praca zdalna w PolskieRadio.pl (4)

"Sprawdziła się, chcemy ją wprowadzić do Kodeksu pracy". Marlena Maląg o pracy zdalnej

- Chodzi o to, aby w Kodeksie pracy było to unormowane, aby praca zdalna funkcjonowała na trwale. Zastąpi telepracę, która bardzo rzadko była wykorzystywana i nie spełniała oczekiwań pracodawców i pracowników - mówiła w Polskim Radiu 24 minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Posłowie pracują nad zmianami w Kodeksie pracy. Stanisław Szwed tłumaczy zalety rządowego projektu

Wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed chce by Sejm dalej procedował rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy. W Sejmie trwa pierwsze czytanie projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw. Planowane zmiany dotyczą, między innymi pracy zdalnej i możliwości prowadzenia kontroli trzeźwości pracowników przez pracodawcę.

Koniec pracy zdalnej? Firmy chcą, by pracownicy wrócili do biur

68 proc. przedsiębiorców planuje powrót pracowników do biur, nawet od połowy tego roku. W co czwartej firmie ten proces już się rozpoczął, a 45 proc. wdroży go maksymalnie od końca czerwca. Firmy zdecydowanie stawiają jednak na wybór, a nie obowiązek - wynika z raportu firmy doradczej CBRE.

Już nie tylko pakiet medyczny i owocowe dni. Praca zdalna nowym benefitem

Pandemia wydaje się być w odwrocie. Pojawia się pytanie, co dalej z pracą zdalną. Teoretycznie nic nie stoi na przeszkodzie, by wrócić do biur, przynajmniej w systemie hybrydowym. Jednak problemem może być wyraźny sprzeciw pracowników, którzy z tego powodu są gotowi nawet rzucić pracę.

Wiceminister rozwoju Olga Semeniuk o walce z inflacją

- Poziom inflacji jest zależny m.in. od tego, jak długo będzie trwała wojna, którą Rosja prowadzi na Ukrainie. Władimir Putin przygotowywał się do tej wojny od miesięcy i to również wpłynęło na gospodarkę - mówi na antenie Programu 1 Polskiego Radia Olga Semeniuk, wiceminister rozwoju i technologii.

Praca zdalna pod kontrolą. Zdecydowana większość "urywa" nieco czasu na sprawy prywatne

Trzy czwarte pracowników nie chce pracować wyłącznie stacjonarnie, a ponad 90 proc. uważa, że w ofertach zatrudnienia powinna być zamieszczana wyraźna informacja o tym, czy stanowisko umożliwia wykonywanie obowiązków zdalnie. W badaniu przyjrzano się też kontroli pracowników wykonujących swoje obowiązki poza biurem.

Ageizm na rynku pracy. „Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce”

Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce. Polski Instytut Ekonomiczny przeprowadził badanie eksperymentalne dotyczące zjawiska ageizmu na rynku pracy. Kandydaci poniżej 30-tego roku życia otrzymywali zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną średnio dwa razy częściej niż osoby powyżej 50 lat o tych samych kompetencjach. W Warszawie młodsi kandydaci aplikujący na wyspecjalizowane stanowiska z doświadczeniem, byli zapraszani na rozmowę nawet czterokrotnie częściej niż ich starsi kontrkandydaci. Zobacz więcej na temat: emigracja emigracja zarobkowa praca praca w życiu praca za granicą praca hybrydowa rynek pracy pracodawcy pracownik 50 plus senior czas pracy rekrutacja wiek emerytalny w Polsce Małgorzata Frydrych

praca zdalna

"Sprawdziła się, chcemy ją wprowadzić do Kodeksu pracy". Marlena Maląg o pracy zdalnej

Spotkania online - jak wygląda digitalowy savoir-vivre?

Posłowie pracują nad zmianami w Kodeksie pracy. Stanisław Szwed tłumaczy zalety rządowego projektu

Praca zdalna - codzienność, która trafi do Kodeksu pracy

Większość firm z krajów Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki chce pracować hybrydowo. Nowy raport

Prawie połowa millenialsów i pokolenia Z czuje wypalenie zawodowe. Są najnowsze wyniki badań

Koniec pracy zdalnej? Firmy chcą, by pracownicy wrócili do biur

Praca zdalna już wkrótce trafi do Kodeksu pracy. Jakie zmiany nas czekają?

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Dla kogo praca zdalna?

Praca zdalna i kontrola trzeźwości pracownika. Rząd zajmie się Kodeksem pracy

Praca zdalna. Zmienią się przepisy?

Jak skupić się na pracy lub nauce, gdy wokół jest głośno?

Już nie tylko pakiet medyczny i owocowe dni. Praca zdalna nowym benefitem

Wiceminister rozwoju Olga Semeniuk o walce z inflacją

PRACA Polacy nie stronili od pracy w czasie izolacji i kwarantanny. Opublikowano nowe dane

Praca zdalna – jaka jest jej przyszłość?

Praca zdalna pod kontrolą. Zdecydowana większość "urywa" nieco czasu na sprawy prywatne

Ageizm na rynku pracy. „Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce”