Portal Polskiego Radia SA
słuchaj
shopping_cart
Polskie Radio
Section05

pracodawcy

Wiek emerytalny i okres ochronny. Jakie prawa ma pracownik?

Osiągnięcie wieku emerytalnego i wejście w okres ochronny, to szczególny etap kariery zawodowej. Zarówno pracownicy z wiekiem przedemerytalnym jak też ci, którzy nabyli prawo do odejścia na zasłużony odpoczynek, są objęci odrębnymi zasadami. W obu przypadkach, pracodawca nie może zwolnić pracownika, ale ma prawo zmienić mu warunki zatrudnienia. Na co muszą być przygotowani pracownicy? Zobacz więcej na temat:  emerytura Roman Czejarek kodeks pracy prawo pracy

Od nowego roku akta pracownicze będą przechowywane krócej

Od 1 początku przyszłego roku firmy będą mogły przechowywać akta pracownicze przez 10, a nie jak do tej pory - przez 50 lat. Będą mogły też wybrać, czy chcą prowadzić dokumentację w formie papierowej, czy elektronicznej. Skrócenie okresu przechowywania akt w pierwszej kolejności obejmie osoby nowo zatrudnione - tłumaczy Alina Głębicka-Rękawek z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zobacz więcej na temat:  ZUS pracownicy ZUS dla biznesu

„Pracodawca marzeń” w oczach Polaków

- Rynek pracownika sprawia, że dokonujemy analizy tego, jakie aspekty pracy definiują  atrakcyjnego pracodawcę. Nie zawsze ma to związek z wynagrodzeniem. Wynagrodzenie zawsze jest na pierwszym miejscu, ale gdy mamy do wyboru dwie firmy o dokładnie takich samych, atrakcyjnych, warunkach finansowych zaczynamy szukać innych aspektów jak np. kwestii związanych z równowagą między życiem zawodowym a prywatnym. Ten czynnik jest coraz częściej wskazywany przez badanych – powiedział w audycji Społeczny Punkt Widzenia Mateusz Żydok z firmy Randstad. Zobacz więcej na temat:  Polskie Radio 24 rynek pracy pracownicy zatrudnienie praca Anna Grabowska