rekrutacja w PolskieRadio.pl (2)

Innowacyjne kierunki studiów. "Odpowiedź na potrzeby rynku"

Sztuczna inteligencja, ekobiznes, italianistyka - to jedne z wielu innowacyjnych kierunków studiów oferowanych przez uczelnie w Polsce w tegorocznym naborze. - Nowe kierunki są tworzone jako odpowiedź na potrzeby rynku pracy, ale również z myślą o tym, żeby naszych absolwentów wyposażyć w wiedzę i umiejętności - mówi kierownik Biura Rekrutacji KUL w Lublinie Magdalena Pranagal.

Ruszyły zgłoszenia do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej. Duże zainteresowanie już pierwszego dnia

Pułkownik Waldemar Krzyżanowski z centrum rekrutacji MON poinformował, że pierwszego dnia rekrutacji do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej zgłosiło się prawie 1 600 osób. Rekrutacja była prowadzona między innymi na 32 piknikach wojskowych organizowanych pod hasłem "Wstąp do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej".

Ageizm na rynku pracy. „Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce”

Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce. Polski Instytut Ekonomiczny przeprowadził badanie eksperymentalne dotyczące zjawiska ageizmu na rynku pracy. Kandydaci poniżej 30-tego roku życia otrzymywali zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną średnio dwa razy częściej niż osoby powyżej 50 lat o tych samych kompetencjach. W Warszawie młodsi kandydaci aplikujący na wyspecjalizowane stanowiska z doświadczeniem, byli zapraszani na rozmowę nawet czterokrotnie częściej niż ich starsi kontrkandydaci.

Rozmowa kwalifikacyjna - jak się do niej przygotować?

Dobre przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej to połowa sukcesu. Obok naszej wiedzy i doświadczenia, to ona może zadecydować o dalszej naszej zawodowej drodze. - Rekrutacja to proces sprzedaży swoich kompetencji - podkreśla Angelika Śniegocka, autorka książki "Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących".

Adam Brokaw: kilka minut przesądziło o piętnastu latach mojego życia

„To miała być tylko dziekanka. Koleżanka namówiła mnie abyśmy wyjechali do Wielkiej Brytanii dorobić, podszkolić język. Warunki były bardzo atrakcyjne. Na polskim rynku pracy panował marazm i brak perspektyw rozwojowych. Decyzję podjąłem w trzy minuty. Okazało się, że te kilka minut określiło piętnaście lat mojego życia” - przyznaje Adam Brokaw w rozmowie z Małgorzatą Frydrych.

Rynek pracy 2022 zdominują rekrutacje i podwyżki płac. Raport: plany mogą być zweryfikowane przez pandemię

W 2022 wzrost wynagrodzeń przewiduje trzech na czterech pracodawców, natomiast obniżki płac zaledwie 3 proc. firm - wynika z raportu firmy Hays Poland. Pracodawcy zamierzają również rekrutować specjalistów z IT, sprzedaży, finansów i księgowości oraz zajmujących się obsługa klienta i produkcją.

Jaki jest idealny pracownik i gdzie go dzisiaj znaleźć?

Pandemia dosłownie przeorała rynek pracy: rzeczywistość w której aktualnie znajdują się firmy jest całkowicie odmienna od tej, w jakiej były przed dwoma laty. To powoduje, że pracodawcy poszukują pracowników z innymi kompetencjami niż wcześniej. Jednak okazuje się, że znaleźć ich jest bardzo trudno.

Zdalne rekrutacje otwierają rodzimy rynek pracy dla polskich emigrantów

Pandemia zmieniła rynek pracy. Zdalne wykonywanie zadań zawodowych, telekonferencje a nawet rekrutacje online stały się standardem. Taka sytuacja otwiera polski rynek pracy dla Polaków, który wyemigrowali zarobkowo. Cały proces rekrutacji można przejść zdalnie bez konieczności odbywania wielu podróży do Polski. Co więcej, w niektórych branżach wiąże się to również z rozpoczęciem pracy, będąc jeszcze poza granicami kraju. „To komfortowe rozwiązanie, nie generuje kosztów a daje fundament do powrotu w postaci pracy i środków materialnych na start” - przyznają polscy emigranci i eksperci rynku pracy. Zobacz więcej na temat: praca praca zdalna praca mobilna praca w domu praca w it praca przy komputerze praca za granicą praca hybrydowa emigracja emigracja zarobkowa pandemia oferta pracy rekrutacja Małgorzata Frydrych

Rekrutacja online. Pandemia zmieniła sposób pozyskiwania pracowników

W miarę jak epidemia zmienia świat, firmy szukają sposobów na utrzymanie produktywności w obliczu bezprecedensowych wyzwań. Zarządzanie procedurami pracowniczymi i zatrudnieniem stało się dla wielu firm procesem zdalnym. Wirtualna rekrutacja jest metodą pozwalającą na utrzymanie ciągłości procesów rekrutacyjnych przy jednoczesnej ochronie rekruterów i kandydatów.

Innowacyjne kierunki studiów. "Odpowiedź na potrzeby rynku"

Ruszyły zgłoszenia do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej. Duże zainteresowanie już pierwszego dnia

Wojska Obrony Terytorialnej. Jak zostać Terytorialsem?

Ageizm na rynku pracy. „Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce”

Jak się szuka talentów i kto to robi?

Rozmowa kwalifikacyjna - jak się do niej przygotować?

Adam Brokaw: kilka minut przesądziło o piętnastu latach mojego życia

Rynek pracy 2022 zdominują rekrutacje i podwyżki płac. Raport: plany mogą być zweryfikowane przez pandemię

Zagraniczni inwestorzy przenoszą firmy do Polski. Dlatego będą zatrudniać ekspertów finansowych

Wojska Obrony Terytorialnej rekrutują. Jak wstąpić w ich szeregi?

Jakie kierunki w dodatkowej rekrutacji na dzienne studia?

Jaki jest idealny pracownik i gdzie go dzisiaj znaleźć?

Egzamin do szkoły teatralnej. Obalamy mity o kajzerkach i słupach soli

Rusza rekrutacja do szkół ponadpodstawowych. "Została przystosowana do harmonogramu egzaminów ósmoklasisty"

Jedno "kliknięcie", by zostać żołnierzem? Nowa aplikacja MON

Zdalne rekrutacje otwierają rodzimy rynek pracy dla polskich emigrantów

Rekrutacja online. Pandemia zmieniła sposób pozyskiwania pracowników

Zimowa walka o indeksy. Podejdź do rekrutacji w lutym