praca w PolskieRadio.pl (199)

Absolwenci niedopasowani do rynku pracy

Niedopasowanie kwalifikacji do rynku pracy oraz brak doświadczenia to najczęstsze problemy absolwentów szkół i uczelni, którzy szukają zatrudnienia - podkreślił wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed. MEN podjęło działania, które miały na celu zdiagnozowanie i poprawę jakości kształcenia zawodowego, będzie chciało też rozwinąć doradztwo zawodowe w szkołach, ponieważ młodzi ludzie bardzo często nie potrafią wybrać ścieżki swojej edukacji. O sytuacji absolwentów na rynku pracy oraz o kształceniu zawodowym mówił w Polskim Radiu 24 Wojciech Kreft, psycholog i specjalista doradztwa zawodowego. Zobacz więcej na temat: Polskie Radio 24 reforma szkolnictwa Ministerstwo Edukacji Narodowej

Polacy pracują za dużo, czy za mało efektywnie?

Prawie jedna piąta Polaków nie ma w dni powszednie czasu wolnego - tak wynika z badania Głównego Urzędu Statystycznego. Tymczasem w rankingu OECD pod względem liczby przepracowanych godzin zajmujemy drugie miejsce w całej Unii Europejskiej, a piąte na świecie. Z kolei w raporcie Ipsos Global zajmujemy 11. pozycję jako najbardziej zapracowany kraj świata. Czy rzeczywiście pracujemy tak dużo?

Urzędy pracy czeka reforma: będą działać skuteczniej?

Ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej przygotowuje dużą reformę rynku pracy. Według założeń urzędy pracy mają zostać scentralizowane i przejść pod kontrolę administracji rządowej, dzięki czemu mają zyskać większą elastyczność i zwiększyć swoją skuteczność.

Szkolnictwo zawodowe - drugi filar reformy edukacji

Wobec sporów wokół gimnazjów i liceów o reformie szkolnictwa zawodowego mówi się niewiele. Szczególnie, gdy coraz bardziej widoczne staje się niedopasowanie pracowników do potrzeb rynku pracy. O przywróceniu kształcenia dualnego mówiła w audycji Gospodarczy Temat Dnia Jolanta Kosakowska ze Związku Rzemiosła Polskiego.

Bezrobocie młodych. Próba bilansu

Bezrobocie wśród osób młodych jest wciąż wysokie. Z danych Eurostatu wynika, że choć w przeciągu dwóch lat spadło o 2 proc., wciąż jest dwucyfrowe i wynosi 18 proc. Z problemem tym boryka się cała Europa. O tym, jakie rozwiązania są potrzebne, by młodzi ludzie weszli na rynek pracy, rozmawiali w Pulsie Gospodarki Monika Kurtek (Bank Pocztowy), Agnieszka Durlik (Krajowa Izba Gospodarcza) i Piotr Soroczyński (KUKE).

Jak aktywizować młodych bezrobotnych?

Z najnowszego raportu firmy doradczej KPMG wynika, że staż, dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej, a także szkolenia, to obecnie najpopularniejsze formy aktywizacji. Młodzi bezrobotni podkreślają, że potrzebne jest rozszerzenie oferty, jak też dostosowanie jej do indywidualnych potrzeb. Zmiana podejścia może być opłacalna dla pracodawców i dla przyszłych pracowników.

praca

39 proc. pracodawców planuje rekrutować Ukraińców

Koniec z gigantycznymi kontraktami IT

Przeciwko pracy na czarno i złemu traktowaniu w pracy

Zwolnienia grupowe w handlu, przetwórstwie i finansach

Ważne zmiany w sprawie umów na czas określony

Absolwenci niedopasowani do rynku pracy

Polacy pracują za dużo, czy za mało efektywnie?

Urzędy pracy czeka reforma: będą działać skuteczniej?

Jak przywrócić na rynek pracy 2 mln biernych Polaków?

Szkolnictwo zawodowe - drugi filar reformy edukacji

Cyfrowi nomadzi. Życie bez adresu, ale z celem

Rośnie liczba ofert pracy w internecie

Pytamy o ustawę metropolitalną i stosunki polsko-niemieckie

Sposób na sprawną komunikację w pracy

Polska lekarka bez pracy. Nie pomogła klauzula sumienia

Instruktor narciarstwa. Posiada wiele zdolności

Bezrobocie młodych. Próba bilansu

Jak aktywizować młodych bezrobotnych?