Urlop rodzicielski można łączyć z pracą Z urlopu rodzicielskiego nie zawsze można zrezygnować. Jeśli decyzję o korzystaniu z niego matka podejmie później niż dwa tygodnie po porodzie, jej wcześniejszy powrót do firmy na pełen etat będzie niemożliwy. Ale zatrudnienie u innego pracodawcy - tak. Zobacz więcej na temat: prawo pracy urlop macierzyński
Prekariat, czyli życie pełne niepewności - Istotą bycia prekariuszem jest poczucie, że wiedzie się życie pełne niepewności, że nasza praca jest niestabilna, że nie utożsamiamy się ze swoją karierą, której przebiegu nie kontrolujemy – tłumaczył w „Wybieram Dwójkę” znaczenie terminu „prekariat” jego twórca, autor książki "Prekariat. Nowa niebezpieczna klasa” prof. Guy Standing. Zobacz więcej na temat: bezpieczeństwo KSIĄŻKA
Firmy niechętnie zatrudniają wykluczonych społecznie Firmy ciągle niechętnie zatrudniają osoby niepełnosprawne i wykluczone społecznie. Obecne przepisy w niewystarczający sposób zachęcają do zmiany postaw przedsiębiorców. Zobacz więcej na temat: niepełnosprawni pracownik zatrudnienie
Młody Polak chce być sobie sterem, żeglarzem i okrętem 43 proc. Polaków w wieku od 25 do 34 lat mieszka z rodzicami. Jednocześnie ponad 2/3 z nich ma stałą pracę. Czy młodzi Polacy nie chcą się usamodzielniać i wolą żyć na garnuszku rodziców, bo tak jest im wygodniej? Zobacz więcej na temat:
Brak podwyżek to nie tylko wina pracodawców Koszty pracy w Polsce są najniższe od lat, wzrasta wydajność, czyli do wyprodukowania danych dóbr i usług firmy muszą wynajmować coraz mniej pracowników. Pracodawcy zyskują, tracą pracownicy. Zobacz więcej na temat: pracodawcy pracownik
"Solidarność": umowy na czas określony maksymalnie na 24 miesiące NSZZ "Solidarność" opowiada się za maksymalnie 24-miesięcznym okresem, po którym terminowe umowy o pracę przekształcałyby się w stałe - wynika z opinii związku do projektu resortu pracy, który chce, aby okres ten wynosił 33 miesiące. Zobacz więcej na temat: rynek pracy
Pracownicy coraz tańsi, a podwyżek nadal brak Koszty pracy spadają, a wzrost wynagrodzeń jest niewielki. Firmy mogłyby w bezpieczny sposób dawać podwyżki pracownikom, ale tego nie robią, bo po prostu nie są do tego zmuszone - pisze "Puls Biznesu". Zobacz więcej na temat: pieniądze
Obecność chorego w pracy to straty dla firmy Okres jesienno-zimowy sprzyja chorobom. Okazuje się jednak, że taka niedyspozycja coraz częściej nie jest powodem, by iść na zwolnienie lekarskie. Zobacz więcej na temat: pracownik zdrowie
36 milionów niewolników. Wstrząsający raport Problem niewolnictwa najbardziej dotyka Mauretanię, Uzbekistan, Haiti, Katar i Indie - wynika z raportu Global Slavery Index. Zobacz więcej na temat: prawa człowieka przestępczość
Nagrody w konkursie "Pracodawca Godny Zaufania" rozdane PKP Cargo, Edipresse Polska oraz Towarzystwo Finansowe SKOK - to tegoroczni laureaci konkursu "Pracodawca Godny Zaufania". W tym roku kapituła konkursu sprawdzała, jak o pracowników dbają firmy z branż: kolejowej, medialnej oraz spółdzielczych instytucji finansowych. Zobacz więcej na temat: firma
Kandydaci do pracy skarżą się na rekrutacje w polskich firmach Choć 65 proc. pracodawców deklaruje, że dba o relacje z kandydatami, to sami zainteresowani (blisko 60 proc.) uważają inaczej. Skarżą się przede wszystkim na brak informacji zwrotnej o otrzymanej aplikacji. Zobacz więcej na temat: pracodawcy pracownik rekrutacja rynek pracy
W małej firmie zarobisz dwa razy mniej niż w dużej Średnia płaca w mikrofirmach wyniosła w 2013 roku 2145 zł. To niemal dwukrotnie mniej niż w większych przedsiębiorstwach. Zobacz więcej na temat: firma pieniądze
Umów śmieciowych w Polsce nie ma aż tak dużo? Oto najnowszy raport NBP Wbrew powszechnej opinii umów śmieciowych zawieranych na polskim rynku pracy nie jest aż tak dużo - tak wynika z najnowszego raportu Narodowego Banku Polskiego na temat rynku pracy w 2014 roku. Zobacz więcej na temat: NBP rynek pracy
Dyskryminacja Polaków w Lidlu. Firma przeprasza Sieć supermarketów Lidla w Wielkiej Brytanii w liście do ambasady RP w Londynie przeprosiła za nieporozumienie wynikłe z wydanego polskim pracownikom zakazu mówienia po polsku między sobą na przerwach i w kontaktach z klientami, obiecano uaktualnienie wytycznych.. Zobacz więcej na temat: emigracja zarobkowa Europa Grzegorz Drymer lidl Szkocja Wielka Brytania
Szukasz zatrudnienia? "Pokaż" język pracodawcy Na świecie używa się około siedem tysięcy języków. Jakie warto znać, aby otrzymać dobrą pracę? Zobacz więcej na temat: Czwórka Piotr Firan rynek studenci zatrudnienie
Firmy tracą klientów przez nieprzyjazną rekrutację Pracodawcom ubywa klientów przez nieprzyjazną rekrutację. Potwierdzają to badania przeprowadzone z inicjatywy Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Zobacz więcej na temat: pracownik rekrutacja
Młodzi chcą emigrować, bo dużo więcej zarobią Młodzi chcą emigrować za pracą - wynika z raportu firmy Work Service. 1/5 badanych - chodzi między innymi o pracujących, bezrobotnych, uczących się, przebywających na urlopach macierzyńskich i wychowawczych - rozważa emigrację zarobkową w ciągu najbliższego roku. Zobacz więcej na temat:
Praca na języku Kiedyś wartość dodatkowa, dziś warunek konieczny. Jeśli chcesz mieć pracę - musisz znać języki obce. Zobacz więcej na temat: Czwórka język angielski języki obce młodzież