawcy niezadowoleni z kompetencji pracowników Na równi ze specjalistyczną wiedzą i znajomością języków obcych pracodawcy doceniają miękkie kompetencje, takie jak komunikatywność, zdolność do pracy w grupie czy odporność na stres. Dwie trzecie polskich firm wskazuje umiejętność samodzielnego motywowania się jako najbardziej pożądaną cechę kandydata do pracy. Kompetencje miękkie są coraz istotniejsze w procesie rekrutacyjnym, ale pracodawcom coraz trudniej znaleźć odpowiednich kandydatów. Zobacz więcej na temat: pracodawcy pracownicy praca
Jest dużo ofert pracy. Ale nie wszystkie są uczciwe Dopiero czerwiec, a już rośnie popyt na pracowników sezonowych, choć przecież prawdziwy boom na pracę wakacyjną dopiero przed nami. Ponadto bezrobocie w maju spadło do poziomu 7,5 proc., czyli jest rekordowo niskie. A to może oznaczać kłopoty dla wielu firm, które w wakacje zwiększają swoją aktywność, ponieważ nie będzie łatwo znaleźć kandydatów do pracy. Ale pracownicy powinni też uważnie czytać oferty. Zobacz więcej na temat: Justyna Golonko Elżbieta Szczerbak Aleksandra Tycner praca pracodawcy płaca minimalna
Pracownicze Plany Kapitałowe: 250 zł na powitanie Zachętą do włączenia się przyszłych emerytów do Pracowniczego Planu Kapitałowego (PPK) będzie "kwota powitalna, która przypuszczalnie będzie wynosiła 250 zł" - powiedział podsekretarz stanu w Ministerstwie Rozwoju Witold Słowik. Wiceminister wziął udział w debacie Europejskiego Kongresu Finansowego na temat reformy emerytalnej. Zobacz więcej na temat: Europejski Kongres Finansowy emerytura pracownicy
Kontrole PIP w 2016 roku ujawniły 80 tys. wykroczeń Państwowa Inspekcja Pracy podsumowała wyniki przeprowadzonych w 2016 roku kontroli. Ujawniły one 80 tys. wykroczeń przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową. Większość dotyczyła wynagrodzenia za pracę, czasu pracy i sposobu zatrudnienia. Zobacz więcej na temat: praca pracownicy pracodawcy Elżbieta Szczerbak
Prezydencki projekt ustawy wspierającej pracowników Prezydent Andrzej Duda przygotował projekt ustawy wspierającej pracowników. Do Sejmu skierował projekt nowelizacji Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw, która ma ułatwiać realizację uprawnień pracowniczych. Zobacz więcej na temat: kodeks pracy
Koniec "wiecznej" pracy tymczasowej. Zmiany weszły w życie Pracownik tymczasowy będzie mógł zostać wysłany przez agencję pracy tymczasowej do jednej firmy na nie dłużej niż 18 miesięcy w ciągu trzech lat - zakłada rządowa nowelizacja ustawy dotyczącą pracowników tymczasowych, która weszła w życie w czwartek. Zobacz więcej na temat: praca pracownicy prawo pracy rynek pracy
Pierwsza praca: czego się boją absolwenci? To fałszywy stereotyp, że młodzi ludzie po skończeniu szkoły są roszczeniowi i bardzo wymagający, jeśli chodzi o pierwszą pracę. Zobacz więcej na temat: praca
Pracownikom polskich firm brakuje optymizmu i koncentracji Tylko połowa pracowników dużych polskich firm zaczyna dzień z optymizmem i zapałem, a ponad 1/3 wskazuje, że w pracy odczuwa często zniecierpliwienie, irytację i niepokój – wynika z raportu „Praca, moc, energia w polskich firmach”. Zobacz więcej na temat: praca pracownicy
Uwaga upały: czego może domagać się pracownik? Zapewnienie pracownikom właściwych warunków do pracy to jeden z podstawowych obowiązków pracodawców. Dotyczy to m.in. dni upalnych, które właśnie przed nami. Zobacz więcej na temat: praca pracodawcy firma Elżbieta Szczerbak GOSPODARKA
Resort pracy proponuje dwa różne kodeksy pracy Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy uważają, że obowiązujący teraz Kodeks pracy nie przystaje do obecnej sytuacji gospodarczej, i że należy go napisać od nowa. Nad tym właśnie pracuje już Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy. Mają powstać nawet dwa kodeksy. Zobacz więcej na temat: Sylwia Zadrożna Dominik Olędzki Dariusz Kwiatkowski kodeks pracy praca pracodawcy związki zawodowe
Projekt mający lepiej zabezpieczać roszczenia pracownika Przyspieszenie pomocy finansowej dla pracowników, którzy stracili pracę wskutek niewypłacalności pracodawcy, zakłada przygotowany przez MRPiPS projekt, który w środę przyjął rząd. Zobacz więcej na temat:
Polska może przegrać batalię o pracowników delegowanych Komisja Europejska liczy, że w przyszłym miesiącu unijne kraje wstępnie zaakceptują zmiany w przepisach o pracownikach delegowanych. Zobacz więcej na temat: pracownicy Komisja Europejska
Delegowanie pracowników przestanie być opłacalne? Zmiany w przepisach o delegowaniu pracowników proponowane przez Komisję Europejską, choć z założenia mają poprawić warunki pracy takich osób, w praktyce mogą sprawić, że ich miejsca pracy będą zagrożone. Wysyłanie pracowników za granicę stanie się bowiem nieopłacalne dla ich pracodawców – uważa prezes Inicjatywy Mobilności Pracy. W ten sposób firmy z zamożnych krajów unijnych po cichu pozbędą się konkurencji z Europy Środkowo-Wschodniej. Zobacz więcej na temat: praca Unia Europejska rynek pracy
Zmiany w pracy tymczasowej: pomogą czy bardziej zaszkodzą? 1 czerwca w życie wejdą nowe przepisy dotyczące pracowników tymczasowych. Mają one polepszyć warunki zatrudnienia i zabezpieczyć w większym stopniu prawa tych pracowników. Eksperci wskazują jednak również na dodatkowe obciążenia dla agencji pracy tymczasowej i pracodawców, które mogą doprowadzić do ograniczenia tej formy zatrudniania. Zobacz więcej na temat: praca prawo pracy pracodawcy Błażej Prośniewski Dominik Olędzki