Polskie Radio
Section05
praca w domu

HR dla Polaków wracających z emigracji i cudzoziemców

Lista niedociągnięć w polskim HR jest wciąż zbyt obszerna. Procesy rekrutacyjne są koszmarnie długie. Brakuje komunikacji z pracownikiem ubiegającym się o stanowisko na kolejnych etapach przyjmowania go do pracy. Nie ma kultury negocjacji warunków zatrudnienia, pracownik może się zgodzić w całości na ofertę lub zrezygnować – wymienia Monika Oczkowska – McNeal, ekspertka HR z doświadczeniem emigracyjnym.
Zobacz więcej na temat:  emigracja emigracja zarobkowa praca praca mobilna praca zdalna praca w domu praca w życiu praca za granicą rynek pracy

Praca zdalna po nowemu. Jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika?

Wchodzą w życie nowe przepisy w Kodeksie pracy dotyczące m.in. pracy zdalnej. Wprowadzone regulacje mają jasno określić zasady, których powinni przestrzegać pracodawcy i pracownicy. - Możliwość pracy z domu oznacza w praktyce realne oszczędności. I to nie tylko pieniędzy, ale również czasu - mówi w Programie 1 Polskiego Radia Paulina Zasempa z SD Worx Poland.
Zobacz więcej na temat:  społeczeństwo Weronika Puszkar praca w domu praca zdalna Katarzyna Gójska Daniel Wydrych

Rynek pracy 2022. Gdzie pracować po powrocie z emigracji?

„Pracodawcy poszukują zmotywowanych pracowników, którzy wiedzą co chcą robić na danym stanowisku i dlaczego w tej konkretnie firmie. Ofert jest dużo, najwięcej w obszarze IT, ale również poszukiwani są specjaliści ze znajomością mniej popularnych języków, np. skandynawskich” - kreśli profil pracownika 2022, Aleksandra Mościcka, założycielka grupy „Powroty”, ekspert ryku pracy.
Zobacz więcej na temat:  praca praca mobilna praca w it praca w życiu praca w domu rynek pracy emigracja emigracja zarobkowa Polonia rodzina na swoim firma Małgorzata Frydrych

Wspólne prowadzenie firmy i życie rodzinne. Jak to pogodzić?

W pewnym momencie naszej kariery zawodowej możemy zapragnąć założyć własną firmę. Z jednej strony może wydawać się, że takie rozwiązanie wprowadzi do życia większą swobodę, gdyż możemy wtedy sami o sobie decydować. Z drugiej strony pojawia się jednak większe poczucie odpowiedzialności i obowiązków. W sytuacji, gdy biznes prowadzony jest przez małżonków, połączenie kariery z życiem rodzinnym staje się trudniejsze, między innymi ze względu na to, że rozmowy na tematy firmowe zaczynają pojawiać się nie tylko w pracy, ale też i w domu. O tym, jak pogodzić te dwie sfery życia opowiedziała w "Strefie Rodzica" Agnieszka Pieniążek, ekspertka ds. relacji w rodzinie.
Zobacz więcej na temat:  Strefa Rodzica rodzina praca praca w domu radio dla rodziców radio dla dzieci radio bez reklam małżeństwo rozwój osobisty

Polskie firmy nie zamierzają kontynuować modelu pracy zdalnej

Polskie firmy nie zamierzają kontynuować modelu pracy zdalnej; deklarują, że 88 proc. pracowników wróci do pracy stacjonarnej, a 9 proc. otrzyma propozycję pracy w modelu hybrydowym - wynika z raportu ManpowerGroup. Firmy tłumaczą to obawami o samopoczucie pracowników i jakość współpracy.
Zobacz więcej na temat:  praca mobilna praca zadalna praca w domu praca koronawirus Koronawirus w Polsce epidemia pandemia lockdown

Będą ułatwienia dla zatrudnianych w Polsce cudzoziemców oraz nowe regulacje dla pracy zdalnej

Zmiany, które spowodowała na rynku pracy pandemia wymuszają nowe rozwiązania dotyczące tak zatrudnionych, jak i nowej formy pracy – jaką jest praca zdalna. Stąd resort pracy zapowiada nowe regulacje obejmujące zatrudnionych w Polsce cudzoziemców oraz ułatwienia dla pracy zdalnej, szczególnie w małych miejscowościach.
Zobacz więcej na temat:  GOSPODARKA praca praca w domu praca mobilna praca zadalna praca hybrydowa pracownicy Koronawirus w Polsce

Zdalne rekrutacje otwierają rodzimy rynek pracy dla polskich emigrantów

Pandemia zmieniła rynek pracy. Zdalne wykonywanie zadań zawodowych, telekonferencje a nawet rekrutacje online stały się standardem. Taka sytuacja otwiera polski rynek pracy dla Polaków, który wyemigrowali zarobkowo. Cały proces rekrutacji można przejść zdalnie bez konieczności odbywania wielu podróży do Polski. Co więcej, w niektórych branżach wiąże się to również z rozpoczęciem pracy, będąc jeszcze poza granicami kraju. „To komfortowe rozwiązanie, nie generuje kosztów a daje fundament do powrotu w postaci pracy i środków materialnych na start” - przyznają polscy emigranci i eksperci rynku pracy.
Zobacz więcej na temat:  praca praca zdalna praca mobilna praca w domu praca w it praca przy komputerze praca za granicą praca hybrydowa emigracja emigracja zarobkowa pandemia oferta pracy rekrutacja Małgorzata Frydrych

Eksperci: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn, a pandemia osłabia ich pozycję na rynku pracy

Kobiety w Polsce zarabiają średnio o 20 proc. mniej niż mężczyźni, dużo częściej niż panowie nie są aktywne zawodowo, częściej też pracują w niepełnym wymiarze, a pandemia przysporzyła im jeszcze więcej obowiązków związanych z domem i opieką nad dziećmi - wynika z rozmów PAP z ekspertami rynku pracy.
Zobacz więcej na temat:  kobieta praca praca mobilna praca w domu zarobki pracodawcy pracownik GOSPODARKA

Kto wykonuje więcej obowiązków domowych? Kobieta czy mężczyzna?

Ostatni wyrok sądu w Pekinie pokazuje, że codzienne obowiązki domowe potrafią być bardzo cenne. Zgodnie z orzeczeniem mąż musi zapłacić po rozwodzie swojej żonie blisko osiem tysięcy dolarów rekompensaty za pięć lat prac domowych. A czy w Polsce obowiązki domowe częściej wykonują kobiety czy jednak mężczyźni?
Zobacz więcej na temat:  Klaudia Porębska Karolina Rożej praca w domu rodzina kobieta mężczyzna

Zdalnie czy hybrydowo? Praca Polaków w czasie pandemii

Coraz więcej pracowników w Polsce jest zmęczonych przedłużającą się pracą zdalną. Teraz wykonuje ją 6 na 10 zatrudnionych. - Na pytanie, jaki jest optymalny model wykonywania pracy niemal 2/3 osób odpowiada, że mieszany, czyli częściowo w domu i częściowo w biurze - mówi w Programie 1 Polskiego Radia Katarzyna Gajewska z firmy doradczej. Dlaczego wolimy pracować hybrydowo?
Zobacz więcej na temat:  Karolina Rożej praca zdalna praca w domu praca przy komputerze