praca zdalna w PolskieRadio.pl (6)

Jak bezboleśnie wrócić do pracy po urlopie? Warto zapytać o to swój mózg

Skończyły się wakacje, a wraz z nimi czas odpoczynku pracowników i uczniów. Powrót do pracy i szkolnej ławki nierzadko wywołuje ogólne zniechęcenie i niepokój, a to pogarsza naszą kondycję psychiczną. Jak temu zaradzić i oswoić się ze zmianą? Wystarczy odpowiednie nastawienie.

Pracodawcy uzyskają dostęp do danych o zaszczepieniu? Kraska: jest taki pomysł

- Jest pomysł, aby pracodawcy uzyskali dostęp do danych o zaszczepieniu. Jeżeli pracodawca uzna, że praca pana niezaszczepionego jest mniej wydajna niż jego kolegi, który jest zaszczepiony, ma narzędzia, w jaki sposób go zmobilizować - powiedział w PR24 wiceminister zdrowia Waldemar Kraska.

Dobra wiadomość dla pracowników. Firmy zwiększają zatrudnienie, o 45 proc. więcej ofert pracy niż przed rokiem

Wraz ze zmniejszaniem się statystyk dotyczących koronawirusa, rośnie aktywność firm rekrutacyjnych, poszukujących pracowników. Jak wynika z raportu portalu Pracuj.pl, liczba opublikowanych ofert pracy między styczniem a czerwcem 2021 r. wyniosła 440 tys. 608 i była wyższa o 45 proc. wobec II półrocza 2020 r.

Cyfrowi nomadzi w dobie pandemii. Alternatywny styl życia, który trafił do głównego nurtu

Podróżują do najpiękniejszych zakątków świata, po pracy surfują, pływają, wspinają się. W taki sposób cyfrowi nomadzi korzystają z możliwości pracy zdalnej. Kiedy pandemia wymusiła powszechne przejście na ten tryb, wiele osób zdecydowało się na podróże z laptopem. - Pandemia nie stworzyła tej potrzeby, ale umożliwiła jej spełnienie - mówi Marlena, cyfrowa nomadka. Zobacz więcej na temat: POLSKA wakacje 2021 podróże podróże zagraniczne społeczeństwo

Mamy powoli dość życia online. Widzimy coraz więcej zagrożeń w cyfrowej rzeczywistości

Prawie połowa Polaków w dobie pandemii korzystała ze zdalnych kanałów komunikacji częściej niż wcześniej; jednak 40 proc. ankietowanych chciałoby po ustaniu obostrzeń rzadziej z nich korzystać - wynika z badania EY. Z analizy wynika również, że ostrożnie podchodzimy do udostępniania swoich danych w internecie.

Kto jest najmniej zadowolony z pracy zdalnej?

Pandemia sprawiła, że praca zdalna na stałe zagościła w naszym życiu. Wstępne wyniki jednego z badań pokazują jednak, że wielu pracowników jest zainteresowanych powrotem do pracy stacjonarnej albo przynajmniej przejściem na tryb hybrydowy. Czy w przypadku utrzymania home office może dojść do przekształcania biurowców w… apartamentowce?

Trudny wybór: home working czy powrót do biura?

Wstępne wyniki badania #wracamydobiur wskazują na coś zupełnie przeciwnego: bardzo dużo osób chce jak najszybciej powrotu do pracy stacjonarnej w biurze. Tymczasem powszechna opinia głosi, że Polacy niezwykle polubili pracę w domu. Czy firmy są gotowe na takie rozwiązanie?

Handel, przemysł i mikrofirmy najmniej zadowolone z pracy zdalnej. Nowe badanie

Przedsiębiorcy częściej niż pracownicy źle oceniają jakość pracy zdalnej - wynika z badań dla Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Zdaniem co trzeciego pracodawcy i co piątego pracownika przynosi ona gorsze efekty. Najmniej zadowoleni z home office są handel, przemysł i mikrofirmy.

praca zdalna

Jak chcemy pracować po pandemii? Preferencje Polaków

Praca zdalna. Mniej kolorowa niż się wydawała?

Praca zdalna bardziej stresująca, niż się mogło wydawać. Jest nowe badanie

Powrót do biur - czego się obawiamy?

Jak bezboleśnie wrócić do pracy po urlopie? Warto zapytać o to swój mózg

Prezes Polskiego Forum HR: poszukiwani są pracownicy prawie wszystkich specjalności

Pracodawcy uzyskają dostęp do danych o zaszczepieniu? Kraska: jest taki pomysł

Rośnie optymizm wśród przedsiębiorców. GUS: wyraźna poprawa nastrojów w handlu detalicznym

Polskie firmy nie zamierzają kontynuować modelu pracy zdalnej. Znamy wyniki badania

Dobra wiadomość dla pracowników. Firmy zwiększają zatrudnienie, o 45 proc. więcej ofert pracy niż przed rokiem

Cyfrowi nomadzi w dobie pandemii. Alternatywny styl życia, który trafił do głównego nurtu

Jak wielu z nas przeszło w pandemii na pracę zdalną? Znamy wyniki badania

Co siódmy pracownik wciąż pracuje zdalnie, mężczyzni bardziej aktywni zawodowo od kobiet. Nowa analiza GUS

Firmy preferują hybrydowy model pracy. Kluczowa jest równowaga między pracą a życiem prywatnym

Mamy powoli dość życia online. Widzimy coraz więcej zagrożeń w cyfrowej rzeczywistości

Kto jest najmniej zadowolony z pracy zdalnej?

Trudny wybór: home working czy powrót do biura?

Handel, przemysł i mikrofirmy najmniej zadowolone z pracy zdalnej. Nowe badanie