zatrudnienie w PolskieRadio.pl (56)

Idą święta, rośnie zapotrzebowanie na pracę

Stopa bezrobocia w listopadzie, podobnie jak w październiku, wyniosła 8,2 procent. Wcześniej tak niskie wskaźniki polska gospodarka notowała u progu transformacji. Tymczasem, grudzień dla rynku pracy zapewne będzie jeszcze lepszy, o czym w Polskim Radiu 24 mówił Andrzej Kubisiak z Work Service.

„Sukienka, która zmienia życie” - Marta Rebzda

Trafiają do nas ponieważ słyszały, że można tu dostać sukienkę, tymczasem spotkają się z osobami, które przygotowują je do rozmowy kwalifikacyjnej i tego jak zacząć żyć dla siebie opowiada Dorota Stasikowska - Woźniak, jedna z bohaterek reportażu, która założyła w Polsce Stowarzyszenie Dress for Success.

Polacy szukają stabilnego zatrudnienia

- W Polsce rodzi się mało dzieci, społeczeństwo się starzeje więc z roku na rok sytuacja pracodawców będzie się pogarszała, a rynek pracy coraz bardziej będzie należał do pracownika – powiedziała w Polskim Radiu 24 ekspertka ds. rynku pracy Izabela Przybysz (Instytut Spraw Publicznych). Odniosła się także do wyników badania, z którego wynika, że zdecydowana większość Polaków przedkłada poczucie stabilizacji zawodowej nad wysokość zarobków. Zobacz więcej na temat: Polskie Radio 24 praca etat umowa o pracę wynagrodzenia

Generacje X, Y, Z – sztafeta pokoleń w polskim społeczeństwie

Inne oczekiwania wobec życia zawodowego, a także prywatnego. Do niedawna X i Y kojarzyły się nam głównie z lekcjami matematyki. Dziś tymi literami oznacza się kolejne pokolenia wchodzące na rynek pracy. Jakie są pomiędzy nimi różnice? Czy są w stanie ze sobą współpracować, czy jedynie rywalizować?

Ponad jedna piąta Polaków chce zmienić pracę

22 proc. pracowników planuje poszukiwanie nowego miejsca zatrudnienia – wynika z badań Millward Brown dla Work Service. – To wyzwanie dla pracodawcy, ponieważ współczynnik rotacji zmiany pracowniczej wpływa na to, że trzeba zrekrutować i wyszkolić nowe osoby, a to oznacza niemałe koszty – powiedział Andrzej Kubisiak (Work Service).

Outsourcing pracowników nadużywany przez nieuczciwe firmy

Na polskim rynku pracy tzw. outsourcing pracowników nie jest regulowany szczegółowymi przepisami prawa. Dla wielu pracodawców jest to korzystne, umożliwiające elastyczność narzędzie, ale nieuczciwe firmy wykorzystują tę furtkę, obchodząc dzięki niej przepisy o pracy tymczasowej. Skorzystanie z usług takiej firmy może okazać się dla pracodawcy kosztowne.

zatrudnienie

Idą święta, rośnie zapotrzebowanie na pracę

"Kanarzy", strażnicy - zawody społecznego "nie-zaufania"?

Duński model pracy. Wzór naśladowania dla Polski?

Jak osiągnąć spełnienie w życiu zawodowym?

„Sukienka, która zmienia życie” - Marta Rebzda

Czy rząd uchroni firmy budowlane przed bankructwem?

Polacy szukają stabilnego zatrudnienia

Generacje X, Y, Z – sztafeta pokoleń w polskim społeczeństwie

GUS: bezrobocie spada. Najlepszy wynik od 1991 r.

Kandydaci do pracy chcą wiedzieć, ile zarobią

Ostry biznes. Polak podbije świat… nożami?

Wysyp przedświątecznych ofert pracy

Ponad jedna piąta Polaków chce zmienić pracę

Jak zostać realizatorem dźwięku?

Nie żyj, żeby pracować. Zadbaj o efektywność

Wkrótce duże zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Polska coraz bardziej atrakcyjna dla cudzoziemców

Outsourcing pracowników nadużywany przez nieuczciwe firmy