rynek pracy w PolskieRadio.pl (61)

Co 10. pracownik w 2016 r. odszedł z pracy

Poziom rotacji dobrowolnej w 2016 r. wyniósł 10,8% dla całego rynku, podał Work Service, powołując się na badania swojej spółki zależnej Antal (Odpływ pracowników z organizacji, listopad 2016 r.). Oznacza to, że co 10. pracownik rozstał się z firmą na własne życzenie.

Spada liczba kobiet aktywnych zawodowo

Wzrasta bierność zawodowa kobiet. Świadczenia związane z opieką nad dzieckiem w połączeniu z planowaną podwyżką zasiłku dla bezrobotnych mogą nasilić odpływ kobiet z rynku pracy. Problem mogą odczuć pracodawcy, którzy będą poszukiwali pracowników sezonowych. Bierność zawodowa kobiet to jednak wyzwanie dla całej gospodarki. Osoby, które nie pracują ponad dwa lata, trudno z powrotem zaktywizować.

Źle napisane CV przekreśla szanse na pracę

Nieumiejętnie napisane CV obniża szanse na otrzymanie pracy. Życiorys powinien być czytelny, zawarte w nim informacje prawdziwe, żeby dokument nie trafił do kosza, tylko w gąszczu innych został zauważony przez potencjalnego pracodawcę. CV powinno być też dopasowane do konkretnej firmy, w której kandydat stara się o pracę. Wiedza na temat danej organizacji jest również kluczowa podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Rekordowo niskie bezrobocie w marcu

Marzec był kolejnym miesiącem spadku bezrobocia. Z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że stopa bezrobocia w ubiegłym miesiącu wyniosła 8,2 procent. To spadek o 0,3 punktu procentowego w porównaniu do lutego. W Polskim Radiu 24 o sytuacji na rodzimym rynku pracy mówili Jeremi Mordasewicz z Konfederacji Lewiatan i Franciszek Kopeć, członek Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność".

Sztuczki firm: na umowie pensja minimalna, reszta pod stołem

Na ich umowie o pracę widnieje kwota minimalnej pensji. Pozostałe środki pracownicy otrzymują do ręki, albo w oparciu o umowę cywilnoprawną. W konsekwencji młodzi pracownicy - bo to ich w największym stopniu dotyczy ten proceder - nie mają zdolności kredytowej, a ich świadczenia są znacznie obniżone. A pracodawca? On oszczędza.

"Żadne studia w 100 procentach nie przygotują do pracy"

- Wśród ułatwień w wejściu na rynek pracy na I miejscu studenci postrzegają znajomości (aż 71 proc.), zaś dopiero na II miejscu posiadane doświadczenie (65 proc.). To wyniki naszych zeszłorocznych badań. Najnowsze przedstawimy podczas tegorocznego Kongresu 21 kwietnia na Stadionie Narodowym w Warszawie – powiedziała w Pulsie Gospodarki Dominika Palcar z Fundacji Inicjatyw Młodzieżowych. O studentach i absolwentach wchodzących na rynek pracy rozmawiali także Jakub Kurasz (PwC), Kazimierz Krupa (publicysta ekonomiczny). Zobacz więcej na temat: praca studia zatrudnienie

Czy w Polsce zabraknie pielęgniarek?

- Za granicą wyższe są wynagrodzenia i lepsze warunki pracy czy zakwaterowania. To nie jest opieka nad dziesięcioma, czy nawet piętnastoma pacjentami jednocześnie, a znacznie mniejszą ich liczbą - mówiła w Czwórce Joanna Walewander z Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

rynek pracy

Co 10. pracownik w 2016 r. odszedł z pracy

Dyrektor z Ukrainy poszukiwany

Na koniec marca ponad 155 tys. ofert pracy w internecie

Spada liczba kobiet aktywnych zawodowo

Źle napisane CV przekreśla szanse na pracę

USA: wyczerpano limit wiz pracowniczych

Stopa bezrobocia w USA w marcu wyniosła 4,5 proc.

Rekordowo niskie bezrobocie w marcu

Dobre dane z rynku pracy: bezrobocie spada

Sztuczki firm: na umowie pensja minimalna, reszta pod stołem

Bardzo dobra sytuacja na rynku pracy

Polacy nadal mało etyczni w pracy

Pracodawcy nie mogą dogadać się z pracownikami

Polacy zarabiają więcej, więc nie pracują w weekendy

Inżynier z podwyżką na koszt fiskusa

"Żadne studia w 100 procentach nie przygotują do pracy"

Co studentom utrudnia start na rynku pracy?

Czy w Polsce zabraknie pielęgniarek?