pracownicy w PolskieRadio.pl (2)

135 tys. migrantów z krajów muzułmańskich w Polsce? Jaki: Tusk powtarza kłamstwa i manipulacje

- Dane mówiące, że do Polski przyjechało ponad 130 tys. migrantów z krajów muzułmańskich, są nieprawdziwe. Faktyczna liczba osób z tych krajów, którym została wydana wiza uprawniająca do wjazdu, jest wielokrotnie niższa - powiedział w piątek wiceszef MSWiA Bartosz Grodecki. Z kolei europoseł Patryk Jaki zarzucił szefowi PO Donaldowi Tuskowi "powtarzanie kłamstw i manipulacji" ws. przymusowej relokacji uchodźców.

Dobre warunki w pracy a stres. Badanie: ponad połowa pracodawców stara się dbać o komfort pracowników

Dla 76 proc. pracowników stres w pracy jest przyczyną problemów psychicznych - wynika z badania "Dobrostan psychiczny w pracy”. Jak dodano, stres związany z wykonywaniem zawodu pociąga za sobą wypalenie zawodowe; rzadziej zauważają to pracujący stacjonarnie, a częściej hybrydowo i zdalnie.

Fala zwolnień w branży technologicznej. Kilkaset tysięcy osób straciło pracę

Firmy technologiczne zwolniły na świecie ponad 200 tys. pracowników w pierwszych pięciu miesiącach br. - wynika z danych strony layoffs.fyi. Większość zwolnień miała miejsce w takich amerykańskich firmach, jak Alphabet (Google i YouTube), Meta (Facebook, Instagram), Microsoft i Amazon.

Porozumienie rządu z NSZZ "Solidarność". Rusecka: konsensus jest korzyścią dla pracowników

- Konsensus ze związkami zawodowymi, który od lat wypracowujemy, jest z korzyścią dla pracowników - powiedziała wicerzecznik PiS, szefowa komisji polityki społecznej i rodziny Urszula Rusecka. Jak dodała, rozwiązania z porozumienia rządu oraz "Solidarności" komisja chce wypracować przed końcem kadencji.

Eksperci: rynek pracy ma się dobrze, choć pracodawcy skarżą się na nadmiar biurokracji

Z rynku pracy płyną bardzo dobre dane o bezrobociu, ale trzeba się mu przyglądać choćby pod kątem rozkładu terytorialnego czy branżowego. Za chwilę też będą problemy z pracownikami sezonowymi w rolnictwie. Pracodawcy muszą więc dbać o stabilizację zatrudnienia, choć często gorset tworzony przez prawo jest zbyt ciężki. Przepisy Kodeksu pracy, które weszły w życie wczoraj być może i taki będą miały skutek, że część firm zacznie preferować elastyczność, np. samozatrudnienie - mówili goście audycji "Rządy Pieniądza": Marek Kłoczko, prezes KIG i radca prawny Paweł Pelc. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA zatrudnienie wynagrodzenia inflacja pracodawcy pracownicy

Eksperci: zmiany w prawie pracy to wyzwanie dla pracodawców

Wchodzące dziś w życie przepisy Kodeksu pracy są korzystne dla pracowników, choć oni sami będą musieli nauczyć się korzystać z nich rozsądnie. Dla pracodawców są one wyzwaniem organizacyjnym i wiążą się z dodatkowymi kosztami administracyjnymi. - mówili goście audycji "Rządy Pieniądza": Agnieszka Durlik z Krajowej Izby Gospodarczej i Mateusz Walewski, główny ekonomista Banku Gospodarstwa Krajowego.

W przyszłym roku rekordowy wzrost płacy minimalnej? Sprawdź pierwsze szacunki

Na podstawie wskaźników przedstawionych w Wieloletnim Planie Finansowym Państwa na lata 2023-2026 przyjętego przez rząd, ekonomiści szacują, że w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie za pracę będzie musiało wynosić co najmniej 4 254,40 zł czyli o 654,40 zł więcej niż w drugim półroczu 2023 r.

Gdzie firmy mają największe trudności w zrekrutowaniu pracowników? Poznaj najnowsze wyniki badania

Największe trudności w zrekrutowaniu pracowników o pożądanych umiejętnościach mają firmy z południowej i centralnej Polski - wynika z raportu ManpowerGroup. Aby poradzić sobie z niedoborem kandydatów o określonych kompetencjach, pracodawcy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

Rynek pracy. Jakie umiejętności najbardziej liczą się dla pracodawców?

- W dzisiejszych czasach pracodawcy stawiają nie tylko na pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami, ale także ważne są dla nich rozwinięte kompetencje miękkie - mówi Justyna Mazur, lider rekrutacji stałych w Experis. - Na rynku pracy poszukiwane są również osoby komunikatywne, potrafiące pracować zespołowo.

Eksperci: Polska po pandemii stała się atrakcyjnym miejscem do lokowania biznesów

Zainteresowanie europejskich przedsiębiorców przenoszeniem swojej działalności do Polski z odległych regionów na Azji to bardzo pozytywna informacja - mówili goście audycji "Rządy Pieniądza": dr Małgorzata Starczewska – Krzysztoszek z Wydziału Ekonomii UW i Piotr Soroczyński, główny ekonomista Krajowej Izby Gospodarczej.

135 tys. migrantów z krajów muzułmańskich w Polsce? Jaki: Tusk powtarza kłamstwa i manipulacje

Budowa kompleksu Olefiny III dla Grupy Orlen. Wykonawca: zatrudnieni cudzoziemcy mają wizy pracownicze

Dobre warunki w pracy a stres. Badanie: ponad połowa pracodawców stara się dbać o komfort pracowników

Polska na czele państw z najniższą stopą bezrobocia. Bardzo dobre dane OECD

Fala zwolnień w branży technologicznej. Kilkaset tysięcy osób straciło pracę

Porozumienie rządu z NSZZ "Solidarność". Rusecka: konsensus jest korzyścią dla pracowników

Porozumienie rządu z NSZZ "Solidarność". Oto lista uzgodnionych postulatów

"Polki chcą pracować". Minister Maląg: wzrasta aktywność zawodowa kobiet

Pracownicze Plany Kapitałowe. Dynamiczny wzrost liczby uczestników. GUS podał najnowsze dane

Eksperci: rynek pracy ma się dobrze, choć pracodawcy skarżą się na nadmiar biurokracji

Eksperci: do końca roku nastąpi niewielki wzrost stopy bezrobocia

Eksperci: zmiany w prawie pracy to wyzwanie dla pracodawców

W przyszłym roku rekordowy wzrost płacy minimalnej? Sprawdź pierwsze szacunki

Gdzie firmy mają największe trudności w zrekrutowaniu pracowników? Poznaj najnowsze wyniki badania

Rynek pracy. Jakie umiejętności najbardziej liczą się dla pracodawców?

Ukraińcy pracujący w Polsce. Firmy zwiększyły zatrudnienie obcokrajowców. Nowe dane

Eksperci: Polska po pandemii stała się atrakcyjnym miejscem do lokowania biznesów

SONDAŻ Praca zdalna czy hybrydowa - co sądzą Polacy? Nowy sondaż