pracodawcy w PolskieRadio.pl (34)

Koronawirus a Kodeks Pracy. Pytania i odpowiedzi

Co należy do obowiązku pracodawcy? Na co może pozwolić sobie pracownik? Czy firma może wysłać pracownika na przymusowy urlop wypoczynkowy? Kodeks pracy nie przewidział wyjątkowej sytuacji, która pojawiła się wskutek epidemii koronawirusa, co rodzi coraz to nowe pytania.

Szef KPRM: nie ma planów, żeby wprowadzić ograniczenia w poruszaniu się w związku z koronawirusem

Po czwartkowym spotkaniu premiera Mateusza Morawieckiego z przedstawicielami klubów parlamentarnych, szef KPRM poinformował o zaleceniach rządu w związku z rosnącym zagrożeniem koronawirusem. - Nie ma planów, żeby wprowadzić ograniczenia w poruszaniu się - powiedział Michał Dworczyk.

Kierunek: Polska. Festiwal Pracy JOBICON

To dobry czas dla osób, które za pracą wyjechały za granicę. „Osoby, które zastanawiają się czy znajdą dla siebie pracę w Polsce po powrocie z emigracji, nie mają powodów do niepokoju. Dziś polski rynek pracy jest dla nich bardziej atrakcyjny niż to było kilka lat temu. Dużo łatwiej znaleźć dobrą pracę, często wręcz wybrać najlepszą dla siebie ofertę pracy – przekonuje Emila Dąbrowska, koordynatorka Festiwalu Pracy JOBICON. Zobacz więcej na temat: emigracja praca rynek pracy Małgorzata Frydrych pracownicy

Pracodawcy oczekują zmian w ustawie o zatrudnianiu cudzoziemców

Pracodawcy oczekują zmian w ustawie o zatrudnianiu cudzoziemców. Jak powiedział Informacyjnej Agencji Radiowej dyrektor generalny Konfederacji Lewiatan Grzegorz Baczewski, chodzi o to, by przybywający do pracy w Polsce chcieli się zatrudniać legalnie i by było to łatwiejsze.

Urlop dla bezprawnie zwolnionego pracownika

Urlop powinien być wypłacony także za czas między bezprawny zwolnieniem a ponownym powrotem do pracy – informuje „Dziennik Gazeta Prawna”. Potwierdził to rzecznik TSUE. Jeżeli sąd uzna tak samo, to za okres, w którym pracownik przebywał poza pracą również należy się proporcjonalny urlop.

Eksperci: wzrost wynagrodzeń to szansa na innowacyjność

Dobrze że wynagrodzenia w Polsce rosną, bo wszystkie dane ze wszystkich państw rozwiniętych jednoznacznie wskazują, że niskie wynagrodzenia są barierą innowacyjności i postępu – mówiła w audycji "Rządy Pieniądza" prof. Elżbieta Mączyńska, prezes Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego i SGH.

Wynagrodzenia rosną szybciej niż ceny

Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2019 r. wyniosło 4918,17 zł brutto. Podobnie jak w poprzednich latach wynagrodzenia rosły wyraźnie szybciej niż ceny. W 2019 r. wzrósł udział płac w polskiej gospodarce, a realny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w 2019 r. w stosunku do 2018 r. wyniósł 4,8 proc.

Ostatni papierowy list z ZUS do firm

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wysyłkę ponad 3 milionów listów z podsumowaniem wpłat przekazanych w 2019 roku na indywidualny numer rachunku składkowego. Informuje w nich przedsiębiorców, jak wyglądały rozliczenia ich firm z ZUS i jakie jest saldo na ich koncie na koniec 2019 roku.

Eksperci: obniżenie VAT dobre dla firm, nie dla budżetu

Powrót do niższych stawek VAT, 22 i 7 proc., zamiast obecnych 23 i 8 proc., byłby zapewne dobrym rozwiązaniem, ale trzeba pamiętać, że wiązałoby się to zapewne z podwyżkami podatków dochodowych, czego rząd nie przewiduje, a wręcz je obniża – mówił w audycji "Rządy Pieniądza" Piotr Arak, dyrektor Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

pracodawcy

"Sytuacja bez precedensu". Prof. Witold Modzelewski o skutkach koronawirusa

Zwolnienia z pracy? Kobieta w ciąży jest bezwzględnie chroniona

Koronawirus a Kodeks Pracy. Pytania i odpowiedzi

"Gwarancje, pożyczki i narzędzia inwestycyjne". Ekspert ocenia "tarczę antykryzysową"

Trzeba zawiesić regułę wydatkową budżetu. To pomysł Federacji Przedsiębiorców Polskich

Czy piloci i marynarze wracający do kraju zawsze podlegają kwarantannie?

Szef KPRM: nie ma planów, żeby wprowadzić ograniczenia w poruszaniu się w związku z koronawirusem

Lewiatan apeluje do rządu o pomoc dla firm z powodu koronawirusa