zwolnienie lekarskie w PolskieRadio.pl

To będziesz mógł zrobić na L4. Wiceminister podaje szczegóły

Rząd planuje dużą reformę dotyczącą zwolnień lekarskich. - Chcemy się zająć ucywilizowaniem kontroli oraz sprecyzowaniem tego, co wolno, a czego nie wolno robić. Dzisiaj wątpliwości budzi na przykład to, czy możemy odpisać na mejla naszemu współpracownikowi albo pójść do apteki czy sklepu - powiedział w "Rozmowie dnia" radiowej Jedynki Sebastian Gajewski, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej.

Zmiany w L4. To będzie rewolucja

Będą zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich. Stanie się jasne, co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na L4. Nowe przepisy umożliwią między innymi pobieranie jednocześnie zasiłku chorobowego i wynagrodzenia za pracę. Trzeba będzie jednak spełnić pewne kryteria.

Wybrał się na L4 do Meksyku. Sąd uznał, że mógł to zrobić, bo miał zgodę od lekarza

Czy na L4 można polecieć za granicę? Okazuję się, że tak. Warunek jest tylko jeden - osoba przebywająca na zwolnieniu musi mieć zalecenie lekarskie dotyczące zmiany otoczenia. Tak postanowił sąd rozpatrujący sprawę pewnego mężczyzny, który wyjechał do ośrodka leczenia w Meksyku. Okazało się, że doniesienie złożyła na niego była żona.

Legalna praca na L4. Czy powinna obowiązywać?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szykuje zmiany dotyczące zwolnień lekarskich. Według założeń pracownicy przebywający na L4 będą mogli wykonywać tzw. incydentalne czynności. Co to oznacza? Czy praca podczas zwolnienia lekarskiego powinna być legalna? O tym w "Tylko szczerze" Izabela Niziałek, ekspertka ds. HR i zarządzania zasobami ludzkimi.

Zwolnienia lekarskie. Których chorych ZUS kontroluje najczęściej?

Jesień to często czas chorób i zwolnień lekarskich. Idąc na L4, powinniśmy mieć świadomość, że w każdej chwili możemy być skontrolowani. - Zwolnienie lekarskie to nie jest przedłużenie urlopu wypoczynkowego - mówi w Programie 1 Polskiego Radia Wojciech Dąbrówka z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Co grozi osobie, która przebywa na L4, a nie powinna?

L4 na nowych zasadach. Zwolnienie lekarskie będzie płatne w 100 proc.?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważa, by chorobowe było płatne w 90 albo nawet w 100 proc. Według szefowej resortu minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk obowiązujące przepisy nie są korzystne ani dla pracowników, ani dla pracodawców. Obecnie przez pierwsze 33 dni zwolnienia to pracodawca wypłaca pracownikowi pensję. W planach jest przeniesienie odpowiedzialności wypłacenia świadczenia od pierwszego dnia choroby na Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Ile w zeszłym roku wystawiono zwolnień lekarskich? Dane ZUS

W 2023 roku wystawiono 27 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy, najczęstszą przyczyną absencji były choroby układu mięśniowo-szkieletowego oraz układu oddechowego - wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przeciętna długość zwolnień to 10 dni.

Zwolnienie lekarskie. Kiedy powinniśmy z niego korzystać?

Zwykły katar lub kaszel może być oznaką choroby. A ta jest zagrożeniem dla zdrowia naszego i osób, z którymi mamy kontakt w miejscu pracy. Kiedy więc mamy podejrzenie choroby, powinniśmy sięgnąć po zwolnienie lekarskie. W jakich okolicznościach należy zgłosić się do lekarza?

Prof. Uścińska o składce, szybszej wypłacie emerytur, zwrocie dotacji i sukcesie informatycznym ZUS

Najczęściej płacona przez przedsiębiorców składka na ubezpieczenie, liczona od 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia, wyniesie w 2024 r. 1.485,18 zł, co oznacza jej wzrost o 12,8 proc. - poinformowała w audycji "Rządy Pieniądza" prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska, zaznaczając, że wiąże się to ze wzrostem przeciętnego wynagrodzenia, a zasada ta nie została zmieniona od 25 lat. Poinformowała, że emeryci dostaną grudniowe świadczenia już jutro, a te dodatkowe - czyli 13-ki i 14-ki, które właśnie zapowiedział rząd - będą wypłacone w terminie, bez żadnych dodatkowych wniosków, co ułatwia znakomicie rozwinięty w ostatnich latach proces informatyzacji ZUS. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA ZUS świadczenia społeczne 800+ emerytura

Czy pracodawca może odesłać chorego pracownika do domu?

Co drugi Polak chodzi do pracy z infekcją i gorączką - wynika z badania. Dlaczego wolimy chorować w pracy niż w domu? Niestety zwykle nie jest to nasz wybór. Najczęstszym powodem są względy ekonomiczne. Czy można zmusić pracownika, by poszedł na zwolnienie lekarskie?

zwolnienie lekarskie

Lawinowy wzrost zwolnień z kodem "C". Co oznacza?

ZUS notuje rekord zwolnień lekarskich. Miliony Polaków na L4

To będziesz mógł zrobić na L4. Wiceminister podaje szczegóły

Zmiany w L4. To będzie rewolucja

Wybrał się na L4 do Meksyku. Sąd uznał, że mógł to zrobić, bo miał zgodę od lekarza

Sztuczna inteligencja w relacji pracodawca - pracownik. Co wolno, a czego nie?

Kontrole L4. ZUS dostał nowe uprawnienia

Zwolnienie lekarskie. Zgoda na pracę na L4 przyniesie korzyści czy problemy?