Kiedy pracownikowi należy się premia? Czy premia uznaniowa i regulaminowa są sobie równe? Czym różni się premia od nagrody? To pytania, które często zadają sobie pracownicy. Zobacz więcej na temat: pracownik wynagrodzenia praca
Pracownik może odmówić wykonywania pracy w upale W trakcie letnich upałów na pracodawcach ciążą dodatkowe obowiązki. Zgodnie z prawem pracy, gdy temperatury sięgają określonych poziomów, muszą oni nieodpłatnie zapewnić pracownikom dostęp do zimnych napojów. Zobacz więcej na temat: praca pogoda pracownik prawo
120 tys. wakatów na rynku pracy Obecnie mamy blisko 120 tys. wakatów, tak pokazują najnowsze dane GUS. Popyt na pracowników rok do roku wzrasta o 20 proc. Zobacz więcej na temat: LICZBA DNIA rynek pracy pracownicy
Rynek pracy niedługo będzie należał do seniorów W 2020 roku aż 43 proc. Polaków będzie miało więcej niż 50 lat. A do 2050 roku 1/3 będzie miała więcej niż 65 lat. Jaki będzie niedługo nasz rynek pracy? Zobacz więcej na temat: Dominik Olędzki Karolina Mózgowiec senior rynek pracy zatrudnienie pracownik 50+
Szkoły zawodowe odchodzą do lamusa. Co je zastąpi? Już od września nowoczesne szkoły branżowe mają zastąpić obecnie istniejące zawodówki. Zobacz więcej na temat: szkoła praca edukacja rynek pracy pracownik Justyna Golonko Dominik Olędzki
Handel: wszystkie niedziele muszą być wolne? Czy możliwy jest kompromis w sprawie zakazu handlu w niedzielę, o co walczy "Solidarność"? Przedstawiciele branży zamiast zamykania sklepów proponują dwie niedziele wolne. Zobacz więcej na temat: Błażej Prośniewski Justyna Golonko Aleksandra Tycner handel w niedzielę pracownicy związki zawodowe handel
Służba czy usługi? Pracownicy domowi i ich "państwo" – W Polsce często mamy do czynienia z sytuacją, w której ta praca nie jest uznawana za pracę – mówiła socjolog dr Anna Kordasiewicz, autorka książki "(U)sługi domowe". Zobacz więcej na temat: socjologia PRL historia Polski pracownicy prawa człowieka KULTURA NAUKA Katarzyna Kobylecka
ZUS jest gotowy do obsługi 330 tys. nowych emerytów 1 października około 330 tysięcy Polek i Polaków będzie mogło skorzystać z obniżonego wieku emerytalnego i przejść na emeryturę po skończeniu 60 lat przez kobiety i 65 przez mężczyzn. Z badań wynika, że spora grupa może z tego prawa skorzystać. ZUS przygotowuje się do tej sytuacji. Zobacz więcej na temat: Dominik Olędzki Elżbieta Szczerbak Sylwia Zadrożna ZUS zus składki emerytura wiek emerytalny w Polsce pracownicy
PPK: Polacy w końcu zaczną oszczędzać na emeryturę? Już za pół roku Polacy mają oszczędzać na emeryturę w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Trafiać tam będą składki pracodawcy i pracowników, które potem będą inwestowane na rynku finansowym. Czy powołanie do życia PPK zachęci w końcu Polaków do oszczędzania na emeryturę? Zobacz więcej na temat: emerytura pracownik oszczędzanie Dominik Olędzki Sylwia Zadrożna Elżbieta Szczerbak GOSPODARKA
Jak otworzyć rynek pracy dla niewidomych? Stefan Dunin-Wąsowicz z zarządu Towarzystwa Opieki nad Ociemniałymi w Laskach nie ukrywał, że tytuł warsztatów "Widzieć inaczej" ma wiele znaczeń. - Przede wszystkim jest to marzenie, żeby osoby niewidome i słabowidzące znalazły się w głównym nurcie pracy, tak jak osoby widzące. Wierzymy, że jest to możliwe - mówił. Zobacz więcej na temat: Trójka Elżbieta Korczyńska niepełnosprawni niepełnosprawność niewidomi pracownik aktywność
Upały w pracy: jakie obowiązki ma pracodawca? Upały cieszą tych, którzy mają wolne. Gdy słupki rtęci szaleją, a pracownicy ciężko pracują na ratunek powinien przyjść pracodawca. Przede wszystkim powinien zapewnić zatrudnionym napoje - podkreśla Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć. Zobacz więcej na temat: praca pogoda pracownik pracownicy prawo
Pracownik chroniony gdy pracodawca niewypłacalny Sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny zarekomendowała we wtorek przyjęcie projektu nowelizacji ustawy zakładającej przyspieszenie pomocy finansowej dla pracowników, którzy stracili pracę wskutek niewypłacalności pracodawcy. Zobacz więcej na temat: pracownik
Branżowy układ zbiorowy lepszy od podwyżek płacy minimalnej? Rada Ministrów proponuje, aby płaca minimalna w przyszłym roku wzrosła o 80 zł, czyli o 4 proc. Wraz z tą podwyżką także godzinowa płaca minimalna wzrosłaby do 13,50 zł czyli o 50 gr. Zdaniem rządu na takie zrównoważone wzrosty pozwala obecna sytuacja gospodarcza Polski. Zobacz więcej na temat: płaca minimalna pracownicy związki zawodowe rząd Beaty Szydło rząd Rada Dialogu Społecznego
Pracodawcy niezadowoleni z kompetencji pracowników Na równi ze specjalistyczną wiedzą i znajomością języków obcych pracodawcy doceniają miękkie kompetencje, takie jak komunikatywność, zdolność do pracy w grupie czy odporność na stres. Dwie trzecie polskich firm wskazuje umiejętność samodzielnego motywowania się jako najbardziej pożądaną cechę kandydata do pracy. Kompetencje miękkie są coraz istotniejsze w procesie rekrutacyjnym, ale pracodawcom coraz trudniej znaleźć odpowiednich kandydatów. Zobacz więcej na temat: pracownik pracownicy praca
Rada Dialogu Społecznego będzie negocjować płacę minimalną Do 15 czerwca rząd przedstawi Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji swoją propozycję w sprawie wysokości przyszłorocznej płacy minimalnej. Rząd proponuje, by najniższe wynagrodzenie wzrosło o 80 złotych. Tym samym wyniosłoby 2080 złotych. Zobacz więcej na temat: płaca minimalna wynagradzanie wynagrodzenia praca związki zawodowe pracownicy
Jest dużo ofert pracy. Ale nie wszystkie są uczciwe Dopiero czerwiec, a już rośnie popyt na pracowników sezonowych, choć przecież prawdziwy boom na pracę wakacyjną dopiero przed nami. Ponadto bezrobocie w maju spadło do poziomu 7,5 proc., czyli jest rekordowo niskie. A to może oznaczać kłopoty dla wielu firm, które w wakacje zwiększają swoją aktywność, ponieważ nie będzie łatwo znaleźć kandydatów do pracy. Ale pracownicy powinni też uważnie czytać oferty. Zobacz więcej na temat: Justyna Golonko Elżbieta Szczerbak Aleksandra Tycner praca pracownik płaca minimalna
Kontrole PIP w 2016 roku ujawniły 80 tys. wykroczeń Państwowa Inspekcja Pracy podsumowała wyniki przeprowadzonych w 2016 roku kontroli. Ujawniły one 80 tys. wykroczeń przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową. Większość dotyczyła wynagrodzenia za pracę, czasu pracy i sposobu zatrudnienia. Zobacz więcej na temat: praca pracownik pracownicy Elżbieta Szczerbak
Uwaga upały: czego może domagać się pracownik? Zapewnienie pracownikom właściwych warunków do pracy to jeden z podstawowych obowiązków pracodawców. Dotyczy to m.in. dni upalnych, które właśnie przed nami. Zobacz więcej na temat: praca pracownik firma Elżbieta Szczerbak GOSPODARKA