wynagradzanie w PolskieRadio.pl (2)

Zatrudnienie pozostaje stabilne. Eksperci: w najbliższych miesiącach siła nabywcza konsumentów będzie rosnąć

Spowolnienie gospodarcze ogranicza rekrutacje nowych pracowników, jednak nie niesie ze sobą wzrostu bezrobocia - wskazał Sebastian Sajnóg z Polskiego Instytutu Ekonomicznego, komentując dane GUS. Zwrócił uwagę, że w lipcu wynagrodzenia rosły wolniej od inflacji, a zatrudnienie pozostaje stabilne.

Morawiecki: menadżerowie spółek Skarbu Państwa zarabiają dziś zdecydowanie mniej niż w czasach PO

- Na początku naszych rządów znacząco obniżyliśmy wynagrodzenia dla menadżerów w spółkach Skarbu Państwa. Obecnie zarabiają oni zdecydowanie mniej niż w czasach sprawowania rządów przez PO - mówił we wtorek premier Mateusz Morawiecki. Szef rządu zaapelował też do Donalda Tuska, aby odpowiadał na pytania dziennikarzy TVP.

Jak wypłacać wynagrodzenie. Lepiej raz w miesiącu czy co dwa tygodnie?

Jedni są już "po", inni dopiero "przed". Przeważnie wypłaca się je raz w miesiącu, chociaż w niektórych branżach, np. w budowlance lub transporcie, pracownicy otrzymują wynagrodzenie co tydzień lub dwa tygodnie. Czy lepiej otrzymywać większą pensję raz na 30 dni, czy jednak mniejszą, ale dwa razy w miesiącu?

Rynek pracy 2023. „Polacy wracający z emigracji znajdą dla siebie zatrudnienie”

Polski rynek pracy jest w bardzo dobrej kondycji. Cały czas słyszymy o nadchodzącym kryzysie gospodarczym, przejmujemy się rosnącymi cenami , inflacją. Rzeczywiście w gospodarce ze względu na popandemiczne zawirowania i wojnę na Ukrainie, dzieje się wiele bardzo trudnych procesów. Mimo tego rynek pracy w Polsce jest stabilny i bezrobocie utrzymuje się na rekordowo niskich poziomach – mówi Paweł Śliwowski, wicedyrektor Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Zobacz więcej na temat: emigracja emigracja zarobkowa rynek IT w Polsce rynek pracy praca praca mobilna praca zdalna praca za granicą wynagrodzenia wynagradzanie standardy płatności bezrobocie zatrudnienie Małgorzata Frydrych

Zatrudnienie i wynagrodzenie w Polsce. GUS podał dane za I półrocze

W pierwszym półroczu 2022 r. przeciętne zatrudnienie w Polsce wyniosło 9288,4 tys. etatów, o 1,9 procent więcej w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku - poinformował GUS. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło w tym okresie o 10,8 procent do 6196,99 zł.

Jaki procent uczniów i studentów jest aktywnych na rynku pracy? Znamy dane PIE

W Polsce relatywnie niewiele młodych osób łączy naukę z pracą. W 2021 r. pracowało 12 proc. uczących się w wieku 15-29 lat. To prawie dwa razy mniej niż średnia w UE - podali analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE). Najwięcej uczniów pracuje w Holandii.

ANALIZA "Bufor na ciężkie czasy". Jak dziś prosperowałyby polskie rodziny, gdyby nie polityka społeczna rządu?

- Sytuacja ekonomiczna polskich rodzin od 2015 roku znacząco się poprawiła. To efekt systematycznego podnoszenia płacy minimalnej, a także wdrożenia takich programów jak 500+ i większego niż kiedykolwiek wsparcia finansowego emerytów i rencistów - poinformował prof. Zbigniew Krysiak przewodniczący rady programowej Instytutu Myśli Szumana. Dodał, że środki te w okresie inflacji stanowią też pewien bufor dla wielu rodzin.

Płaca minimalna ma być na poziomie 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Wiceszef MRiPS wyjaśnia

- Chcemy, by płaca minimalna była na poziomie co najmniej 50 procent przeciętnej płacy już na stałe. Jesteśmy w czołówce państw europejskich, jeśli chodzi o relacje przeciętnego wynagrodzenia do płacy minimalnej - powiedział wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.

Eksperci: na gospodarkę musimy patrzeć przez pryzmat nowoczesnego rozwoju, a nie wzrostu płac

Styczniowe dane GUS dotyczące poziomu zatrudnienia i wynagrodzeń w Polsce są bardzo pozytywne. Aby utrzymać te pozytywne trendy, musimy przechodzić na gospodarkę nowoczesną, zautomatyzowaną, a do tego potrzebne są nam europejskie środki - mówili goście audycji "Rządy Pieniądza": Marek Kłoczko, prezes Krajowej Izby Gospodarczej, i Adam Ruciński, prezes spółki BTFG.

Eksperci: doskonała sytuacja na rynku pracy nie zwalnia z konieczności zmian w infrastrukturze regionów

Sytuacja na polskim rynku pracy jest nadspodziewanie dobra i jedna z najlepszych w Europie. Oczywiście są znaczne zróżnicowania regionalne co dowodzi wieloletnich zaniedbań w zagospodarowaniu przestrzennym kraju. Trzeba więc znacznie przyśpieszyć tak zmiany infrastrukturalne jak i robotyzację - mówili goście audycji "Rządy Pieniądza": prof. Elżbieta Mączyńska, honorowa prezes Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego i radca prawny Paweł Pelc.

Zatrudnienie pozostaje stabilne. Eksperci: w najbliższych miesiącach siła nabywcza konsumentów będzie rosnąć

Morawiecki: menadżerowie spółek Skarbu Państwa zarabiają dziś zdecydowanie mniej niż w czasach PO

Jak wypłacać wynagrodzenie. Lepiej raz w miesiącu czy co dwa tygodnie?

Rynek pracy 2023. „Polacy wracający z emigracji znajdą dla siebie zatrudnienie”

W grudniu wzrosły wynagrodzenia i zatrudnienie. Nowe dane GUS

Wynagrodzenie i zatrudnienie w gospodarce znacząco wzrosło w 2021 r. GUS podał ostateczne dane

Jakie firmy deklarują możliwość zmniejszenia wynagrodzenia? Sprawdź wyniki badania

Zatrudnienie i wynagrodzenie w Polsce. GUS podał dane za I półrocze

Jaki procent uczniów i studentów jest aktywnych na rynku pracy? Znamy dane PIE

Wzrost płacy minimalnej. Prof. Konrad Raczkowski o zaletach i wadach rozwiązania

ANALIZA "Bufor na ciężkie czasy". Jak dziś prosperowałyby polskie rodziny, gdyby nie polityka społeczna rządu?

Płaca minimalna ma być na poziomie 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Wiceszef MRiPS wyjaśnia

Jak obliczyć wynagrodzenia przy dwóch umowach o pracę? Nowe funkcje e-kalkulatora resortu finansów

Na koniec roku skala wzrostu wynagrodzeń bliska poziomowi inflacji? Jest najnowsza analiza PIE

Wojna nie zmienia planów pracodawców. 46 proc. firm planuje nowe rekrutacje

Aktywa w PPK przekroczyły 9 mld zł. Są najnowsze szacunki

Eksperci: na gospodarkę musimy patrzeć przez pryzmat nowoczesnego rozwoju, a nie wzrostu płac

Eksperci: doskonała sytuacja na rynku pracy nie zwalnia z konieczności zmian w infrastrukturze regionów