praca za granicą w PolskieRadio.pl

Ageizm na rynku pracy. „Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce”

Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce. Polski Instytut Ekonomiczny przeprowadził badanie eksperymentalne dotyczące zjawiska ageizmu na rynku pracy. Kandydaci poniżej 30-tego roku życia otrzymywali zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną średnio dwa razy częściej niż osoby powyżej 50 lat o tych samych kompetencjach. W Warszawie młodsi kandydaci aplikujący na wyspecjalizowane stanowiska z doświadczeniem, byli zapraszani na rozmowę nawet czterokrotnie częściej niż ich starsi kontrkandydaci.

"Do Niemiec? Nie, dziękuję!". Pracownicy sezonowi z Gruzji nie przyjęli oferty pracy sezonowej

"W ubiegłym roku ok. 5 tys. pracowników sezonowych z Gruzji miało pomóc miejscowym rolnikom w zbiorach. Ale tylko nieliczni przyjechali - bo rodacy ostrzegali przed wyzyskiem i warunkami pracy w Niemczech" - pisze tygodnik "Zeit" w tekście zatytułowanym "Do Niemiec? Nie, dziękuję!". Tygodnik opisuje dalej jakie warunki czekały na Gruzinów - niska płaca, a za kontenerami, w których mieli mieszkać, płynęły ścieki.

Pandemia nie wpłynęła na plany emigracyjne Polaków

Pandemia nie wpłynęła znacząco na plany emigracyjne Polaków: w 2019 emigrację zarobkową rozważało 19 proc. aktywnych zawodowo, obecnie 16 proc. - wynika z badania "Migracje Zarobkowe Polaków". Co trzeci zainteresowany pracą za granicą wyjechałby, nawet gdyby pandemia w kraju docelowym się nasiliła.

Polski rynek pracy. Dlaczego w ofertach brakuje informacji o wysokości wynagrodzenia?

Polscy pracodawcy, sporadycznie lub w ogóle, nie zamieszczają informacji o wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy. Co z kolei znacząco utrudnia poszukiwanie pracy rodakom planującym powrót z emigracji. Jak przyznają, kłopot stanowi już podjęcie decyzji o przeprowadzce do kraju, skoro trudno określić wysokość miesięcznych dochodów na preferowanych stanowiskach.

Zdalne rekrutacje otwierają rodzimy rynek pracy dla polskich emigrantów

Pandemia zmieniła rynek pracy. Zdalne wykonywanie zadań zawodowych, telekonferencje a nawet rekrutacje online stały się standardem. Taka sytuacja otwiera polski rynek pracy dla Polaków, który wyemigrowali zarobkowo. Cały proces rekrutacji można przejść zdalnie bez konieczności odbywania wielu podróży do Polski. Co więcej, w niektórych branżach wiąże się to również z rozpoczęciem pracy, będąc jeszcze poza granicami kraju. „To komfortowe rozwiązanie, nie generuje kosztów a daje fundament do powrotu w postaci pracy i środków materialnych na start” - przyznają polscy emigranci i eksperci rynku pracy. Zobacz więcej na temat: praca praca zdalna praca mobilna praca w domu praca w it praca przy komputerze praca za granicą praca hybrydowa emigracja emigracja zarobkowa pandemia oferta pracy rekrutacja Małgorzata Frydrych

Praca przy zbiorach szparagów w Niemczech nie jest już opłacalna dla Polaków

W Niemczech rozpoczynają się zbiory szparagów. Producenci zatrudniają przede wszystkim pracowników sezonowych z zagranicy, głównie z Rumunii. Jak pisze portal dziennika Rheinische Post, przewodniczący stowarzyszenia plantatorów szparagów z Nadrenii zwraca uwagę, że dla Polaków praca w Niemczech nie jest już opłacalna.

Punkty dla potencjalnych imigrantów. Brytyjczycy ograniczają napływ pracowników

Brytyjski rząd chce wprowadzić nowy punktowy system imigracyjny. Zrówna on status obywateli Unii Europejskiej i pozostałych państw, a także radykalnie ograniczy możliwość podejmowania pracy przez osoby o niskich kwalifikacjach. System zacznie obowiązywać od początku 2021 roku.

Praca za granicą. "To niezastąpione doświadczenie"

Nowe kontakty, codzienne korzystanie z obcego języka, podejmowanie wyzwań, współpraca z międzynarodowym środowiskiem - to daje praca za granicą. - To także doświadczenia, których nie da się zdobyć w żaden inny sposób - mówiły Katarzyna Maciejak, która pracowała na Islandii i Karolina Nowak, która powróciła z Japonii.

"7 Dni: Wschód": Polska liderem napływu cudzoziemców z Ukrainy

Polska stała się globalnym liderem napływu cudzoziemców, podejmujących krótkoterminową pracę sezonową. Wynika to głównie z masowego przyjazdu do naszego kraju obywateli Ukrainy. – Jest to migracja czasowa, którą trudno dokładnie policzyć – mówiła w audycji "7 Dni: Wschód” w Polskim Radiu 24 dr Marta Jaroszewicz z Ośrodka Studiów Wschodnich, autorka raportu "Migracje z Ukrainy do Unii Europejskiej z perspektywy ryzyka”.

Au pair - czy to praca dla mnie?

Decydują się na pozostawienie swojego dotychczasowego życia i wylatują na rok, czasem dłużej, żeby opiekować się dziećmi, mieszkącymi dzięsiątki kilometów od Polski. Mierzą się z szokiem kulturowym, językiem, problemami wychowczymi. W zamian zyskują niezapomniane wspomnienia i możliwość podróżowania po USA.

Ageizm na rynku pracy. „Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce”

Koszmary kierowców na dalekich trasach

"Do Niemiec? Nie, dziękuję!". Pracownicy sezonowi z Gruzji nie przyjęli oferty pracy sezonowej

Pandemia nie wpłynęła na plany emigracyjne Polaków

Saksy w Holandii coraz mniej atrakcyjne dla Polaków. Analityk: to efekt dynamicznego wzrostu polskiej gospodarki

Program Polskie Powroty NAWA. Naukowcy wracają do kraju