prawo pracy w PolskieRadio.pl (4)

Prawo pracy a urlop. Kilka pytań do eksperta

Sezon urlopowy w pełni. Kiedy, wobec tego, możemy wziąć urlop? W jakiej sytuacji musimy pogodzić się z tym, że go nam odmówiono? Co z urlopem, którego w pełni nie wykorzystaliśmy? Na te i inne pytania odpowiedziała w Trójce ekspertka prawa z Akademii Leona Koźmińskiego Monika Latos-Miłkowska.

P. Badzio o zwolnieniu pracownika IKEI: dochodzi do paranoi

- Dochodzi do paranoi, kiedy czytamy o "obowiązku włączenia" ideologii LGBT w pracę zawodową. To przypomina hasła komunistyczne - przekonywał w "Debacie dnia Polskiego Radia 24" Paweł Badzio z "Gazety Obywatelskiej". W "Debacie dnia" wziął także udział Miłosz Manasterski z Agencji Informacyjnej.

Samotne rodzicielstwo. Jakie świadczenia przysługują rodzicowi samodzielnie wychowującemu dziecko?

Według prawa samotnym rodzicem jest kawaler, panna, rozwodnik, rozwódka lub osoba, wobec której orzeczono separacje prawomocnym wyrokiem sądu. Wymogiem jest aby osoba, która jest rozwodnikiem bądź jest w separacji, nie wychowywała dziecka razem z drugim rodzicem. Jakie prawa ma samotny rodzic?

Pracownik w delegacji służbowej. Co warto wiedzieć?

Użytkowanie samochodu służbowego poza godzinami pracy lub prywatne wykorzystanie tzw. "karty paliwowej" dla pracownika może skończyć się naganą bądź zwolnieniem dyscyplinarnym. O prawach pracownika, który odbywa służbową podróż mówiła w "Czterech porach roku" mecenas Katarzyna Ludwig.

Janusz Śniadek: rynek pracownika sprzyja podnoszeniu poziomu płac

- Dzięki temu, że maleje bezrobocie, rośnie "krzyk" pracodawców. Brakuje wykwalifikowanych pracowników, zaczyna brakować również tych wykonujących prostsze prace - mówił w Polskim Radiu 24 Janusz Śniadek, były przewodniczący "Solidarności", poseł Prawa i Sprawiedliwości.

Firmy dostaną bon refundacyjny na rekrutację pracowników

We wrześniu ministerstwo pracy chce przekazać do prac w Parlamencie ostateczną wersję projektu ustawy o rynku pracy. Wprowadza on między innymi tak zwany bon ofertowy, czyli pieniądze dla mikro i małych firm na rekrutację pracownika przez agencję zatrudnienia - jeśli wcześniej nie znajdzie odpowiedniego kandydata przez urząd pracy.

Jakie są obowiązki pracodawców w czasie upałów?

Upały są szczególnie uciążliwe dla osób, które pomimo wysokiej temperatury muszą pracować. Jakie są obowiązki pracodawców, gdy temperatura za oknem skłania raczej do odpoczynku nad wodą niż wytężonego wysiłku fizycznego i intelektualnego? Sprawdzał to Tomasz Matusiak z Naczelnej Redakcji Gospodarczej.

Wiek emerytalny i okres ochronny. Jakie prawa ma pracownik?

Osiągnięcie wieku emerytalnego i wejście w okres ochronny, to szczególny etap kariery zawodowej. Zarówno pracownicy z wiekiem przedemerytalnym jak też ci, którzy nabyli prawo do odejścia na zasłużony odpoczynek, są objęci odrębnymi zasadami. W obu przypadkach, pracodawca nie może zwolnić pracownika, ale ma prawo zmienić mu warunki zatrudnienia. Na co muszą być przygotowani pracownicy? Zobacz więcej na temat: emerytura Roman Czejarek kodeks pracy pracodawcy

prawo pracy

Prawo pracy w dobie COVID-19. Czy pracownik może nie zgodzić się na pracę zdalną?

Urlop i koronawirus. Czy pracodawca może zapytać, gdzie jedziesz?

Prawo pracy a urlop. Kilka pytań do eksperta

Jakie są dziś obowiązki pracownika, a jakie pracodawcy?

Koronawirus a zwolnienia z pracy. Jakie prawa ma pracodawca?

Do kiedy odbierzesz zaległy urlop za 2019 rok ?

P. Badzio o zwolnieniu pracownika IKEI: dochodzi do paranoi

Samotne rodzicielstwo. Jakie świadczenia przysługują rodzicowi samodzielnie wychowującemu dziecko?

Pracownik w delegacji służbowej. Co warto wiedzieć?

Ukraińscy pracownicy w Polsce

Wypłaty za strajk mogą naruszać dyscyplinę finansów?

Wszystko o sposobach doceniania pracowników

Pracodawca może nie dać urlopu

Strajk personelu Ryanaira. Co robić, gdy lot jest odwołany?

Janusz Śniadek: rynek pracownika sprzyja podnoszeniu poziomu płac

Firmy dostaną bon refundacyjny na rekrutację pracowników

Jakie są obowiązki pracodawców w czasie upałów?

Wiek emerytalny i okres ochronny. Jakie prawa ma pracownik?