Polskie Radio
Section05

zatrudnienie

Eksperci: krótszy czas pracy wymagałby większej produktywności i nie ograniczyłby wzrostu płac

Tylko 30 proc. Polaków jest zadowolonych ze swojej pracy, co na pewno nie wpływa dobrze na wydajność, która rośnie ale nadal jest sporo niszą od europejskiej średniej. Propozycje ograniczenia czasu pracy wydają się więc dyskusyjne. Jednocześnie coraz więcej z nas zarabia płacę minimalną, a połowa pracowników nie osiąga nawet mediany tj. ok. 6 tys. zł. Dochodzi do spłaszczania wynagrodzeń, a przy znacznym wzroście płacy minimalnej i znacznych podwyżkach sektorowych do wzrostu konsumpcji, presji inflacyjnej i ograniczania konkurencyjności naszej. Ciesząc się z wyższych płac, trzeba pamiętać także o tym - mówili goście audycji "Rządy Pieniądza": Mariusz Adamiak, dyrektor Biura strategii Rynkowych PKO BP i Marek Zuber z Akademii WSB.
Zobacz więcej na temat:  GOSPODARKA pracodawcy pracownicy płaca minimalna wydajność

Rosną koszty zatrudnienia. Czy nowoczesne technologie będą odpowiedzią na to wyzwanie?

Niemal trzy razy więcej przedsiębiorców wskazywało na wzrost kosztów zatrudnienia w 2023 r. w porównaniu z 2020 r. (odpowiednio 92 proc. i 33 proc.) - wynika z badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego. W ocenie analityków, jedną ze strategii radzenia sobie ze wzrostem kosztów pracowniczych może być wykorzystanie nowoczesnych technologii.
Zobacz więcej na temat:  GOSPODARKA firma płaca minimalna koszty technologie

"Niedobór talentów". Trudności w znalezieniu fachowców - z czego wynikają?

Z raportu "Niedobór talentów" wynika, że pracodawcy borykają się z brakiem fachowców. - Największe trudności z obsadzeniem miejsc pracy nowymi pracownikami mają firmy z obszaru finansów, nieruchomości, dóbr i usług konsumenckich, a także energetyki i usług komunalnych - mówi w Czwórce Piotr Zygmunt, ekspert rynku pracy.
Zobacz więcej na temat:  Czwórka ekologia praca rynek pracy pracodawcy pracownik pracownicy sztuczna inteligencja Kamil Jasieński