praca w PolskieRadio.pl (211)

Coraz lepsza sytuacja na rynku pracy

Sytuacja na rynku pracy poprawia się. Z szacunków resortu rodziny, pracy i polityki społecznej wynika, że październik był kolejnym miesiącem spadku bezrobocia, które wyniosło 8,2 procent i było niższe o jeden punkt procentowy w porównaniu do września. To najniższy wskaźnik od 25 lat.

Dokumentacja pracownicza będzie przechowywana przez 10 lat

Obowiązek przechowywania dokumentacji pracowniczej ma być skrócony z 50 do 10 lat. Po tym czasie mają być niszczone świadectwa pracy czy akta płacowe potwierdzające wysokość zarobków. Jest to jedna z przygotowywanego przez resort rozwoju pakietu 100 zmian dla przedsiębiorców. Projekt został skierowany do konsultacji społecznych.

Morawiecki: 20 tys. nowych miejsc pracy

- W przyszłym roku w Polsce powstanie ponad 20 tys. nowych miejsc pracy dzięki zagranicznym inwestycjom m.in. instytucji finansowych, z którymi resort rozwoju prowadzi rozmowy - powiedział w środę dziennikarzom wicepremier, minister rozwoju i finansów Mateusz Morawiecki.

Rotacja pracowników coraz większym problemem w firmach

Sytuacja na rynku pracy jest coraz lepsza. Z miesiąca na miesiąc stopa bezrobocia spada, według wtorkowych danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, w październiku wyniosła 8,2 proc. i była najniższa od 25 lat. Eksperci podkreślają, że już mamy do czynienia z rynkiem pracownika, a oznacza to nowe wyzwania dla pracodawców, którzy muszą m.in. walczyć z nadmierną rotacją pracowników.

Rosną problemy firm ze znalezieniem pracowników

Pracodawcy mają coraz większy problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników fizycznych. IPF Group szacuje, że niedobór kadr wynosi ok. 15–20 proc. Braki uzupełniają obcokrajowcy, głównie z Ukrainy, których oczekiwania finansowe w ostatnim czasie wzrosły. Na najwyższe wynagrodzenia mogą liczyć osoby zatrudnione w przemyśle mięsnym i drzewnym.

Indywidualne konta czasu? Sposób na elastyczność w pracy

Pracodawcy chcą wpisania do Kodeksu Pracy możliwości stosowania tzw. indywidualnych kont czasu pracy. Chodzi o taką organizację pracy, w której pracodawca w okresie przestoju ma możliwość wysłania pracownika do domu np. po 5-6 godz. pracy, kiedy jednak jest więcej zamówień, może zatrzymać go na dłużej. O pomyśle mówili w Polskim Radiu 24 Monika Gładoch (Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy) i dr Jakub Szmit (NSZZ Solidarność). Zobacz więcej na temat: pracodawcy pracownicy przedsiębiorstwo związki zawodowe czas pracy

praca

Boom na ryku: pracownicy pilnie poszukiwani

Platforma internetowa pomoże łączyć pracę z życiem rodzinnym

Coraz lepsza sytuacja na rynku pracy

Dokumentacja pracownicza będzie przechowywana przez 10 lat

Praca przed osiemnastką. Jakie są możliwości?

Czy praca resocjalizuje więźniów?

Morawiecki: 20 tys. nowych miejsc pracy

Ewa Ziętek: każdy słyszy pytanie: "czy chcesz?"

Bezrobocie najniższe od 1991 r. I będzie spadać

Rotacja pracowników coraz większym problemem w firmach

Wszystko zaczęło się od imprezy

Delegowanie pracowników: stracimy 800 tys. miejsc pracy?

Rosną problemy firm ze znalezieniem pracowników

Indywidualne konta czasu? Sposób na elastyczność w pracy

Szkolenia bhp do poprawki

Nieoczekiwany wzrost bezrobocia we Włoszech

Eurostat: bezrobocie w Polsce spadło do 5,7 proc.

Praca przez znajomości? Tak myśli młodzież