pracownicy w PolskieRadio.pl (6)

Gdzie firmy mają największe trudności w zrekrutowaniu pracowników? Poznaj najnowsze wyniki badania

Największe trudności w zrekrutowaniu pracowników o pożądanych umiejętnościach mają firmy z południowej i centralnej Polski - wynika z raportu ManpowerGroup. Aby poradzić sobie z niedoborem kandydatów o określonych kompetencjach, pracodawcy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

Rynek pracy. Jakie umiejętności najbardziej liczą się dla pracodawców?

- W dzisiejszych czasach pracodawcy stawiają nie tylko na pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami, ale także ważne są dla nich rozwinięte kompetencje miękkie - mówi Justyna Mazur, lider rekrutacji stałych w Experis. - Na rynku pracy poszukiwane są również osoby komunikatywne, potrafiące pracować zespołowo.

Eksperci: Polska po pandemii stała się atrakcyjnym miejscem do lokowania biznesów

Zainteresowanie europejskich przedsiębiorców przenoszeniem swojej działalności do Polski z odległych regionów na Azji to bardzo pozytywna informacja - mówili goście audycji "Rządy Pieniądza": dr Małgorzata Starczewska – Krzysztoszek z Wydziału Ekonomii UW i Piotr Soroczyński, główny ekonomista Krajowej Izby Gospodarczej.

Minister Marlena Maląg: wspieramy finansowo seniorów, a młodym dajemy szansę na łączenie pracy z opieką nad dziećmi

14-a emerytura będzie na stałe bo rząd wspiera grupy społeczne najniżej uposażone. Jednoczenie chcemy dać jak największe szanse dobrego zatrudnienia osobom, które chcą pracować. Taką rolę będą spełniać nowe przepisy o pracy zdalnej, które za kilka dni wchodzą w życie. To szansa dla rodziców, w praktyce częściej kobiet, na łączenie zatrudnienia z opieką nad dziećmi - mówiła w audycji "Rządy Pieniądza": minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA Marlena Maląg emerytura 500+ waloryzacja emerytur pracodawcy

Co myślą przedsiębiorcy na temat pracy zdalnej? Zaskakujące wnioski analizy PIE

Praca zdalna doczekała się uregulowań w Kodeksie Pracy. Towarzyszyła firmom w czasie pandemii COVID-19 w tych sektorach gospodarki, w których było to możliwe. Po ustaniu pandemii została w niektórych firmach na dłużej, a pracodawcy dostrzegają jej wady i zalety. W badaniu przeprowadzonym na początku lutego 2023 r. analitycy PIE zebrali opinie przedsiębiorców na jej temat.

Rynek pracy w 2023 roku - jaki będzie?

- Niezależnie od tego, jakie czynniki gospodarcze będą oddziaływać na rynek pracy, brakuje i nadal będzie brakować na nim pracowników - mówi Robert Pater z Wyższej Szkoły Zarządzania i Informatyki w Rzeszowie. - Potencjał do rozwoju jest duży, jednak jest także wiele zagrożeń.

Eksperci: mamy zbyt niską aktywność zawodową seniorów i brak młodych pracowników

Aktywność zawodowa Polaków jest stanowczo zbyt niska. Niepokoi to szczególnie w grupie osób starszych, bo tych do dyspozycji na rynku będzie coraz więcej w stosunku do młodych pracowników. Wymaga to jednak korelacji z różnymi usługami opiekuńczymi, edukacją zawodową, czy też bardziej elastycznym podejściem do pracy ze strony pracodawców - mówili goście audycji "Rządy Pieniądza": Agnieszka Durlik z Krajowej Izby Gospodarczej i Wojciech Lewandowski z Wise Europa.

pracownicy

Gdzie firmy mają największe trudności w zrekrutowaniu pracowników? Poznaj najnowsze wyniki badania

Rynek pracy. Jakie umiejętności najbardziej liczą się dla pracodawców?

Ukraińcy pracujący w Polsce. Firmy zwiększyły zatrudnienie obcokrajowców. Nowe dane

Eksperci: Polska po pandemii stała się atrakcyjnym miejscem do lokowania biznesów

SONDAŻ Praca zdalna czy hybrydowa - co sądzą Polacy? Nowy sondaż

Praca zdalna w dalszym ciągu cieszy się popularnością. Czy na stale wpisała się w rynek pracy?

Praca zdalna i hybrydowa. Weszły w życie nowe przepisy. Sprawdź, co się zmienia

Minister Marlena Maląg: wspieramy finansowo seniorów, a młodym dajemy szansę na łączenie pracy z opieką nad dziećmi

Czy Polacy chętnie podejmują dodatkową pracę? Znamy nowe dane

Praca zdalna w Kodeksie pracy. Jakie koszty zwróci pracodawca?

Niski poziom bezrobocia w Polsce. Rzecznik rządu: to rezultat tarcz antykryzysowych

Kontrola trzeźwości w pracy - tylko w określonych przypadkach

Co myślą przedsiębiorcy na temat pracy zdalnej? Zaskakujące wnioski analizy PIE

"Wychodzi naprzeciw oczekiwaniom pracowników, rodziców i pracodawców". Sejm przyjął m.in. zmiany w urlopach rodzicielskich

Wiceprezes PFR: program PPK jest najlepszą na rynku formą oszczędzania

Rynek pracy w 2023 roku - jaki będzie?

Jakie było bezrobocie w styczniu? Znamy dane resortu rodziny

Eksperci: mamy zbyt niską aktywność zawodową seniorów i brak młodych pracowników