umowa o pracę w PolskieRadio.pl (2)

Tradycyjne CV wkrótce znikną. Co je zastąpi?

- Media społecznościowe zastąpią CV, ponieważ są tańsze i można dzięki nim przekazać więcej informacji w bardziej atrakcyjny sposób, niż w tradycyjnym życiorysie. Ponadto, w social media trudniej też o koloryzowanie, a podane informacje można łatwiej zweryfikować - ocenia Mateusz Grzesiak.

Sztuczki firm: na umowie pensja minimalna, reszta pod stołem

Na ich umowie o pracę widnieje kwota minimalnej pensji. Pozostałe środki pracownicy otrzymują do ręki, albo w oparciu o umowę cywilnoprawną. W konsekwencji młodzi pracownicy - bo to ich w największym stopniu dotyczy ten proceder - nie mają zdolności kredytowej, a ich świadczenia są znacznie obniżone. A pracodawca? On oszczędza.

Rząd: mijający rok rokiem rodziny

Wprowadzenie rządowego programu "Rodzina 500 Plus", wzrost płacy minimalnej, ustalenie w porozumieniu z partnerami społecznymi minimalnej stawki godzinowej, a także likwidacja tak zwanego syndromu pierwszej dniówki to najważniejsze działania na rzecz poprawy sytuacji polskich rodzin - przypomina resort rodziny, pracy i polityki społecznej.

Polacy szukają stabilnego zatrudnienia

- W Polsce rodzi się mało dzieci, społeczeństwo się starzeje więc z roku na rok sytuacja pracodawców będzie się pogarszała, a rynek pracy coraz bardziej będzie należał do pracownika – powiedziała w Polskim Radiu 24 ekspertka ds. rynku pracy Izabela Przybysz (Instytut Spraw Publicznych). Odniosła się także do wyników badania, z którego wynika, że zdecydowana większość Polaków przedkłada poczucie stabilizacji zawodowej nad wysokość zarobków. Zobacz więcej na temat: Polskie Radio 24 praca zatrudnienie etat wynagrodzenia

Dłuższe okresy wypowiedzenia umów terminowych

Nowelizacją obowiązującą od dnia 22 lutego 2016 r. wprowadzono nowe regulacje w zakresie długości okresu wypowiedzenia terminowych umów o pracę. Zgodnie z wprowadzonymi zmianami, okres wypowiedzenia umów na czas określony został uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (tzw. zakładowy staż pracy). Zrównano go z długością okresów wypowiedzenia umów bezterminowych.

Najpierw umowa, potem praca. Zmiany w Kodeksie pracy

Senat zajmie się w środę dwiema ustawami, które wprowadzają zmiany do Kodeksu pracy. Pierwsza z nowelizacji wprowadza obowiązek potwierdzania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę przed dopuszczeniem pracownika do pracy.

umowa o pracę

Specyficzna umowa o pracę - umowa na zastępstwo

Tradycyjne CV wkrótce znikną. Co je zastąpi?

Sztuczki firm: na umowie pensja minimalna, reszta pod stołem

Praca zdalna. Czy stanie się bardziej powszechna?

Rząd: mijający rok rokiem rodziny

Polacy szukają stabilnego zatrudnienia

Polski rynek pracy w punkcie zwrotnym

Praca dla studenta. Co trzeba wiedzieć?

Dłuższe okresy wypowiedzenia umów terminowych

Nowy kodeks pracy pogodzi związki i pracodawców?

Żołnierzowi nie można wypowiedzieć umowy o pracę

Pracodawcy: jeden rodzaj umowy o pracę zamiast dwóch

Najpierw umowa, potem praca. Zmiany w Kodeksie pracy

Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy

"Śmieciówki" w administracji publicznej. Kontrola NIK

Nowe przepisy zlikwidują "syndrom pierwszej dniówki"

Umowy na czas określony: ważne zmiany

Koniec z wiecznymi umowami terminowymi