Portal Polskiego Radia SA
słuchaj
shopping_cart
Polskie Radio
Section05

praca

Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego

Odwołanie pracownika z wakacji oznacza, że firma powinna zwrócić zatrudnionemu środki, które ten poniósł w związku z odwołaniem. Mogą to być środki wydane na organizację wypoczynku i koszty powrotu do domu. Zwrotem mogą być także objęte wydatki związane z podróżą rodziny. Pracodawca ma prawo, by w wyjątkowych sytuacjach przerwać pracownikowi urlop. Najczęściej powodami są awaria, choroba osoby wyznaczonej na zastępstwo czy niespodziewana kontrola. Zobacz więcej na temat:  pracodawcy pracownik prawo urlop

Jak uzyskać rentę z tytułu niezdolności do pracy?

O rentę z tytułu niezdolności do pracy mogą się ubiegać osoby, które zostały uznane za niezdolne do pracy, mają wymagany – stosowny do wieku, w którym powstała niezdolność do pracy – okres składkowy i nieskładkowy, oraz u których niezdolność do pracy powstała w okresach składkowych. Renta może zostać przyznana także osobom, u których niezdolność do pracy powstała w okresach nieskładkowych, na przykład w okresie pobierania zasiłku chorobowego. Zobacz więcej na temat:  ZUS ZUS dla ciebie