Portal Polskiego Radia SA
słuchaj
shopping_cart
Polskie Radio
Section05

pracownik

Zaległy urlop, przymusowe wolne i ekwiwalent. Co mówi prawo pracy?

Wakacje to dla wielu pracowników czas długo wyczekiwanego odpoczynku. Jednak nawet starannie zaplanowany urlop może stanąć pod znakiem zapytania, gdy pracodawca odmówi zgody na wyjazd lub zmieni wcześniej ustalone plany. Czy rodzice małych dzieci mają pierwszeństwo przy wyborze terminu wolnego? Kiedy szef może odwołać pracownika z urlopu, a kiedy wyznaczyć termin wypoczynku całej załodze? Zobacz więcej na temat:  społeczeństwo urlop pracodawcy prawo pracy Roman Czejarek

Długi, których nie da się spłacić. Dlaczego rośnie liczba upadłości konsumenckich?

Liczba osób ogłaszających upadłość konsumencką w Polsce rośnie z roku na rok. Tylko w kwietniu sądy ogłosiły ponad dwa tysiące bankructw osób fizycznych, a eksperci przewidują, że w kolejnych miesiącach trend będzie się utrzymywał. Powodów jest kilka - od rosnących kosztów życia po większą świadomość prawną społeczeństwa. Zobacz więcej na temat:  konsument upadłość konsumencka długi ekonomia

PPK rośnie w siłę. Oszczędności Polaków przekroczyły 50 mld zł

Pracownicze Plany Kapitałowe notują kolejne rekordy. Coraz więcej osób decyduje się na oszczędzanie w programie, a wartość zgromadzonych środków przekroczyła już 50 mld zł. Rośnie także liczba aktywnych uczestników. Eksperci podkreślają, że Polacy zaczynają dostrzegać realne korzyści z odkładania pieniędzy w ramach PPK. Zobacz więcej na temat:  społeczeństwo PPK pracodawcy emerytura oszczędności

TYLKO U NAS Co piąta kobieta dyskryminowana w pracy. "Duża luka płacowa"

20 procent kobiet deklaruje, że doświadczyło dyskryminacji w pracy ze względu na płeć, a 66 procent uważa, że jest to problem systemowy. - Co piąta kobieta wskazała, że doświadczyła dyskryminacji (...), a prawie 40 procent mówiło o poczuciu niesprawiedliwego traktowania. To są dwie różne kwestie, aczkolwiek obie są bardzo zatrważające i smutne, ponieważ to pokazuje, jak duża jest luka płacowa w Polsce i jakie są różnice w zarobkach kobiet oraz mężczyzn - mówiła w Polskim Radiu 24 ekspertka w zakresie przywództwa kobiet dr Małgorzata Kluska-Nowicka. Zobacz więcej na temat:  dyskryminacja kobiet zarobki rynek pracy Kobiety

Choroba, która kosztuje więcej, niż myślimy. Ekonomiczny i społeczny wymiar depresji

Narodowy Fundusz Zdrowia podaje w swoich raportach, że na depresję w Polsce choruje ponad 1,2 mln osób a Światowa Organizacja Zdrowia, policzyła ile kosztuje ta choroba. Każdego roku z powodu lęku i depresji na świecie traconych jest 12 mld dni roboczych, co generuje ok. 1 bln dol. Policzono też koszty społeczne, co opublikowano w raporcie z badania stygmatyzacji chorych z zaburzeniami ośrodkowego układu nerwowego, opracowanego w 2024 roku na potrzeby kampanii "Wyprostuj spojrzenie". Zobacz więcej na temat:  społeczeństwo depresja ekonomia zdrowie psychiczne samotność Artur Wolski

Tak będą rosnąć płace w Polsce w 2026 roku. Zielone światło dla Rady Polityki Pieniężnej

Najnowsze dane z polskiej gospodarki rzucają nowe światło na pensje pracowników. Choć wciąż rosną, to już nie tak szybko, jak w ostatnich latach. Ekonomiści prognozują, że dynamika wzrostu płac będzie spadać, ale przy niższej inflacji i tak oznaczać to będzie wzrost siły nabywczej. Kolejna dobra wiadomość jest taka, że mniejszy wzrost wynagrodzeń powinien utorować drogę do dalszych obniżek stóp procentowych. Zobacz więcej na temat:  wzrost gospodarczy ekonomia płace

Co dalej z umowami śmieciowymi? Reforma PIP może się opóźnić

Projekt ustawy dotyczący reformy Państwowej Inspekcji Pracy opracowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zakładał m.in. umożliwienie okręgowym inspektorom zmiany umowy o dzieło, umowy-zlecenia czy B2B na umowy o pracę. Premier Tusk poinformował we wtorek, że zdecydował, by nie kontynuować prac nad tego typu reformą PIP podkreślając, że przesadna władza dla urzędników, wprowadzana reformą, byłaby destrukcyjna dla firm i oznaczałaby utratę pracy dla wielu ludzi. Zobacz więcej na temat:  umowa o dzieło umowa o pracę Państwowa Inspekcja Pracy umowy śmieciowe społeczeństwo Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej przedsiębiorstwo pracodawcy infografika

Zmiany w kodeksie pracy. Co muszą wiedzieć pracownicy i pracodawcy?

Od 1 stycznia 2026 roku w polskim prawie pracy zaczęły obowiązywać fundamentalne zmiany dotyczące m.in. naliczania stażu pracy oraz jawności wynagrodzeń. Czy to oznacza, że Jan Kowalski będzie wiedział, ile zarabia koleżanka z pracy na tym samym stanowisku? Czy potencjalny pracodawca już w ogłoszeniu o pracę musi podać, ile oferuje na danym stanowisku?  Zobacz więcej na temat:  społeczeństwo kodeks pracy pracodawcy wynagrodzenia Państwowa Inspekcja Pracy staż umowa o pracę Roman Czejarek

Nadgodziny, noce w biurze i jedna praca do emerytury - japońska korporacja od środka

Czy w Japonii naprawdę nie można wyjść z pracy, kiedy szef jest jeszcze w gabinecie? Jak przekonuje Piotr Milewski, wykładowca Wydziału Kultury Japonii PJATK i autor książki "Planeta K. Pięć lat w japońskiej korporacji", to jedna ze standardowych praktyk w wielu korporacjach. W audycji "Świat 4.0" rozmawiamy o zaskakującej rzeczywistości japońskich miejsc pracy. Zobacz więcej na temat:  Czwórka praca Japonia pracownicy pracodawcy rynek pracy Weronika Puszkar

Inspekcja pracy zmieni umowy B2B i zlecenia w etaty. "Chcemy walczyć z nadużyciami"

Od 1 stycznia 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy będzie miała prawo przekwalifikowania umów B2B i zlecenia na umowę o pracę, jeśli uzna, że faktyczny sposób wykonywania pracy ma cechy stosunku pracy. Jak na takie zmiany reagują przedsiębiorcy? Czy przekwalifikowanie umów może spowodować podatkowy chaos?  Zobacz więcej na temat:  społeczeństwo pracodawcy umowa o pracę umowa o dzieło b2b Państwowa Inspekcja Pracy infografika

Polacy na fałszywym chorobowym. Czy L4 stało się przepustką do leniuchowania?

Prawie co trzeci Polak przynajmniej raz w życiu skorzystał ze zwolnienia lekarskiego w pracy. Głównym powodem dla którego najczęściej brano L4, była potrzeba odpoczynku, problemy rodzinne, złe relacje z szefem oraz strach spowodowane obowiązkami w pracy. Jak podaje serwis LiveCareer w praktyce nawet 50 proc. zwolnień wykorzystuje się niezgodnie z przeznaczeniem. Zobacz więcej na temat:  społeczeństwo zwolnienie lekarskie ZUS badanie oszustwo pracodawcy infografika