pracownik w PolskieRadio.pl (43)

Rada Dialogu Społecznego: będzie nowe otwarcie?

Od 11 września obowiązuje ustawa o Radzie Dialogu Społecznego – nowym forum współpracy między stroną rządową, pracownikami i pracodawcami, które ma działać na partnerskich warunkach. ̶ To dobra ustawa, wokół której jest też dobra atmosfera – mówi Paweł Śmigielski z OPZZ. Podkreśla, że widać wolę porozumienia i kompromisu, a to daje duże gwarancje powodzenia.

Zmiany w podatkach. Co obiecują politycy?

PO zapowiedziało likwidację składek do ZUS i na NFZ, obniżenie stawki PIT do 10 proc., likwidację umów śmieciowych. Z kolei PiS zaproponowało m.in. obniżkę podatku CIT dla przedsiębiorców, wprowadzenie tzw. podatku bankowego i od hipermarketów. Co do stawki godzinowej obydwie partie są zgodne: powinno to być co najmniej 12 zł /godz.

Na pracowników czeka 120 tys. ofert miesięcznie

Najważniejsza jest gospodarka, bo to pracodawcy kreują miejsca pracy. Ale oprócz tego, że te miejsca pracy powstają, to potrzebny jest model, system który będzie zachęcał pracodawców do tego, żeby inwestować w zatrudnienie – podkreśla Jacek Męcina, wiceminister pracy i polityki społecznej.

Innowacje: człowiek cenniejszy od pieniędzy

Dziś firmy, które chcą utrzymać się na rynku, muszą stawiać na innowacyjność. Bez niej trudno konkurować z firmami w kraju, a tym bardziej na globalnym, światowym rynku. Unia Europejska też mocno stawia na innowacyjne rozwiązania w nowej perspektywie finansowej 2014–2020.

Pracodawcy walczą z kosztownym nałogiem palenia

Regularne przerwy na papierosa w pracy to realne koszty dla pracodawców. Jak wynika z wyliczeń Work Service za nałogi swoich pracowników polskie firmy płacą ponad 22,5 mln zł dziennie. Pracodawcy zaczynają walczyć z tym kosztownym nałogiem - mówi Andrzej Kubisiak z Work Service.

Pracodawcy coraz częściej kontrolują zwolnienia lekarskie

Nieuzasadnione zwolnienia to dodatkowe koszty dla pracodawców, dlatego firmy coraz częściej korzystają z możliwości kontroli zwolnień lekarskich przez ZUS. Pomaga ona ustalić, czy pracownik nie wykonuje w tym czasie pracy zarobkowej lub nie przedłuża sobie w ten sposób urlopu. Kontroli może podlegać każde zwolnienie, niezależnie od wskazań lekarza. W I kwartale tego roku kwota cofniętych lub pomniejszonych przez ZUS świadczeń sięgnęła 53 mln zł.

Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego

Odwołanie pracownika z wakacji oznacza, że firma powinna zwrócić zatrudnionemu środki, które ten poniósł w związku z odwołaniem. Mogą to być środki wydane na organizację wypoczynku i koszty powrotu do domu. Zwrotem mogą być także objęte wydatki związane z podróżą rodziny. Pracodawca ma prawo, by w wyjątkowych sytuacjach przerwać pracownikowi urlop. Najczęściej powodami są awaria, choroba osoby wyznaczonej na zastępstwo czy niespodziewana kontrola. Zobacz więcej na temat: praca pracodawcy prawo urlop

Wyjazdy integracyjne wrócą do łask?

Kilka lat temu wyjazdy integracyjne były popularną formą motywowania i nagradzania pracowników. Od kiedy jednak fiskus uznał, że wyjazd na imprezę integracyjną jest dodatkowym przychodem pracownika, ich popularność spadła. Teraz to może się zmienić, bo jest nowa interpretacja przepisów podatkowych.

Aaaa... Praca tymczasowa na stałe

Małe przedsiębiorstwa coraz częściej korzystają z pracowników tymczasowych. Dla nich to oszczędność czasu i pieniędzy. Sytuacja w gospodarce szybko się zmienia i pracodawcy muszą być elastyczni, także pod kątem zatrudnia. Dla pracowników to życie w ciągłej niepewność - tak przynajmniej twierdzą związki zawodowej.

pracownik

Rząd dopłaci do zatrudnienia bezrobotnych

Rada Dialogu Społecznego: będzie nowe otwarcie?

Lepiej znaleźć czy zatrzymać dobrego informatyka?

Więcej osób pracuje na czarno

Zmiany w podatkach. Co obiecują politycy?

Zdrowie: ubezpieczenie jako dodatek do pensji

Na pracowników czeka 120 tys. ofert miesięcznie

Innowacje: człowiek cenniejszy od pieniędzy

Pracodawcy walczą z kosztownym nałogiem palenia

Pracodawcy coraz częściej kontrolują zwolnienia lekarskie

Musimy odbierać służbowe e-maile w czasie urlopu?

Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego

Wyjazdy integracyjne wrócą do łask?

Aaaa... Praca tymczasowa na stałe

Zaplanowany urlop też nie jest całkiem pewny

ZUS: firmy przez 5 lat mogą spłacać zaległe składki

Minimalna stawka godzinowa uzdrowi rynek pracy?

Ile zarabiają Polacy na Islandii?