Kanały internetowe

Historia

Serwisy historyczne

Radiowe Centrum Kultury Ludowej

Studio Reportażu Polskiego Radia

Orkiestra Polskiego Radia W Warszawie

Lektury Do Słuchania

Ramówka

Częstotliwości

Sklep

Szkolenia

Section05

pracodawcy

Koniec z nadużywaniem umów terminowych

W środę w Sejmie pierwsze czytanie projektu nowelizacji Kodeksu pracy zakładającego zmiany w zatrudnianiu na czas określony. Zobacz więcej na temat: praca pracownik umowa

Uwaga na próbną pracę

W zbliżającym się okresie letnim, ze względu na wzrost zapotrzebowania na pracę w niektórych branżach, znów może być nadużywane tzw. zatrudnienie na próbę - przestrzega "Dziennik Gazeta Prawna". Zobacz więcej na temat: dziennik gazeta prawna praca pracownik

Klauzula społeczna w zamówieniach publicznych

Pracodawcy, związki zawodowe i rząd mogą mówić jednym głosem. Pokazało to spotkanie w ministerstwie pracy, które było poświęcone bezpieczeństwu zatrudnienia i ochronie miejsc pracy. Zobacz więcej na temat: bezrobocie praca Rząd RP związki zawodowe

Nieuczciwy szef? Jest na niego sposób

Planując zmianę pracy, warto sprawdzić, czy firma, która proponuje nam zatrudnienie, jest uczciwa. Zobacz więcej na temat: praca

Nie tylko pieniądze. Co jeszcze cenią w firmach pracownicy?

Blisko 2/3 Polaków za najważniejszy czynnik decydujący o atrakcyjności pracodawcy uważa wynagrodzenie. Są jednak też inne - pozapłacowe benefity - doceniane przez pracowników, a te najważniejsze to: kuchnia, parking i wygodny dojazd. Zobacz więcej na temat: praca pracownik

Poranne Rozmaitości 09.04.2015 r.

W audycji m.in.: Resort finansów proponuje ułatwienia dla pracodawców tworzących przyzakładowe żłobki lub przedszkola dla dzieci swoich pracowników. Zobacz więcej na temat: budownictwo eksport przedszkole Siedlce

Wstępne badania lekarskie dla pracowników na nowych zasadach

1 kwietnia zmieniają się zasady wstępnych badań lekarskich. Pracodawcy nie będą musieli wysyłać na nie nowych pracowników, którzy dostarczą ważne orzeczenie lekarskie z poprzedniego miejsca pracy. Konieczne jest, by warunki pracy na obu stanowiskach były podobne oraz by między rozwiązaniem jednej umowy a podpisaniem następnej nie minęło więcej niż 30 dni. Zobacz więcej na temat: praca pracownik prawo zdrowie

Umowa terminowa: do 33 miesięcy z hakiem

Koniec z ciągnącym się latami zatrudnianiem na umowy terminowe. Rząd zapowiada wprowadzenie ograniczeń. Nie więcej, niż 33 miesiące będzie mógł trwać stosunek pracy w ramach umowy na czas określony. Tyle, że według ekspertów, ten wymóg będzie można ominąć. Zobacz więcej na temat: pracownik umowa kodeks pracy

Będzie Rada Dialogu Społecznego

Komisja Trójstronna powraca w nowej formule. Związkowcy i pracodawcy w rozmowach z przedstawicielami rządu doszli do porozumienia co do zasad działania Rady Dialogu Społecznego. Zobacz więcej na temat: pracownik Rząd RP związki zawodowe

Pracownicy cenią świadczenia pozapłacowe

Benefity pozapłacowe cieszą się coraz większą popularnością. Największa polska firma oferująca system kart sportowych tylko do końca ubiegłego roku sprzedała ponad pół miliona kart. Zobacz więcej na temat: firma płace pracownik

Cicha wojna wokół Ordynacji podatkowej

Im szybciej zostaną zmienione przepisy, tym lepiej dla obywateli. Tak o zmianach w Ordynacji podatkowej mówią przedstawiciele pracodawców. Zobacz więcej na temat: Ordynacja podatkowa podatki

Pracodawco - ufaj pracownikom!

W Polsce tylko 8 proc. osób odczuwa spełnienie w pracy. Szefowie są autorytarni, wymagają bezwzględnego posłuszeństwa i nie cenią samodzielności. Zobacz więcej na temat: Czwórka Iwona Wyciechowska książki marketing praca zarzadzanie firmą

Pracodawco - buduj swoją markę!

Firmy, aby odnieść rynkowy sukces, potrzebują lojalnych klientów, ale też wykwalifikowanych, zmotywowanych pracowników. Zobacz więcej na temat: Czwórka Iwona Wyciechowska książki rynek pracy

Mniej zaległości w wypłacaniu wynagrodzeń

Mniej zaległości w wypłacaniu wynagrodzeń. Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy wykazały, że jest coraz mniej osób poszkodowanych z tego powodu - podkreśla w rozmowie z IAR Główna Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz. Zobacz więcej na temat: firma pracownik

Dodatkowa praca po godzinach: kiedy zabroniona?

Nawet, jeśli pracownik nie podpisze umowy o zakazie konkurencji i tak powinien powstrzymać się od takiej działalności. Inaczej może z tego powodu stracić pracę. Zobacz więcej na temat: praca pracownik prawo

PIP: więcej umów śmieciowych zamiast etatów

W 2014 r. co piąta skontrolowana firma naruszała Kodeks pracy, jeśli chodzi o rodzaj umów zawieranych z pracownikami - podaje Państwowa Inspekcja Pracy. W tym roku kontrolerzy prześwietlać będą pod tym kątem m.in. agencje ochrony oraz placówki handlowe. Zobacz więcej na temat: praca pracownik prawo umowa zlecenie

Mobbing: odszkodowanie nawet po latach

Z żądaniem zapłaty odszkodowania albo zadośćuczynienia za krzywdę z powodu mobbingu, mogą występować do pracodawcy nie tylko aktualni, ale też byli pracownicy. I to nawet po latach. Zobacz więcej na temat: praca pracownik

L4 to nie urlop. Pracodawcy kontrolują

Pracodawca albo ZUS mogą sprawdzić, co pracownik robi w trakcie zwolnienia lekarskiego. Nawet pojedyncza „niesubordynacja”, jeśli zostanie wykryta, może skończyć się dla niego utratą wynagrodzenia albo zasiłku chorobowego. Zobacz więcej na temat: pracownik prawo ZUS