praca w PolskieRadio.pl (83)

"Ogromne zapotrzebowanie na specjalistów IT". Polskie firmy muszą płacić coraz lepiej

Eksperci IT od lat należeli do grupy najtrudniejszych do zrekrutowania zawodów, pandemia jeszcze bardziej nasiliła ten problem, plasując tych specjalistów w czołówce najbardziej pożądanych przez polskich pracodawców - wynika z raportu "Niedobór talentów" ManpowerGroup.

Ekspert: obcokrajowcy wypełniają braki na rynku pracy, by nasza gospodarka pozostała konkurencyjna

Polska staje się krajem coraz bardziej atrakcyjnym dla cudzoziemców. Ci legalnie pracujący stanowią już 5 proc. ogółu osób aktywnych zawodowo. Według szacunków, dzięki nim polskie PKB jest wyższe o 40-60 mld złotych. Jak mówił gość Programu 1 Polskiego Radia Andrzej Kubisiak, wicedyrektor Polskiego Instytutu Ekonomicznego - Polska staje się w coraz większym stopniu krajem imigranckim aniżeli emigranckim.

"Najwięcej cudzoziemców zgłoszonych do ZUS pochodzi z Ukrainy". Są najnowsze dane

W czerwcu tego roku liczba ubezpieczonych cudzoziemców wyniosła 818,8 tys. i w stosunku do lutego 2020 r. wzrosła o 148,6 tys., ponad 22 proc. - wynika z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Najwięcej cudzoziemców zgłoszonych do ZUS pochodzi z Ukrainy – 603,5 tys.

Ze Szkocji na Mazury. „To najlepsza decyzja jaką w życiu podjąłem”

Tomasz Wielgosz wrócił ze Szkocji by otworzyć Dom w Akacjach na Mazurach. „Pandemia stworzyła przestrzeń, aby zrealizować snute przez lata, ciche plany i marzenia. Wszystko było pozamykane, praca zdalna. Stwierdziłem, że w Polsce mam więcej do zrobienia” - wyjaśnia.

Jakie rozwiązania prorodzinne oferują firmy?

W wielu miejscach na świecie ludzie uznają sukces w odniesieniu do kwestii zawodu bądź zarobku, co sprawia, że zaczyna brakować czasu dla rodziny. Kultura ta jest widoczna także w Polsce, gdzie można dostrzec trudności z utrzymaniem równowagi między pracą, a życiem prywatnym. Jak się jednak okazuje, niektóre firmy dostrzegają ten problem coraz częściej i starają się jemu zaradzić. O tym, w jaki sposób to robią w "Strefie Rodzica" opowiedział Adam Zych, prezes Fundacji Projekt PL, która opublikowała raport : "Rozwiązania prorodzinne w przedsiębiorstwach prywatnych w Polsce". Zobacz więcej na temat: Strefa Rodzica praca mobilna rozwój osobisty radio dla dzieci radio dla rodziców DAB+

Polskie firmy nie zamierzają kontynuować modelu pracy zdalnej

Polskie firmy nie zamierzają kontynuować modelu pracy zdalnej; deklarują, że 88 proc. pracowników wróci do pracy stacjonarnej, a 9 proc. otrzyma propozycję pracy w modelu hybrydowym - wynika z raportu ManpowerGroup. Firmy tłumaczą to obawami o samopoczucie pracowników i jakość współpracy.

Upał szkodzi gospodarce. Ze wzrostem temperatury spada nasza wydajność i funkcje poznawcze

Wysokie temperatury wpływają negatywnie na produktywność, zarówno w przypadku pojedynczych pracowników, jak i całych gospodarek - poinformował Polski Instytut Ekonomiczny. Według analityków gospodarki osiągają najlepsze wyniki przy średniej rocznej temperaturze 13°C.

Ambasador Ukrainy: w Polsce jest 16 tys. firm z ukraińskimi właścicielami

W Polsce jest obecnie 16 tysięcy firm, których właścicielem albo współwłaścicielem jest osoba z Ukrainy - powiedział we wtorek ambasador Ukrainy w Polsce Andrij Deszczyca podczas konferencji poświęconej rynkowi pracy w Kijowie. Jak dodał, w 2014 roku takich firm było 680.

Powrót mamy do pracy po urlopie macierzyńskim. Jak się przygotować?

Rynek pracy się stale zmienia, przez co powrót do obowiązków zawodowych po narodzinach dziecka może być dla rodziców trudny i stresujący. Wynika to z tego, że z powodu przebywania na urlopie jesteśmy przez pewien czas odsunięci od firmy, możemy nie znać branżowych nowości i nie odnaleźć się w nowej rzeczywistości, która zastaje nas po ponownym przyjściu do pracy. O czym warto w takiej sytuacji wiedzieć opowiedziała w "Strefie Rodzica" prawniczka, Marzena Pilarz-Herzyk.

Pracownicy czują się coraz pewniej na rynku pracy: mniej obaw związanych z jej utratą lub zmianą

Pracownicy mniej obawiają się utraty pracy i lepiej oceniają perspektywy znalezienia nowego zatrudnienia – wynika z 44. edycji Monitora Rynku Pracy Instytutu Badawczego Randstad. Jednocześnie zmniejszyła się rotacja pracowników i wydłużył się średni czas poszukiwania pracy. Zmieniamy ją najczęściej dla większych zarobków.

praca

W Nowym Jorku brakuje pracowników. Wkrótce wejdą w życie nowe ograniczenia

"Ogromne zapotrzebowanie na specjalistów IT". Polskie firmy muszą płacić coraz lepiej

Ekspert: obcokrajowcy wypełniają braki na rynku pracy, by nasza gospodarka pozostała konkurencyjna

"Najwięcej cudzoziemców zgłoszonych do ZUS pochodzi z Ukrainy". Są najnowsze dane

Większość Polaków ocenia, że Ukraińcy nie stanowią dla nich zagrożenia na rynku pracy. Nowy sondaż

Przerwa w pracy pomaga!

Ze Szkocji na Mazury. „To najlepsza decyzja jaką w życiu podjąłem”

Rynek pracownika wraca ze zdwojoną mocą. Oczekiwania płacowe rosną

Jakie rozwiązania prorodzinne oferują firmy?

Chętni do pracy poszukiwani. Rynek otwiera się na nowych pracowników

Polskie firmy nie zamierzają kontynuować modelu pracy zdalnej

Urzędy pracy nie tylko dla bezrobotnych. Wiceminister Michałek: będą pomagać osobom chcącym zmienić pracę

Urlop a praca. Czy umiemy odpoczywać?

Wysokość płacy minimalnej w 2022 roku. Jest projekt rozporządzenia

Upał szkodzi gospodarce. Ze wzrostem temperatury spada nasza wydajność i funkcje poznawcze

Ambasador Ukrainy: w Polsce jest 16 tys. firm z ukraińskimi właścicielami

Powrót mamy do pracy po urlopie macierzyńskim. Jak się przygotować?

Pracownicy czują się coraz pewniej na rynku pracy: mniej obaw związanych z jej utratą lub zmianą