rynek pracy w PolskieRadio.pl (21)

Maląg: nic się nie dzieje kosztem polskich obywateli

- Do Polski przybywają głównie kobiety i dzieci. Mamy odwrotną sytuację do tej, która była przed wybuchem wojny na Ukrainie. Wówczas na naszym rynku pracy było ponad 70 proc. mężczyzn z Ukrainy - powiedziała w audycji "Sygnały dnia" w Programie 1 minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Informacje dla uchodźców z Ukrainy w jednym miejscu

Ukraińska sytuacja jest coraz bardziej dramatyczna, a do naszego kraju przybywają kolejne osoby, które uciekają przed wojną. Szukają pomocy, lecz nie zawsze wiedzą gdzie i jak jej szukać. Grupa wolontariuszy z branży e-commerce stworzyła portal informacyjny dla uchodźców z Ukrainy, który ma im w tym pomóc.

Kobiety na rynku pracy – potencjał wciąż marnowany

Tylko w krajach Europy Środkowo-Wschodniej wyrównanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy mogłoby przyczynić się do wzrostu PKB o równowartości 146 mld euro rocznie do 2030 r. W przypadku Polski może to oznaczać zwiększenie PKB o ponad 9 proc., co odpowiada blisko 300 mld zł rocznie.

Wojna na Ukrainie, a rynek pracy. Eksperci o możliwych scenariuszach

- Kryzys humanitarny może spowodować, że rynek pracy będzie pod ciągłą presją zarówno podażową, jak i płacową - komentował poniedziałkowe dane o bezrobociu ekspert ekonomiczny Konfederacji Lewiatan Mariusz Zielonka w audycji "Ekspres Gospodarczy" w Programie 1 Polskiego Radia. Jak zauważył, część pracowników z Ukrainy zdecydowała się tam wrócić, by walczyć.

Jaki procent polskich firm obawia się wojny na Ukrainie? Znamy dane PIE

42 proc. polskich przedsiębiorstw odczuwa duże lub bardzo duże zagrożenie dla prowadzonej działalności w związku z agresją Rosji na Ukrainę - wynika z badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE). Co trzecia firma wskazuje na niedostępność potrzebnych im produktów, najwięcej w branży budowlanej.

Ageizm na rynku pracy. „Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce”

Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce. Polski Instytut Ekonomiczny przeprowadził badanie eksperymentalne dotyczące zjawiska ageizmu na rynku pracy. Kandydaci poniżej 30-tego roku życia otrzymywali zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną średnio dwa razy częściej niż osoby powyżej 50 lat o tych samych kompetencjach. W Warszawie młodsi kandydaci aplikujący na wyspecjalizowane stanowiska z doświadczeniem, byli zapraszani na rozmowę nawet czterokrotnie częściej niż ich starsi kontrkandydaci. Zobacz więcej na temat: emigracja emigracja zarobkowa praca praca zdalna praca w życiu praca za granicą praca hybrydowa pracodawcy pracownik 50 plus senior czas pracy rekrutacja wiek emerytalny w Polsce Małgorzata Frydrych

rynek pracy

Maląg: nic się nie dzieje kosztem polskich obywateli

"W wielu branżach wymagana jest nostryfikacja dyplomu i znajomość polskiego". Dr Bartoszewicz o pracy dla Ukraińców

Minister Marlena Maląg: otwieramy rynek pracy dla Ukraińców

Uchodźcy z Ukrainy w Polsce. Prof. Konarski: nie chciałbym, by dochodziło do postaw ksenofobicznych

Rośnie liczba wakatów. GUS: co czwarte wolne miejsce pracy to nowo utworzone stanowisko

Informacje dla uchodźców z Ukrainy w jednym miejscu

Rynek pracy dla uchodźców z Ukrainy - jak będzie wyglądał?

Kobiety na rynku pracy – potencjał wciąż marnowany

Ilu pracowników z Ukrainy może wchłonąć rynek pracy? Ekspert o specustawie

Wojna na Ukrainie, a rynek pracy. Eksperci o możliwych scenariuszach

Jaki procent polskich firm obawia się wojny na Ukrainie? Znamy dane PIE

Dziesiątki tysięcy Ukraińców na polskim rynku pracy. To duże wyzwanie dla nich i polskich pracodawców

Czy i na ile wojna na Ukrainie zmieni sytuację na rynku pracy w Polsce?

Ageizm na rynku pracy. „Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce”

Rosnące płace, zatrudnienie, przejście na tryb zdalny. Ekspert o rynku pracy podczas pandemii

Brakuje rąk do pracy. Gwałtownie rośnie liczba ofert dla pracowników fizycznych

Zatrudnieni w Belgii z dłuższym weekendem. Jest zgoda na 4-dniowy tydzień pracy

Jak negocjować podwyżkę płacy? Zobacz wyniki badania