pracodawcy w PolskieRadio.pl (44)

No Fluff Jobs. Ogłoszenia o pracę "bez ściemy"

Ona zajmuje się rekrutacją. On jest programistą. Połączyli siły nie tylko w życiu prywatnym, ale także zawodowym, tworząc portal z ogłoszeniami o pracę dla branży IT. Firma działa od niespełna 3 lat, a zyski zaczęła przynosić już po pierwszym kwartale. Tomasz Bujok i Magdalena Gawłowska-Bujok, założyciele No Fluff Jobs byli gośćmi audycji "Ludzie gospodarki".

Nawet 10 tys. zł za polecenie znajomego do pracy

Bezrobocie systematycznie spada, a pracodawcy coraz częściej mają problem ze znalezieniem odpowiednich specjalistów. Nic więc dziwnego, że za polecenie odpowiedniego kandydata do pracy gotowi są słono zapłacić, mówią Naczelnej Redakcji Gospodarczej Polskiego Radia eksperci.

ZUS jest gotowy do obsługi 330 tys. nowych emerytów

1 października około 330 tysięcy Polek i Polaków będzie mogło skorzystać z obniżonego wieku emerytalnego i przejść na emeryturę po skończeniu 60 lat przez kobiety i 65 przez mężczyzn. Z badań wynika, że spora grupa może z tego prawa skorzystać. ZUS przygotowuje się do tej sytuacji.

PPK: Polacy w końcu zaczną oszczędzać na emeryturę?

Już za pół roku Polacy mają oszczędzać na emeryturę w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Trafiać tam będą składki pracodawcy i pracowników, które potem będą inwestowane na rynku finansowym. Czy powołanie do życia PPK zachęci w końcu Polaków do oszczędzania na emeryturę?

Jak otworzyć rynek pracy dla niewidomych?

Stefan Dunin-Wąsowicz z zarządu Towarzystwa Opieki nad Ociemniałymi w Laskach nie ukrywał, że tytuł warsztatów "Widzieć inaczej" ma wiele znaczeń. - Przede wszystkim jest to marzenie, żeby osoby niewidome i słabowidzące znalazły się w głównym nurcie pracy, tak jak osoby widzące. Wierzymy, że jest to możliwe - mówił. Zobacz więcej na temat: Trójka Elżbieta Korczyńska niepełnosprawni niepełnosprawność niewidomi pracownik aktywność

Branżowy układ zbiorowy lepszy od podwyżek płacy minimalnej?

Rada Ministrów proponuje, aby płaca minimalna w przyszłym roku wzrosła o 80 zł, czyli o 4 proc. Wraz z tą podwyżką także godzinowa płaca minimalna wzrosłaby do 13,50 zł czyli o 50 gr. Zdaniem rządu na takie zrównoważone wzrosty pozwala obecna sytuacja gospodarcza Polski.

pracodawcy

Zdrowy pracownik na L4. ZUS ściga symulantów

PIP: uwaga na pracodawców niepłacących za pracę

No Fluff Jobs. Ogłoszenia o pracę "bez ściemy"

Nawet 10 tys. zł za polecenie znajomego do pracy

Pracodawcy tracą miliony przez palaczy

Kiedy pracownikowi należy się premia?

Pracownik może odmówić wykonywania pracy w upale

120 tys. wakatów na rynku pracy

Rynek pracy niedługo będzie należał do seniorów

Szkoły zawodowe odchodzą do lamusa. Co je zastąpi?

Handel: wszystkie niedziele muszą być wolne?

Służba czy usługi? Pracownicy domowi i ich "państwo"

ZUS jest gotowy do obsługi 330 tys. nowych emerytów

PPK: Polacy w końcu zaczną oszczędzać na emeryturę?

Jak otworzyć rynek pracy dla niewidomych?

Upały w pracy: jakie obowiązki ma pracodawca?

Pracownik chroniony gdy pracodawca niewypłacalny

Branżowy układ zbiorowy lepszy od podwyżek płacy minimalnej?