rekrutacja w PolskieRadio.pl (4)

Filmik do CV, czyli jak podnieść swoje szanse na rekrutacji

Gdy tworzymy CV w celu poszukiwania upragnionej pracy, często skupiamy się na tym, aby wypunktować najbardziej imponujące doświadczenia i umiejętności, a wszystko to zamieścić w oryginalnym i przejrzystym szablonie. Co w momencie, gdy pracodawca wymaga od nas również krótkiego filmiku, który zdecyduje o kolejnym etapie rekrutacji? Zobacz więcej na temat: Roman Czejarek vlog vloger rekrutacja praca komputer internet pracodawcy promocja

Kurierzy, budowlańcy i kelnerzy. Oni są pilnie poszukiwani w stolicy

Sytuacja warszawskich pracodawców, szczególnie zatrudniających tak zwane „niebieskie kołnierzyki” (pracowników branż niewymagających wysokich kwalifikacji) jest bardzo trudna. Stopa bezrobocia w stolicy to zaledwie 1,5 proc. i nic nie wskazuje na to, że miałaby w najbliższym czasie wzrosnąć.

Nieudana rekrutacja może pracodawcę słono kosztować

Realne straty finansowe, opóźnienia w projektach, spadek wydajności i niskie morale w zespole – to tylko część konsekwencji, z jakimi musi zmierzyć się firma po nieudanej rekrutacji. Na jakie rozwiązania ze strony agencji może liczyć pracodawca? Jak właściwie określić zasady współpracy?

Przyjmą, nie przyjmą? Rusza rekrutacyjna karuzela w przedszkolach

Początek marca to czas, gdy w wielu gminach zaczynają się rekrutacje do przedszkoli i szkolnych oddziałów przedszkolnych. Samorządy od 2017 roku mają obowiązek przyjęcia wszystkich zgłoszonych 3-latków, ale po zmianie systemu edukacj i pozostawieniu 6-latków w przedszkolach, placówki musiały przygotować się na większą liczbę dzieci. Dziś rekrutacja rusza w stolicy.

Nawet 10 tys. zł za polecenie znajomego do pracy

Bezrobocie systematycznie spada, a pracodawcy coraz częściej mają problem ze znalezieniem odpowiednich specjalistów. Nic więc dziwnego, że za polecenie odpowiedniego kandydata do pracy gotowi są słono zapłacić, mówią Naczelnej Redakcji Gospodarczej Polskiego Radia eksperci.

5 zasad dobrego pierwszego wrażenia

Od 4 do 7 sekund – tyle czasu decyduje o tym, jakie będzie nasze nastawienie do drugiego człowieka. Jak wykazują badania, już po pierwszych sekundach jesteśmy w stanie oszacować, jaką relację będziemy w stanie zbudować – czy druga osoba jest sympatyczna i na ile możemy jej zaufać.

Badanie: pracodawcy nieskutecznie przyciągają kandydatów

Jak zdobyć pracownika: pomysł goni pomysł

Presja płacowa studzi plany rekrutacyjne firm

Filmik do CV, czyli jak podnieść swoje szanse na rekrutacji

Kurierzy, budowlańcy i kelnerzy. Oni są pilnie poszukiwani w stolicy

Nieudana rekrutacja może pracodawcę słono kosztować

Specjaliści branży IT nadal pilnie poszukiwani

Jak znaleźć pracę w świecie nowych technologii?

Rekrutacja do przedszkoli - najważniejsze informacje

Przyjmą, nie przyjmą? Rusza rekrutacyjna karuzela w przedszkolach

Nowoczesne metody rekrutacji. Jak dostać pracę?

Czy to koniec klasycznych rozmów kwalifikacyjnych?

Wideorozmowa zastąpi spotkanie rekrutacyjne?

Nawet 10 tys. zł za polecenie znajomego do pracy

5 zasad dobrego pierwszego wrażenia

Jakie błędy popełniają rekruterzy na LinkedIn?

Nowe skuteczne sposoby rekrutacji

Rekrutacja: pracodawca może pytać o niekaralność?