pracownik w PolskieRadio.pl (44)

Wyjazdy integracyjne wrócą do łask?

Kilka lat temu wyjazdy integracyjne były popularną formą motywowania i nagradzania pracowników. Od kiedy jednak fiskus uznał, że wyjazd na imprezę integracyjną jest dodatkowym przychodem pracownika, ich popularność spadła. Teraz to może się zmienić, bo jest nowa interpretacja przepisów podatkowych.

Aaaa... Praca tymczasowa na stałe

Małe przedsiębiorstwa coraz częściej korzystają z pracowników tymczasowych. Dla nich to oszczędność czasu i pieniędzy. Sytuacja w gospodarce szybko się zmienia i pracodawcy muszą być elastyczni, także pod kątem zatrudnia. Dla pracowników to życie w ciągłej niepewność - tak przynajmniej twierdzą związki zawodowej.

Jakie kompetencje Rady Dialogu Społecznego

̶ Rada Dialogu Społecznego powstaje dlatego, że Komisja Trójstronna d/s społeczno-gospodarczych była nieskuteczna - mówił dzisiaj na antenie radiowej Jedynki Wojciech Warski z organizacji przedsiębiorców Business Center Club, wiceprzewodniczący Komisji Trójstronnej.

ZUS: pracownik może skontrolować pracodawcę

Każdy ubezpieczony powinien regularnie sprawdzać swoje konto w ZUS. Przez Platformę Usług Elektronicznych można to robić na bieżąco. ZUS umożliwia sprawdzenie, czy pracodawca odprowadza składki, ile środków zostało zgromadzonych na koncie i jaka ich część trafiła do OFE.

Spór o podwyżki dla pielęgniarek: 1500 czy 600 zł?

Trwa walka o podwyżki dla pielęgniarek. Ministerstwo zdrowia zaproponowało podczas spotkania w resorcie stopniowy wzrost ich płac – we wrześniu podwyżka o 300 zł brutto i kolejna, o taką samą sumę, od 1 stycznia 2017 r. Siostry nie zgodziły się na takie propozycje – twierdzą, że to za mało. Chcą 1500 zł.

Każda praca, nawet sezonowa, wymaga umowy

W wakacje przy pracach sezonowych nieprawidłowości związane z zawieraniem umów lub ich brakiem zdarzają się częściej. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że każda praca, nawet na próbę, wymaga sporządzenia umowy na piśmie. Umowy cywilno-prawne powinny zawierać podstawowe informacje o pracodawcy i warunkach zatrudnienia. Tylko na podstawie podpisanego dokumentu będzie można dochodzić swoich praw czy wyegzekwować wynagrodzenie. Zobacz więcej na temat: praca prawo umowa umowa o dzieło umowa zlecenie

pracownik

Wyjazdy integracyjne wrócą do łask?

Aaaa... Praca tymczasowa na stałe

Zaplanowany urlop też nie jest całkiem pewny

ZUS: firmy przez 5 lat mogą spłacać zaległe składki

Minimalna stawka godzinowa uzdrowi rynek pracy?

Ile zarabiają Polacy na Islandii?

ZUS ma pomysł na "lewe zwolnienia"

Jakie kompetencje Rady Dialogu Społecznego

Ile zarabiają Polacy w Wielkiej Brytanii?

Nowa Rada w Polsce. "Dialog jest potrzebny"

Rada Dialogu Społecznego może zacząć działać

ZUS: pracownik może skontrolować pracodawcę

Rolnik na umowie o pracę będzie w ZUS i w KRUS?

Rolnik na umowie o pracę będzie w ZUS i w KRUS?

Języki obce: jakie znać aby dobrze zarobić

Spór o podwyżki dla pielęgniarek: 1500 czy 600 zł?

PIP: mniej nieprawidłowości w wypłatach wynagrodzeń

Każda praca, nawet sezonowa, wymaga umowy